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職位描述

當天入職,入職滿30天可拿(三千)入職獎金 帶上行李,當天面試成功安排住宿
—————薪資情況—
————
1、試用期:4500元/月。(1個月)
2、轉正后:5000---6500元/月以上。
3、工作時間: 5天8小
時超出算加班,平時加班薪資1.5倍,周六周末2倍,節假日3倍。
4、年終獎金:春節前按度工作績效發放
年終獎金2000-5000不等。
—————工作時間—————
1、每天8小時,上五休二,加班與否隨個人意
愿。
2、平時每天加班不超過三個小時,每周至少休息一天。
3、公司執行白班夜班兩班制。(如不適應
夜班可申請長白班)
—————招聘要求—————
1、年齡16--48周歲,男女不限。
2、學歷不限,能
夠熟練掌握26個英文字母。
3、無明顯的煙疤和紋身,無案底,無傳染性疾病。
4、身體健康,身體無任
何殘疾。
—————晉升發展—————
1、培訓:公司有完善的培訓體系。
2、轉任:對于表現優異的
員工亦可以依公司相關規定轉調其它適合職位。
3、晉升:公司為員工提供公平、公正之晉升機會,通過
內部統一考核晉升。
—————福利待遇—————
1、住宿條件:4-6人間,有空調,獨立衛生間,浴
霸,無線網。
2、飲食供應:公司大型餐廳免費提供員工就餐。
3、社會保險:公司依法單方為員工全額
繳納五險一金。
4、業余生活:公司不定期舉辦各類聯誼活動。

公司簡介

股份有限公司南昌分公司股份有限公司南昌分公司股份有限公司南昌分公司

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重要提示:這是一條認真的招聘信息,溝通之前請確保您認真看完以下內容,找工作就是找飯碗,求發展,急不得。 崗位職責: 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃; 3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格: 1、本科以上學歷; 2、兩年以上本行業培訓授課經驗; 3、有會議營銷、營養品、保險、培訓師、旅游等宣講經驗優先; 4、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力; 5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
2025-12-06
梁女士
人事專員
金融培訓講師
8000-10000元
柳州-城中區-地王大廈
工作內容 1、負責為柳州金中哥黃金珠寶商業金融貿易提供金融培訓 2、設計并執行培訓課程,確保培訓內容的質量和效果 3、與學員互動,提供個性化的指導和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓相關經驗,能夠獨立設計和實施培訓課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進行有效交流 3、對金融行業有深入理解,能夠將復雜的金融知識簡單化 任職要求: 崗位職責: 1. 相關行業經驗1-3年 2. 熟悉金融貿易行業 3. 有講師培訓經驗優先考慮 薪酬:***
2025-12-02
莫宸
培訓專員
3000-6000元
柳州-柳江區
1.負責培訓員工企業文化,產品知識,以及銷售技能 2.負責鄉鎮老板的新產品的培訓 薪資:底薪+績效+全勤
2025-12-02
雷耀欽
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1. 崗位職責: - 協助上級領導開發和設計培訓課程,組織編寫培訓教材。 - 負責線上、線下培訓效果評估及代理市場反映情況調查。 - 每月線上課程安排及對接。 - 每月線下培訓會議執行。 - 定期對產品及市場銷售專業進行學習,熟悉相關知識并反復鍛煉演講能力。 - 負責公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現場把控。 - 切合市場實際情況,制定培訓方向和培訓內容。 - 根據公司和市場的變化,調整培訓方向和培訓內容。 - 與市場部保持密切聯系,積極配合市場教育培訓活動的開展。 2. 任職要求: - 大專及以上學歷,有培訓授課經驗,能適應長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓經驗,兩年以上的培訓工作經驗,擅長演講。 - 有較強的邏輯思維、組織策劃、商業演講能力,懂業務、懂團隊激勵,拓展式培訓。
2025-12-02
覃揚料
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江西聯創光電科技股份有限公司南昌分公司
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