倉管員/收發(fā)配送員

職位描述

待遇：1800--2500，薪資結(jié)構(gòu)＝基本工資（含工資基數(shù)、妝補、餐補、車補）+社保+全勤獎+崗位績效+工齡獎+年終獎金+培訓(xùn)學習機會+晉升發(fā)展平臺+國內(nèi)旅游。
崗位職責 
（1）完善和執(zhí)行倉庫物資管理的相關(guān)制度，提出改善，提升建議；
（2）熟悉物資的品牌、品種、款號、顏色、碼數(shù)等，并做好相應(yīng)的物料標識、存放及系統(tǒng)的錄入；
（3）負責物資進、發(fā)、存的管理工作，保證物資收，發(fā)，存的安全、及時、合理；
（4）負責倉庫物資的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行；
（5）定期對庫房進行整理，保持貨物整齊美觀，使物資分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
（6）核對物資的出入庫憑證，及時進行清點、驗收工作；
（7）依據(jù)銷售情況的調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；
（8）做到物、帳、卡相符，必須做好月末的盤點工作，隨時了解庫存的儲備情況，有異常情況及時上報；
（9）倉管員有審查單據(jù)的責任。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏時要及時反映，直到接收到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作，否則有權(quán)停止工作并申報倉庫主管；
（10）核對庫存系統(tǒng)與倉庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性；
（11）負責庫區(qū)的5S定置管理工作；
（12）負責盤查物料狀態(tài)，對異常情況隨時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)；
（13）搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞；
（14）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權(quán)力，發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作，避免對公司造成不必要的損失；
（15）服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。     待遇：1800-2500元 

公司簡介

柳州呈翔服飾有限公司-----呈翔國際業(yè)態(tài)之一
招聘簡章
柳州呈翔服飾有限公司是秉承服裝業(yè)25年經(jīng)驗管理的服裝企業(yè)而創(chuàng)建，由設(shè)計師宴先生創(chuàng)始。最早是一家設(shè)計工作室發(fā)啟、集終端達300家-500家連鎖企業(yè)；擁有商學院、俱樂部、美學堂、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。公司主要以美學營銷平臺、趨勢新項目的開發(fā)及孵化團隊為主；2017新引進老板發(fā)展的項目成立新的事業(yè)部，現(xiàn)需要招聘一批高監(jiān)及各崗位的合作伙伴！不為別的,就為幫助傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)老板2017年來個華麗轉(zhuǎn)身！你想改變現(xiàn)狀嗎？你愿意幫助他人成功獲得成功嗎？賺更多的錢+成長平臺+實現(xiàn)夢想，歡迎您的加入！
　　
呈翔，一個正在朝中國互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽企業(yè)；
呈翔，一個日益與國際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。
打造呈翔企業(yè)核心精英！
打造呈翔企業(yè)核心領(lǐng)袖！
?---------企業(yè)文化
愿??景：創(chuàng)建集設(shè)計師品牌服飾、酒店、金融、科技、教育、生態(tài)健康于一體的多元化國際集團。
目??標：一年內(nèi)成就10000名新進人士成為核心老板，月收入10000-100萬元；年銷售達4個億。
使??命：高品質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建高品質(zhì)一流企業(yè)。
信??念：有夢必追，實現(xiàn)方止。
宗??旨：真誠守信；做最棒的自己，做行業(yè)的驕子。
人才觀：忠誠、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新、協(xié)作、感恩。
團隊觀：健康、活力、激情、奮進、高效、互助、創(chuàng)新、顛覆。
產(chǎn)品觀：獨我、前沿時尚；品質(zhì)、經(jīng)典永恒。
生存觀：拼搏、實干、PK、與富人一樣享受工作和生活。
價值觀：超值服務(wù)，超值企業(yè)財務(wù)。???????
???????????????????????????????????????????????????????????
企業(yè)軍規(guī)
做別人做不了的事情；
吃別人吃不了的苦；
受別人受不了的氣；
在未來的時間里永遠用業(yè)績說話；
在未來的時間里永遠用能力吃飯；
遇到問題時請永遠別說不可能；
企業(yè)是我家盈利靠大家；
我用愛心關(guān)愛身邊的每位同事；
我用能力證明我在企業(yè)的地位；
昨天的經(jīng)歷已成為今天的障礙，所以我每天需要自我超越?。
員工形象定位：???????????????????????????????????????????????????????????????
健康，活力、激情、奮進、專業(yè)。
員工使命：???????????????????????????????????????????????????????????????????
對顧客----提供舒適的購物環(huán)境和物超所值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
對個人----做個對企業(yè)/門店有價值的人；
對企業(yè)----絕不拖企業(yè)/門店后腿，與企業(yè)/門店共創(chuàng)美好未來。
員工精神：????????????????????????????????????????????????????????????????????
誠實守信----提高個人品德和修養(yǎng)，建立個人誠信和忠誠，企業(yè)/門店的發(fā)展來于我們以誠待人，以生命的力量去推動企業(yè)/門店的發(fā)展；
以人為本----注重人才的培養(yǎng)，把門店人才的培養(yǎng)放在門店發(fā)展的首位，為員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展之路，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展；
創(chuàng)新突破----勇于尋求改變和創(chuàng)造，不斷挑戰(zhàn)和突破自我，追求“每天都在進步”。
門店管理理念：??????????????????????????????????????????????????????????????????
擁有軍隊一樣的紀律?+?擁有學校一樣的學習氛圍?+?擁有家庭一樣的溫暖?+?擁有門店創(chuàng)收的魅力！

上班地點