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職位描述

一、工作內容
1、根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的計劃和目標;
2、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
3、負責所轄區域內市場開發及客戶維護;
二、任職資格:
1、高中或中專及以上學歷,1年以上銷售行業從業經驗;
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
三、薪酬福利:
1、薪酬:高底薪+高提成 月均7k 不封頂
2、完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。
3、定期組織團建

公司簡介

廣西沃倫貿易有限公司是一家全球同步的跨境直購公司,是經國家相關部門批準注冊的企業。主營進口日用品、奶粉、母嬰用品、保健品等,公司位于中國廣西柳州市銀泰寫字樓。廣西沃倫貿易有限公司熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業務。

上班地點

工作地址: 銀泰城10-6 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-大新縣
西西里電梯有限公司
機械/設備/重工
1,熟悉電梯行業,2,有經驗者優先,3,有強烈的進取心,4,對金錢渴望,5,家庭穩定,6,有經濟負擔。7,主要是面對客戶銷售電梯。
16小時前
藏紅霞
桂林-秀峰區-金桂國際
中專以上 20-45歲
童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺,通過兩年的發展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗,保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠,共創輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇,廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業未來的發展貢獻智慧和力量。
16小時前
韋女士
人事經理
區域督導
4000-8000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月
16小時前
鄧嘉穎
vivo區域經理
12000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、區域銷售:負責區域產品策略和渠道,對產品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發,活動企劃等綜合管理的角色,統籌區域落地 3、渠道客戶管理:根據區域vivo的渠道規劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區域內客戶管理工作,制定客戶月度聯合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區域團隊管理:對于區域下轄的業務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區域投入的政策,資源進行合理規劃,達成銷售和經營目標 7、區域內其他相關事宜 任職要求:2年以上銷售團隊管理經驗,3C行業經驗優先
16小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責南寧區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。
16小時前
鄧于民
區域經理/主管
8000-12000元
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。
16小時前
鄧于民
南寧-西鄉塘區
工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
16小時前
林金潔
南寧-良慶區
薪資底薪+提成+獎金,綜合15000+ (具體薪資***) 工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,節假日正常放假 工作內容: 1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況,對客戶進行產品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負責談單簽約 任職要求: 1、至少要有3-5年談單經驗。銷售管理經驗,團隊管理經驗,從事過裝修公司優先考慮。 2、誠實守信,具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗,善于與人交流。有較強的組織計劃能力,執行力,談判力,抗壓力強。 福利待遇: 1、行內較高薪資。 2、一天7個小時的工作時間,月休4天, 3、定期的員工培訓提升,不定期聚餐團建 4、入職交五險 上班地點:前期在南寧總部熟悉業務,后期在分公司任職(廣西內),不能接受出差勿擾!??!趕快加入我們吧,期待您的加入!!!!
2025-12-09
吳輝
賀州-八步區-匯豪國際城
一、【項目背景】 1、團隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標準,我們擁有團隊700人,分公司130家,總公司已經國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區負責人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰年薪千萬的雄心壯志。 2、主營業務: 1)(企業)紓困政策宣傳。 企業在銀行有貸款的企業及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。 2)(個人)紓困政策宣傳。 個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。 3)房貸訴訟保房結清。 個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結清。 4)個人銀行、信用卡、網貸等被訴案件,可以申請撤訴。 項目優勢1:此行業屬于新型行業、純藍海,收入可觀。 項目優勢2:不收取客戶任何費用,我們收入來源國有相關機構下發的傭金和補貼。 項目優勢3:因為疫情等原因,解決企業資金及經營問題已經成為社會痛點,本工作利國利民。 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 7、搭建3+N團隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。 8、在自己所在的城市成立分公司。 9、管理好團隊伙伴,以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓,心態積極樂觀,不怯場。 3、在當地有豐富的社會經驗(行業不限)。 4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產黨員優先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團隊管理經驗。 8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-12-09
陳傳毅
北海-海城區-北海高新技術創業園B區
工作內容: 上門推廣充電樁產品及洽談投建項目,主要面向住宅小區、商場、寫字樓、醫院、機關單位的物業管理公司。 任職條件: 1、有銷售、地推,相關經驗,(對合浦城市比較熟悉)。 2、對銷售充滿興趣,樂于應對挑戰高薪、有強烈的成功欲望和冠軍心。 3、執著目標、堅持不懈、具有一定抗壓能力、業務談判能力、溝通表達能力。 薪酬福利: 1、無責任底薪2000+高額提成(注:無責任底薪即無業績照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發放。 2、各項補貼和獎金,滿勤獎,崗位補貼獎,部門月度獎。 3、無責任底薪和補貼無論你當月是否有業績公司都會在16日時發放。 4、更多員工福利:五險、年假、婚假、產假等。 5、正常行政班,周末節假日休息。? 廣西海納同創網絡科技有限公司,專注于電動車智能充電管理系統。公司實力雄厚,是一家集科工貿于一體,專業從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產品的研發、生產和銷售的高新科技企業。擁有多項專利技術,榮獲國內外多種獎項。 公司率先在電動車充電管理行業采用全過程檢測、按功率分段計費人工智能、神經網絡等先進技術,完成的物聯網智能充電系統產品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學組織調研組、自治區財政廳、自治區科技廳、北海市長等政府部門和領導蒞臨指導并獲得高度肯定。 這是一個激情迸發,實現你所有想法,有愛的團隊,在這里和有夢想的同事一起奮斗!
2025-12-09
郭宏亮
廣西沃倫貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西沃倫貿易有限公司
所在行業 包裝/電子/電器
成立時間 12年(2013年6月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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