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職位描述

職位描述：

1、定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查，做好公司培訓(xùn)需求調(diào)查和分析；

2、協(xié)調(diào)講師、助教等，做好培訓(xùn)的前期其他準(zhǔn)備工作；

3、做好培訓(xùn)過程的組織管理與培訓(xùn)現(xiàn)場效果評(píng)估工作，并完成每場培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告；

4、作好學(xué)員的培訓(xùn)檔案的整理工作，分析總結(jié)，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案；

5、按要求收集整理課件材料；

6、熟悉公司現(xiàn)有的課件知識(shí)；

7、建立公司培訓(xùn)體系，并按要求執(zhí)行。

崗位職責(zé)：

1、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力；

2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力；

3、熟練使用PPT、WORD、EXCEL三大辦公軟件；

4、邏輯能力、表達(dá)和理解能力突出，具有吃苦耐勞的精神；

5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市新柳大道115號(hào)國際會(huì)展中心2-46號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)師月入10K＋
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

重要提示：這是一條認(rèn)真的招聘信息，溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、有會(huì)議營銷、營養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。

2025-12-06

梁女士

人事專員; 金融培訓(xùn)講師
8000-10000元

柳州-城中區(qū)-地王大廈

金中哥（柳州）黃金珠寶有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng)，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋任職要求： 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流 3、對(duì)金融行業(yè)有深入理解，能夠?qū)?fù)雜的金融知識(shí)簡單化任職要求：崗位職責(zé)： 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮薪酬：***

2025-12-02

莫宸; 培訓(xùn)專員
3000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市步科商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)，以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資：底薪+績效+全勤

2025-12-02

雷耀欽; 高級(jí)培訓(xùn)講師
4000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 崗位職責(zé)： - 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評(píng)估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對(duì)接。 - 每月線下培訓(xùn)會(huì)議執(zhí)行。 - 定期對(duì)產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)知識(shí)并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及招商會(huì)、說明會(huì)等的講師工作，并做好現(xiàn)場把控。 - 切合市場實(shí)際情況，制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化，調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系，積極配合市場教育培訓(xùn)活動(dòng)的開展。 2. 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會(huì)議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長演講。 - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力，懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，拓展式培訓(xùn)。

2025-12-02

覃揚(yáng)料