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職位描述

工作內容及要求
一.崗位職責:
1.負責公司iQOO產品在區域內的銷售.完成銷售目標,
2.管理及維護與經銷商的客情關系.具備開發及培訓客戶的能力,
3.管理銷售導購員團隊.能培訓導購員團隊銷售技巧,
4.維護.執行區域內終端產品的陳列及形象標準,
5.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析
二.崗位要求:
1.大專及以上學歷(有相關行業從業經驗且業績優秀者可適當放寬)
2.具備良好的客戶服務能力.團隊合作意識
三.薪酬:綜合月薪6000-8000元/月.具體***
四.工作地點:來賓區域(市縣鄉)
有意向的求職者請務必投送內含照片的簡歷至人才網中心.詳情亦可致電 18177****88咨詢梁女士

公司簡介

一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產業創新能力,并擁有完善的自研自產體系,在中國東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國圣地亞哥設有研發中心,研發范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球,vivo業務已經覆蓋18個國家和地區,在1000多個城市擁有品牌銷售門店,截止至2018年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產品和服務。
二、企業概況:
步步高集團公司在全國實行唯一代理制,全國每個省級區域設立省級品牌唯一總代理,代理商成立專業的公司與團隊,全權承擔分公司職能,唯一經營步步高品牌產品,全權負責步步高集團公司產品在柳州營銷管理與服務工作。
我公司從2009年即為步步高集團公司旗下通訊產品柳州總代理,全權負責步步高集團旗下vivo智能手機在柳州區域的銷售、推廣與服務工作。
三、職業發展:
公司豐富的崗位層級,從培訓生到區域經理,vivo沒有不可能:
1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩每一步;
2.管理層分級明確,定期職級評價,用結果證明你的進步;
3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業的天花板;
4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;
四、培訓成長:
無論哪個崗位,vivo都能依據崗位生涯規劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:
1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;
2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養分;
3.導師制輔導,上手速度加倍;
4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;
5.和總部交流學習,在優秀中相互進步;
五、公司氛圍:
開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;
2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區飛鵝路一號谷埠街國際商城 查看上班路線

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零售區域經理
5000-10000元
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,定期給員工進行培訓、考核;
4小時前
鄧于民
區域負責人
5000-9000元
柳州-城中區
1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協助日常工作; 4:維護公司提供的客戶群體,根據客戶需求制定相關產品方案; 5:只需負責自己管理區域內客情維護
2025-12-19
計再飛
網點負責人
3000-6000元
柳州-城中區
需要有C1駕照及自己的車輛,負責老板電器柳州及周邊縣份經銷商網點的維護及新店開發工作,和當地的經銷商及加盟合作伙伴把銷售網點鋪開,維護及建立長期跟蹤關系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業者優先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:0
2025-12-19
周先生
柳州-城中區
負責老板電器柳州及周邊縣份經銷商網點的維護及新店開發工作,和當地的經銷商及加盟合作伙伴把銷售網點鋪開,維護及建立長期跟蹤關系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導經銷商各項工作工作,有出差補助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學歷 從事過家電行業者優先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00
2025-12-19
周先生
柳州
招聘條件 1、品行端正,誠實守信,為人謙卑,愛崗敬業; 2、認同學校發展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強的學習能力、組織協調能力、溝通能力和創新能力; 4、本科及以上學歷,專業不限,三年及以上相關工作經驗,有校企合作經驗或從事教育部產學合作協同育人項目者優先考慮; 5、熟悉企業與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護,有敏銳的市場觀察力,責任心強,心理素質佳,勇于面對挑戰。 崗位職責 1、負責校內資源整合,不斷探索校企雙方優勢資源,尋找合作點,優化校企合作服務質量; 2、負責與各級政府、事業單位、行業協會、企業的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內相關特色資源走向市場化; 3、負責對學校校企合作項目的運營管理及相關獎勵政策的申報與兌現工作; 4、負責建立校企合作信息化平臺,實時掌握校企合作工作數據和項目動態; 5、做好校企合作洽談相關會務工作與安排,建立完善的接待機制; 6、協助學研產企業學院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務; 7、完成領導交辦的其他工作。
2025-12-19
曹先生
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責南寧區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。
2025-12-16
鄧于民
區域經理/主管
8000-12000元
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。
2025-12-16
鄧于民
分公司總經理
10000-11000元
柳州-三江縣
協助董事長開展工作,行使總經辦各項工作職權,負責全公司經營管理。
2025-12-15
吳魯明
柳州
業績提成
2025-12-15
楊小姐
柳州-城中區
1.熟悉當地建筑市場,能用總公司資質承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設分公司; 3.有熟悉投標環節的團隊人員。 總公司資質情況: 工程監理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質
2025-12-15
李寧
廣西隆尊通訊設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西隆尊通訊設備有限公司
所在行業 辦公設備/電子/電器
成立時間 9年(2016年11月21日)
企業性質 有限責任
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