職位描述
工作內容：
職位要求：
工作時間：職位職責：
1、擔任店面店長，負責店內人財物及其他所有日常事務的處理；
2、負責完成店面銷售指標，保證財產安全，監控相關數據；
3、負責店面團隊建設，維持團隊良性運作與成長提升；
4、負責店面商品、空間、營銷活動、公共關系、文化活動等的管理工作。
5、執行公司標準化管理，同時全面負責門店人事行政、后勤管理，對所管轄的團隊進行崗位考核；
6、負責分析產品及市場動態，及時反饋并調整銷售策略，確保銷售目標達成。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有兩年以上零售行業或文化行業管理經驗者優先；
2、年齡要求：27-35歲；
3、認同企業文化，對零售行業有較好認知，有致力于在零售行業成為優秀管理者的熱情；
4、具備良好的領導力、思維力和溝通力；
5、學習領悟能力強，接受有挑戰性工作，擅長自我規劃，能承受較大工作壓力。
公司簡介
桂林心之樂老年中心成立于1998年，是一所民營社會福利養老投資機構。開辦至今，在中國民政部、全國老齡辦、中國老齡事業發展基金會、廣西民政廳、廣西老年基金會、桂林市民政局、桂林市婦聯、桂林市老齡委、河池市民政局、七星區民政局、七星區老齡委、陽朔縣民政局等各級領導的支持和社會各界的幫助下，心之樂不斷成長，先后在桂林、陽朔、河池開辦了8家分院，后又根據業務特點和市場需要開辦了“心之樂·愛心護理”—集中養老品牌，“心之樂·老街坊”—居家養老品牌，“心之樂·雁南飛”—異地養老品牌。截止到目前為止，本中心擁有使用面積1.5萬平方米，床位700多張，擁有各類從業人員200多人。作為社會福利養老機構，一直保持有20—30張左右的床位，專用于社會孤寡老人和特困家庭老人的照料護理工作，并根據申報情況經核實之后予以一定的費用減免。同時還積極的接納社會適齡的殘障人士來院工作。
上班地點
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可能感興趣的職位
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誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長6000-10000元柳州-城中區-五星商業大廈崗位核心職責：（人、貨、場） （一）日常運營管理：筑牢門店經營基礎（商品貨品管理重點檢查食品保質期、門店環境維護、康證等證件的公示與更新，確保員工持證上崗；落實食品安全管理制度、陳列優化）； （二）銷售與業績達成：驅動門店盈利增長（目標拆解與追蹤、顧客服務優化微笑服務，有聲服務，處理顧客投訴）； （三）團隊管理：打造高效執行團隊（人員調配與培訓、績效考核與激勵、）； （四）風險管控：防范經營潛在隱患（安全管理、損耗控制）； 任職要求： 接受工作強度和帶教流程，熟悉崗位核心工作內容； （一）日常工作時長：平均每日工作 8 小時標準工時，但有需要還有延長上班時間的時候。例如：早班需提前到崗（檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會），晚班需在閉店后 半小時離店（核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患）。 特殊時段：節假日（如春節、中秋）及促銷活動期間，工作時長延長至 1-2個 小時，且需全程在崗統籌 —— 如國慶和春節假期，需協調進貨補貨、應對客流激增、處理突發客訴，節假日都比較忙。 （二）任務維度：多任務并行，決策壓力大； 體力消耗：每日需在門店內行走 1-2 萬步，還會有搬貨（如 5kg 裝炒貨箱）、整理貨架等體力工作。 壓力：需對門店業績、食品安全、團隊穩定負全部責任。 節假日前籌備：如春節前 1 個月，需提前規劃 3-4 次大型補貨（確保庫存是日常的 3 倍），協調物流配送時間，培訓臨時促銷員（日均新增 5-8 名）；2025-09-15
吳建偉 -
南寧食品零售炒貨店長5000-10000元柳州-城中區-五星商業大廈核心職責與日常工作任務： 1.庫存管理與控制：監控庫存水平，預防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優化庫存周轉，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監督商品保質期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質商品，防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數據，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監控銷售業績，及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓：激勵和指導店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產品知識等培訓，提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護：建立并維護良好的顧客關系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，包括店鋪環境維護、收銀管理、促銷執行等，確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求： 1.高中及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 2.具備良好的商業意識和數據分析能力。 3.優秀的溝通能力和團隊協作精神。 薪資待遇： 試用期5000元/月，轉正后有提成，包住宿 職業發展路徑： 營業員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個月可以通過學習，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區經理。 工作時間： 根據商場營運時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）2025-09-15
吳建偉
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桃花季連鎖內衣店，儲備店長，店長3000-6000元柳州-城中區-龍城地下街店鋪名稱：桃花季內衣連鎖品牌 上班時間：早班9:30、晚班至22:00；7小時班制，輪班制； 任職要求: 1.身體健康，有較強的溝通能力，管理店鋪業績達成，顧客售前售中售后服務，有服裝店內衣店鋪管理1年以上經驗； 2.門店員工團隊管理，門店貨品進銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學歷； 崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節假日補休； 4.月度，季度，年度獎金； 5.工齡獎勵；2025-09-14
李成金 -
女裝店長（佳人苑百盛印象城店）6000-8000元柳州-城中區廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理 二、任職資格： 1、學歷,專業不限； 2、具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、工作時間：每班7小時制，早晚班，每月休息4天 6、薪資情況：底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-09-14
黃小姐
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女裝店長-桂林萬象城（水云間服飾）12000-15000元柳州-城中區-柳州商場一、工作內容： 根據公司的年度經營計劃，實施店鋪的銷售管理、商品管理、營運管理及人員訓練等工作；確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標及利潤目標 二、職位要求： 1、3年以上女裝品牌工作經驗，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗； 2、身高158CM以上，形象氣質佳，審美好，懂搭配； 三、工作時間：7.5個小時工作制，早中晚班。 四、福利：五險+一年8套工服+節日加班費+次年五天年假等 五、工作地點： 1、桂林萬象城2025-09-13
張德先
