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職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
工作時間:

公司簡介

廣西跑腿快車電子商務有限公司,旗下運行的跑腿快車創辦于2016年2月25日,2016年6月正式開始對外運營外賣平臺,是一個由微信公眾號、APP和PC端組成的三位一體的購物系統,是一個專業的外賣配送及代購代送服務平臺,總部位于廣西南寧,是一個立足廣西本土面向全國發展的運營模式。創辦的初衷是以每一個行政級城市為中心,覆蓋當地城市以及鄉鎮為出發點,把當地的商家組建起來形成當地的網上購物商城,以當地實體店為線下體驗,跑腿快車為線上交易的模式來打造當地的O2O運作模式,跑腿快車是一個自建體系的網上購物商城,主要是以手機購物為主,微信、APP操作模式。
跑腿快車以每一個行政級城市為中心單位的本地購物消費平臺,最終實現每一座城市都連接起來形成大數據互聯網的同時實現資源整合,資源共享。跑腿快車在每一個行政城市都建立有自己的配送服務團隊。跑腿快車已經實現了在全國各大應用市場均可下載安裝和使用APP,也可以通過微信公眾號搜索跑腿快車商城進行關注使用。跑腿快車將不遺余力的為所有人提供最全面最誠摯的服務!

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1. 站點管理:負責管轄區域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。
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1、2022年應屆畢業生,大專以上,廣告策劃、傳媒、營銷類專業優先考慮; 2、三個月以上儲備期,能吃苦耐勞,好學上進。 3、負責露營基地日常運營工作,團隊管理、營地管理、商務對接、活動策劃與執行
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陳棋峰
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崗位職責: 1、統籌售后部日常維修、保養、保險等業務的管理工作 2、及時了解掌握汽修行業動態及競爭對手的情況,為公司的經營提供有效的決策依據; 3、負責建立售后服務管理體系,完善各項工作管理流程; 4、及時處理并解決客戶投訴,并制定改善措施,提升客戶滿意度; 5、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業務能力。
2025-12-07
張福強
南寧-青秀區
南寧福壽康養老服務有限公司
醫療/護理/保健/衛生
任職資格: 1、30-55歲,5年以上護士經驗,大專(或中等)以上學歷,衛?;蜥t學院護理專業畢業,具有扎實的護理專業知識,有護士長或護理部主任的工作經驗優先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學習護理業務技術,及不斷提高護理人員素質的培訓能力; 4、有愛心和責任心,良好的交際溝通以及協調能力,能夠處理突發事務; 5、持有護師/護士執業資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責: 1、全面負責護理站點運營管理工作,協調各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業臨床護理服務; 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術支持; 4、為患者提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務。 工作地點在桂林
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【崗位亮點】 1、涉及多門店全鏈路運營管理,從日常公關維護、資源爭取、活動策劃、排名優化、爆款打造,到流量轉化提升、數據監控分析、策略調整優化等關鍵環節。 2、聚焦關鍵業務指標,結果導向:直接對流量、引流、名單獲取、轉化率等直接影響業績的核心運營指標負責,工作價值清晰可見。 【崗位職責】 1、負責美團平臺的運營管理,制定電商渠道的平臺規劃、品牌定位和銷售目標。 2、負責美團平臺公共關系的日常維護和活動資源爭取,策劃店鋪活動,優化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉化率,增強店鋪的競爭力。 3、結合現有電商資源制定相應推廣計劃并落地,對推廣數據和效果進行跟蹤、評估,及時提出切實可行的改進措施。 4、對平臺運營數據進行定期檢控和復盤:流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理等,提出店鋪運營改進方案并落地,確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業發展趨勢、競爭對手市場行為、類目優秀的商家等信息,制定相應的應對和改進措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉化率等關鍵性運營指標負責。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先; 2、至少3年相關工作經驗,有醫療行業/美團運營經驗優先; 3、洞察力強,能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內容,有優秀的文案能力,能判斷內容的優劣; 4、具備扎實的市場分析和數據分析能力,能夠根據數據制定運營策略; 5、良好的溝通能力和商業談判技巧,與合作伙伴保持良好關系。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資5300-8300元的范圍+獎金; 2、購買五險一金; 4、每年兩次職級晉升機會; 5、工作時間:9:00-18:00,周休2天。
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