技術主管

1、與開發(fā)代表對接，負責測試項目啟動、測試資源協(xié)調、測試與驗證計劃制定等；監(jiān)控和報告項目試驗進展、組織節(jié)點評審、輸出測試總結報告； 2、負責識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略；開展測試需求分析，負責制定系統(tǒng)測試方案，保證測試方案對系統(tǒng)需求驗證的完整性和系統(tǒng)性；跟蹤測試需求，負責各階段測試完備性的總體評估； 3、基于測試方案并結合實際應用場景制定本領域測試用例，負責組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗問題回歸測試，輸出測試報告和問題分析報告； 4、負責各階段測試需求跟蹤及測試準出評估，V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡通信架構開發(fā)、設計、建設；V2X相關的LTE-V、5G、信息安全等國家／行業(yè)／團體標準研究；V2X應用場景中的通信相關測試方法研究； 5、V2X相關的LTE-V、5G、信息安全等國家／行業(yè)／團體標準研究和跟蹤；道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫；智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標準法規(guī)試驗、NCAP測試工作等相關測試報告撰寫； 6、負責自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標定；負責基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場景、危險場景的自動化提取算法開發(fā)；負責基于目標級數(shù)據(jù)的實時／離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。

要求：大專及以上學歷，三年以上相關行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗，30-45歲，熟悉運用UG/CATIA/CAD等設計軟件，為人誠肯，工作勤奮踏實，責任心強，抗壓能力強，具有團隊合作精神，吃苦耐勞，服從領導工作安排。 工作內容：1.負責組織新品報價 2.負責組織項目啟動 3.定期召開項目例會 4.組織過程工裝及工藝評審 5.制定項目開發(fā)計劃 6.項目協(xié)調溝通監(jiān)管 7.客戶溝通協(xié)調反饋 8.制定樣件交付計劃 9.項目問題清單整理 10.組織問題分析整改 11.跟蹤問題整改關閉 12.組織評審工藝文件 13.收集PPAP資料提交

崗位職責： 1、按客戶要求進行電器控制器件開發(fā)，設計圖紙和原理分析； 2、對設計的電器產(chǎn)品進行樣件制造和測試分析； 3、對產(chǎn)品的制造進度和開發(fā)計劃進行管理； 4、對電器件試制和批量生產(chǎn)，負責策劃和工藝設計； 5、產(chǎn)品說明書、功能說明書等文件編寫； 6、電器件產(chǎn)品的質量管理進行持續(xù)改進； 7、電器件的質量問題進行分析和協(xié)助整改。 任職要求： 1、電子電器類專業(yè)和自動化等專業(yè)，本科以上學歷； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、有電子控制相關的開發(fā)案例經(jīng)驗、有質量問題處理的經(jīng)驗、熟悉使用APQP工具； 4、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力；

崗位職責： 1、負責公司空調管路產(chǎn)品的開發(fā)及設計； 2、依據(jù)項目開發(fā)流程，與客戶進行產(chǎn)品設計技術溝通，DFEAM制作，完善產(chǎn)品設計 3、負責組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進； 4、負責組織編制產(chǎn)品工藝技術文件和制定產(chǎn)品技術標準； 5、負責模具樣品檢討、設計更改和零件最終的承認； 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持； 要求： 1、機械類相關專業(yè)，本科以上學歷 2、3年以上的空調管開發(fā)經(jīng)驗，熟悉管路生產(chǎn)工藝和熟練操作相關設備； 3、能夠熟練運用CAD、UG等設計軟件； 4、熟悉IATF16949汽車體系流程； 5、熟識汽車零部件APQP開發(fā)流程；

崗位職責： 1、負責汽車水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)及設計； 2、依據(jù)項目開發(fā)流程，與客戶進行產(chǎn)品設計技術溝通，DFMEA制作，完善產(chǎn)品設計 3、負責組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進； 4、負責組織編制產(chǎn)品工藝技術文件和制定產(chǎn)品技術標準； 5、負責模具樣品檢討、設計更改和零件最終的承認； 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題，為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持； 要求: 1、機械類相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)設計工作經(jīng)驗； 3、能夠熟練運用CAD、UG等設計軟件； 4、熟悉IATF16949汽車體系流程； 5、熟識汽車零部件APQP開發(fā)流程； 6、具備散熱器產(chǎn)品仿真分析能力；

工作內容： 1、針對新產(chǎn)品導入初期工藝評審，加工工藝方案的策劃，生產(chǎn)過程中工藝優(yōu)化，以及新產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝技術問題解決，直到首次量產(chǎn)順利導入； 2、負責編制批量生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)指導書、工藝管理制度及相關文件； 3、負責及時準確地處理生產(chǎn)異常情況、規(guī)范員工操作方法，保證流程通暢； 4、負責新工藝的引進、開發(fā)、認證工作，不斷在實踐中應用新工藝、新方法、新裝備，降*造成本，提高效率和產(chǎn)品質量，保證產(chǎn)能需求； 5、負責工裝設計，跟蹤制作，工裝樣品驗證及使用管理要求的制定。 職位要求： 1、年齡30-50歲，身體健康； 2、熟練運用UG，CAD等工業(yè)設計軟件，能協(xié)助制作完成工裝夾具等模具設備，同等崗位3年以上經(jīng)驗； 3、有機械行業(yè)新技術、新工藝、新材料、新設備應用工作經(jīng)歷、裝配經(jīng)驗、機加工藝、焊接工藝經(jīng)驗優(yōu)先； 4、服從領導的其他工作安排。

工作內容：接待客戶講解產(chǎn)品、溝通需求，跟進意向。簽單項目跟進與落地。異業(yè)互動推單跟進。 工作要求：有建材行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，善于溝通有銷售基本功，頭腦靈活應變能力強，對電子產(chǎn)品有基本的認知。