大型汽車修理工

崗位職責： 1、負責汽車的維修、保養、養護、上門取送車、道路救援等施工工藝，保證車輛服務質量及客戶滿意； 2、負責維保初級技師及學徒的培養工作； 3、與技術主管一同參與施工標準的編制及推廣； 4、負責施工現場的5S管理維護及工具設備的維護，保持干凈、整潔、規范有序的車間施工環境； 5、負責新車車輛PDI的執行； 6、如客戶有需求，可以向客戶展示標準的施工工藝過程，并提出專業的施工建議。 任職要求： 1、中專或同等學歷及以上學歷，汽車售后維保養護、車輛工程等或相關專業； 2、從事汽車維修及保養服務行業3年以上； 3、具備獨立的車輛維修、保養等施工工藝，能遵照施工標準工藝執行及一定程度優化標準的能力； 4、良好的執行力及五菱品牌認可度，性格外向愿意客戶溝通交流更佳； 5、認證資質：具有權威機構認證的電工證（沒有證公司可安排考試培訓）。

崗位職責： 1、負責汽車的維修、保養、養護、上門取送車、道路救援等施工工藝，保證車輛服務質量及客戶滿意； 2、負責維保初級技師及學徒的培養工作； 3、與技術主管一同參與施工標準的編制及推廣； 4、負責施工現場的5S管理維護及工具設備的維護，保持干凈、整潔、規范有序的車間施工環境； 5、負責新車車輛PDI的執行； 6、如客戶有需求，可以向客戶展示標準的施工工藝過程，并提出專業的施工建議。 任職要求： 1、中專或同等學歷及以上學歷，汽車售后維保養護、車輛工程等或相關專業； 2、從事汽車維修及保養服務行業3年以上； 3、具備獨立的車輛維修、保養等施工工藝，能遵照施工標準工藝執行及一定程度優化標準的能力； 4、良好的執行力及五菱品牌認可度，性格外向愿意客戶溝通交流更佳； 5、認證資質：具有權威機構認證的電工證（沒有證公司可安排考試培訓）。

汽車維修技術總監/技術主管的主要工作內容如下： 1、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作； 2、落實企業車輛維護保養制度，督促各班組按維修工序對車輛進行保養，提高維修質量； 3、負責組織企業車輛技術資料收集、整理、歸檔； 4、負責組織制定公司技術管理有關制度； 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報； 6、負責組織公司維修人員參加維修技術培訓，提高工作技能。 7、對公司人員日常工作安排調度管理，對維修完工后的車輛做質檢工作。 8、我們公司在柳南區航銀路廣電小區附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷！ 我們招的不是打工者，我們招的是一起奮斗，合作共贏的伙伴/創業者。

崗位職責： 1、團結帶領組員完成進站車輛技術問診及故障維修； 2、與售后其他崗位密切配合，完成相應產值的提升； 3、執行公司技術培養方案，負責班組成員維修技術培養引導，提升班組成員技術能力； 4、團結帶領班組成員執行安全生產要求； 5、負責班組維修工具的保養與使用，負責執行公司6s管理要求。 崗位要求： 1、誠實、敬業、工作積極主動，能吃苦耐勞，有責任心和強烈的事業心； 2、5年及以上汽車維修經驗，掌握汽車理論及汽車構造知識； 3、具備迅速、準確判斷汽車故障原因的能力； 4、具有較強的協調能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神； 5、持低壓電工證。

崗位職責： 1、協助班組長完成進站車輛技術問診及故障維修； 2、與售后其他崗位密切配合，完成相應產值的提升； 3、執行公司技術培養方案，在日常工作及培訓中提升維修技術，提高工作專業能力； 4、執行安全生產要求； 5、負責班組維修工具的保養與使用，執行公司6s管理要求。 崗位要求： 1、誠實、敬業、工作積極主動，能吃苦耐勞，有責任心和強烈的事業心； 2、2年及以上汽車維修經驗，掌握汽車理論及汽車構造知識； 3、具備迅速、準確判斷汽車故障原因的能力； 4、具有較強的協調能力以及實際動手能力及吃苦耐勞精神； 5、持低壓電工證。

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大修，維修，保養，電路，換輪胎等。

大修，維修，保養，電路，換輪胎等。

對車輛進行日常保養、檢查和維修 職位招聘3人

能獨立完成車輛的機電維修工作