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  • 全職兼職均可
  • 美團(tuán)
  • 餓了么
  • 達(dá)達(dá)

職位描述

招聘柳州大潤發(fā)電動(dòng)車配送騎手  :
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全的把餐點(diǎn)送到顧客手中。
2、負(fù)責(zé)在送餐過程中遵守交通法規(guī),保證自身和食物的安全。
3、核對供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)顧客后簽收訂單。
任職要求:
1、年齡18-50歲以下,男女均可;
2、自備電動(dòng)車;
3、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航。
薪資待遇:
工資=單量+全勤獎(jiǎng)+質(zhì)量獎(jiǎng)+單王獎(jiǎng)+意外險(xiǎn),月收入4000-6000元,熟手月收入可達(dá)8000元以上
地址:
柳州市區(qū)各大大潤發(fā)就近安排

公司簡介

一、公司招聘

隨著外賣市場的不斷擴(kuò)大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

二、招聘崗位及人數(shù)

外賣騎手:若干名

三、崗位職責(zé)

1.?嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。

2.?確保配送過程中的食品安全和貨物完好。

3.?全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗(yàn),有老騎手帶教。

4. 對篩選后的候選人進(jìn)行面試,了解其工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力等方面情況。

5.?入職培訓(xùn):對錄用的騎手進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、配送流程等方面內(nèi)容。

6.?正式上崗:培訓(xùn)合格后,騎手正式上崗,開始配送工作。

四、崗位要求

1.?男女不限,年齡在 18 - 45 歲之間。

2.?能辦理健康證,確保身體健康,符合食品配送行業(yè)要求。

五、薪資福利

1.?薪資結(jié)構(gòu):

- 基礎(chǔ)階梯單價(jià) 4.5 - 5.3 元/單提成,同時(shí)設(shè)有其他訂單補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)和月沖單獎(jiǎng)。具體如下:

- 0 - 350 單,固定薪資 1500 元。

- 351 - 600 單,4.45 元/單。

- 601 - 900 單,4.7 元/單。

- 901 單以上,5.3 元/單。

2.?員工福利:

- 入職跑滿一個(gè)月激勵(lì)報(bào)銷健康證。

- 新人入職跑滿兩個(gè)月激勵(lì)送裝備。

- 新人入職跑滿 3 個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)免一個(gè)月電車+電池租金。

3.?APP 獎(jiǎng)勵(lì):

- 早餐訂單補(bǔ)貼 1 元/單。

- 惡劣天氣補(bǔ)貼 0.5 - 1.8 元/單。

- 夜班補(bǔ)貼 1 - 1.5 元/單。

- 遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼、超重量補(bǔ)貼等。

六、工作時(shí)間

1.?有早班、中班、晚班三個(gè)班次,騎手可根據(jù)自身情況自選班次。

2.?新騎手午晚高峰在崗即可。

七、宿舍安排

1.?提供 4 - 6 人上下鋪宿舍。

2.?室內(nèi)配備空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)施,為騎手提供舒適的居住環(huán)境。

八、車輛裝備

1.?公司提供電動(dòng)車輛,配備無限換電鋰電池,確保騎手出行無憂。

2.?提供頭盔、工衣、餐箱等裝備,保障騎手工作安全和形象。

九、配送區(qū)域

以騎手附近商家為起點(diǎn),配送 3 - 5 公里距離范圍。

十、晉升機(jī)制

1.?騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。

2.?公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平的晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)屏山大道185號負(fù)一樓001辦公室(近) 查看上班路線

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崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉電腦辦公軟件(如Word,Excel等)、超市收銀系統(tǒng)操作等,具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3.為人開朗、熱情、活潑,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能接受臨時(shí)性加班; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)同完成目標(biāo)。 5.具備1年以上超市進(jìn)銷存管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)超市門店日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)超市進(jìn)銷存管理(進(jìn)貨、出貨、安排配送); 3.負(fù)責(zé)對接超市上游經(jīng)銷商進(jìn)貨、核對賬單、發(fā)票及請款; 3.負(fù)責(zé)對接采購單位日常接/派單工作(電話、微信); 4.負(fù)責(zé)與采購單位核對賬單及財(cái)務(wù)對接開票事宜; 5.負(fù)責(zé)整理超市銷售臺(tái)賬,每季度盤點(diǎn)庫存; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
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