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店長4000-9000元柳州-柳南區-銀海小區工作內容： 1、執行上級指示，帶領團隊完成公司下達的各項經營指標； 2、負責店內商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態，靈活處理庫存商品； 3、負責店內促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內日常管理工作的監督與考核，掌握員工動態； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發與帶動，賣場購物環境的建設與調節； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經驗：一年或一年以上銷售工作經驗，賣場管理工作經驗；2025-09-13
邵華增
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岑桂饗水蒸雞門店店長4000-6000元柳州-柳南區柳州五菱新事業發展有限責任公司交通/運輸/物流工作職責 1、全面接管門店工作，完成公司下達的各項任務，包括經營管理目標達成、安全與質量問題快速響應、團隊組織與發展規劃等，對門店整體運營成果負責。 2、積極參與門店產品的更新、改造和組合開發，提高門店影響力。組織門店對內、對外、線上及線下等各種推廣活動（如試吃活動、套餐優惠、節假日專屬活動等），吸引客流，提升門店營業額。 3、做好門店客戶溝通管理，積極收集顧客意見與建議，妥善處理客戶投訴與抱怨，搭建良好的客戶溝通渠道，提升客戶滿意度。 4、跟進每日、每周、每月的銷售數據（包括營業額、客流量、客單價、暢銷產品銷量等），做好數據分析，并結合實際運營情況持續優化業務流程，推動門店運營標準化、高效化。 任職要求 1、工作經驗：男女不限，年齡45歲以下；擁有2年以上餐飲行業工作經驗，且至少具備1年以上酒店管理或社會餐飲門店（快餐、簡餐、熟食店或中式餐廳）管理崗位（店長/值班經理）經驗。 2、學歷與能力：大專及以上學歷，具備一定的學習能力與數據分析能力，擁有成本管理意識。 3、綜合素質：具備良好的團隊領導力，能夠帶領團隊達成目標；擁有較強的抗壓能力，能從容應對門店運營中的各類突發情況；同時具備良好的問題解決能力，有效處理經營管理中的問題。2025-09-12
莫女士
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區-新時代商業港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負責店鋪日常工作安排 2衛生及陳列執行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領員工沖業績 6負責店內的所有事物，維持店鋪正常運轉2025-09-12
陳欽良
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百色田陽歐吉曼女鞋店長（特急聘）3000-7000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求： 學歷不限，男女不限，40歲以內為佳。優秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷，有鞋服行業的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協作能力。 能吃苦，對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容： 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明：此職位相對較急，可隨時面試隨時上班。最優選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址：百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店2025-09-12
鄧于民
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店長4000-8000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1.接受上級的工作安排，完成銷售任務。 2.創造舒適的購買環境，提供優質的顧客服務，提供優質的售前，售中，售后服務。 3.向顧客宣導企業文化、經營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。 薪資待遇： 1、薪酬：基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利：帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節日禮品、合伙人機制 職位要求 1.男女不限，20-40歲，形象氣質佳有親和力，身高男170cm以上，女155cm以上。 2.具有相關服裝銷售工作1年以上經驗者優先（熱衷于銷售行業 的均可考慮）。 3.溝通表達清晰，工作態度樂觀積極主動，有責任心等。2025-09-12
鄧于民
柳州相關熱門崗位
相關企業
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一般項目：商業綜合體管理服務；物業管理；非居住房地產租賃；植物園管理服務；游樂園服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；專業保潔、清洗、消毒服務；社會經濟咨詢服務；停車場服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫療器械銷售；鞋帽批發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；日用品銷售；家政服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；創業空間服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理咨詢；企業管理；工程管理服務；大數據服務；日用雜品銷售；廣告設計、代理；廣告發布；國內貿易代理；集貿市場管理服務；不動產登記代理服務；建筑物清潔服務；洗燙服務；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設備零售；單位后勤管理服務；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；服裝服飾批發；針紡織品銷售；廚具衛具及日用雜品零售；廚具衛具及日用雜品批發；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發；五金產品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發飾品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；住房租賃；太陽能熱發電裝備銷售；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務；酒類經營；第二類增值電信業務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產信息咨詢服務，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
投資
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房貸 保單貸 車主貸 -
投資
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金融/投資
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賓館設備的銷售，住宿（111房155床），小型餐館（不含涼菜、不含裱花蛋糕、不含生食海產品）；商場的經營管理及服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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投資/投資管理
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投資/投資管理
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投資
- 桂林心之樂健康管理有限公司柳州分公司
- 所在行業 投資
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
