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職位描述

崗位職責(zé):
直接對自己的直屬上司負(fù)責(zé),向其匯報(bào)工作,服從其工作安排和管理。
帶頭遵守塑膠部門以及公司的各項(xiàng)管理制度和廠紀(jì)廠規(guī),并監(jiān)督下屬嚴(yán)格執(zhí)行。
全面負(fù)責(zé)本班/組的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作。
做好交接班工作和文件資料/生產(chǎn)報(bào)表的審批以及管理工作,每日需提前期20分鐘到車間了解生產(chǎn)狀況。
上班前必須開會點(diǎn)名報(bào)到,做好本班/組員工的考勤記錄工作,針對異常狀況及時(shí)上報(bào)文員。
上班后第一時(shí)間對各成型機(jī)臺進(jìn)行全面檢查,確認(rèn)接機(jī)人員是否已經(jīng)到位。
根據(jù)塑膠部門每日的生產(chǎn)任務(wù)合理的做好本班/組長的生產(chǎn)計(jì)劃安排,并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的完成狀況,采取有效措施確保按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù)以確保交期。
嚴(yán)格控制本班/組的產(chǎn)品質(zhì)量,堅(jiān)持“不制造不良品、不流出不良品”的原則,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求。
負(fù)責(zé)本班/組長的安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司以及塑膠部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,并監(jiān)督實(shí)施,消除安全隱患確保生產(chǎn)安全。
嚴(yán)格控制“物料、工時(shí)、費(fèi)時(shí)”以及各種物料的損耗,增強(qiáng)成本管理,不斷采取有效措施降低物耗以及生產(chǎn)成本。
搞好本班/組的現(xiàn)場“5S”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標(biāo)示/整齊擺放。
隨時(shí)掌控本班/組的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)狀況、生產(chǎn)效率/物料損耗、模具/設(shè)備狀態(tài)以及人員狀態(tài),對其存在的異常狀況,及時(shí)有效地進(jìn)行分析、協(xié)調(diào)溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。
隨時(shí)掌控現(xiàn)場使用后勤物資是否滿足當(dāng)班需求,如未達(dá)當(dāng)班預(yù)算時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。
針對生產(chǎn)過程每1—2小時(shí)必須巡回檢查1次,并指導(dǎo)作業(yè)人員加工作業(yè)方法,提示質(zhì)量要求、包裝方式以及相關(guān)注意事項(xiàng)(針對新進(jìn)作業(yè)人員要特別培訓(xùn)教育,時(shí)時(shí)關(guān)心其工作狀態(tài)。
當(dāng)班生產(chǎn)出來的產(chǎn)品需返工處理,盡量在當(dāng)班完成,如未完成需寫申請經(jīng)理核準(zhǔn)后可移交對班處理,并將該記錄復(fù)印一份交經(jīng)理助理處存檔備查。
堅(jiān)持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對下屬員工進(jìn)行公正考評,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從模具、機(jī)器設(shè)備、成型工藝等方面進(jìn)行分析,積極提出改善建議,以提高效率、提升品質(zhì)、降低物料損耗、減少機(jī)位人手。
搞好機(jī)位水口料的監(jiān)督控制和本班/組人員勞動紀(jì)律的管理動作。
認(rèn)真監(jiān)督填寫各類生產(chǎn)報(bào)表

公司簡介

柳州市漢禾汽車部件科技有限公司位于柳州市柳南區(qū),公司占地十余畝,是一家致力于汽車配件生產(chǎn)、銷售的新興實(shí)體企業(yè)。本公司經(jīng)營范圍:汽車零部件的研發(fā)、采購、制造、銷售;貨物進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口;加工生產(chǎn)各種注塑產(chǎn)品。
在這汽車以及汽車后市場行業(yè)正處于朝氣蓬勃、蒸蒸日上的發(fā)展勢頭中,我們?nèi)w員工將一如既往地秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求長遠(yuǎn),以服務(wù)增實(shí)力,以踏實(shí)謀發(fā)展”的企業(yè)宗旨,立志成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)潮流者,并致力于為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與更完善的服務(wù)。面對經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn),漢禾汽車部件科技有限公司將以“致力成為最具競爭力的、為客戶提供增值服務(wù)的汽車零部件公司”為愿景,始終秉承“用戶至上,和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,沿著“專業(yè)化、規(guī)模化、核心化、市場化、國際化”的發(fā)展道路,為客戶提供增值、為員工謀劃福祉、為社會創(chuàng)造財(cái)富,不斷構(gòu)建和夯實(shí)“雄厚的技術(shù)實(shí)力、精益的運(yùn)營管理、和諧的內(nèi)外關(guān)系”這一實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢想的基礎(chǔ),向著全力“打造中國知名、國際化的汽車零部件公司”的宏偉目標(biāo)邁進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)“人與事業(yè)共成長,企業(yè)與社會共和諧”的歷史使命。

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時(shí)與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作; 3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格、機(jī)臺參數(shù)是否正確,發(fā)現(xiàn)批量不良品,則需對產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)試; 4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)節(jié)奏, 5、優(yōu)化工藝,控制原材料、輔助物料的消耗。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,3年以上大型注塑機(jī)臺(1500T以上)注塑機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);有高光產(chǎn)品調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠按要求對產(chǎn)品進(jìn)行工藝調(diào)試,掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)要求; 3、細(xì)心、有責(zé)任心、服從工作安排; 4、較好的學(xué)習(xí)、接受能力; 5、具有一定的產(chǎn)品質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識。
2025-12-06
梁女士/方女士
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
一、崗位任職資格和要求 1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。 2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏; 3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀 身體狀況:健康 年齡:28—40歲 性別:不限 籍貫:不限 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷。 婚姻狀況:不限 經(jīng)驗(yàn)要求: ①豐富車位工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作,積累了大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見問題的解決方法。 ②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過車位組長或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。 技能要求: ①縫紉技術(shù)精湛:精通各類縫紉設(shè)備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準(zhǔn)。 ②深厚制版與工藝知識:深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據(jù)服裝款式和設(shè)計(jì)要求,準(zhǔn)確指導(dǎo)車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。 ③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):對服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌,能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。 ④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 ⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問題,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系。 職業(yè)素養(yǎng): ①責(zé)任心強(qiáng):對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 ②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識:持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝,不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。 其他要求: ①身體素質(zhì)良好:能夠適應(yīng)長時(shí)間在生產(chǎn)一線走動指導(dǎo),具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態(tài)。 ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車位工人技能水平,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 ②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),巡查生產(chǎn)過程,檢查線跡、針法、拼接等細(xì)節(jié),及時(shí)糾正質(zhì)量問題,確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。 ③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進(jìn)建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。 ④團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作:與車位工人、其他崗位及上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,傳達(dá)工作要求,反饋問題,協(xié)調(diào)資源,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 ⑤技術(shù)創(chuàng)新推動:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝,引入適用技術(shù),組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用,推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。 ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。 崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。 如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
2025-12-02

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