職位描述
工作簡介:
這是一份挑戰(zhàn)高薪和自身能力的工作,也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),如果你想自己當(dāng)老板那就拿出你的勇氣和能力出來,這里的資源能實(shí)現(xiàn)你創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想!
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新老客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,業(yè)務(wù)談判成交和相關(guān)回款;
2、負(fù)責(zé)提供市場趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
3、負(fù)責(zé)公司及代理產(chǎn)品的市場推廣和售后服務(wù);
任職要求:
1、有駕照能熟練駕駛汽車或自己有面包車等交通工具者優(yōu)先考慮;
2、年齡18-35歲,中專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、植保專業(yè)優(yōu)先,有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有獨(dú)立推廣能力、表達(dá)溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮好學(xué),對(duì)銷售工作感興趣;
4、能承受工作壓力,能制定工作計(jì)劃,適應(yīng)短途出差、下鄉(xiāng)。
待遇情況:
1、試用期底薪1500+補(bǔ)貼
1、轉(zhuǎn)正后底薪2000+差旅補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成,挑戰(zhàn)年薪10萬!上不封頂。
2、其他福利津貼
公司簡介
?????本公司專業(yè)從事農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、特種中高端農(nóng)資產(chǎn)品,團(tuán)隊(duì)年輕且富含激情和活力;在這個(gè)特殊的平臺(tái),如果你的年薪低于8萬,那就是公司和你的失敗,歡迎各位有志投身農(nóng)業(yè)發(fā)展事業(yè)的有識(shí)之士共同施展自己的才華。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
2025-12-05
楊小姐 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。2025-12-02
吳魯明 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購代理資質(zhì)2025-12-02
李寧 -
區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測(cè)量儀器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-28
覃女士
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州市農(nóng)瑞農(nóng)資有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --