職位描述
崗位職責:
1、尋求合作伙伴,建立和維護客戶關系。
2、根據市場需求,對各區域門店做好統籌規劃。
3、根據負責區域門店,協助推廣做好門店活動。
任職要求:
1、適應出差,性格活潑開朗有責任心,吃苦耐勞。
2、有銷售經驗。
3、會開車C證以上,有車優先
公司簡介
廣西納福貿易有限公司母嬰用品連鎖成立于2007年,公司致力于發展母嬰用品銷售和推廣,為消費人群提供方便快捷的購物方式和物美價廉的產品。廣西納福貿易有限公司母嬰用品連鎖現在已經是中南地區最具影響力的母嬰用品公司之一,在湖南、湖北、廣西等地擁有上60多家門店,為上千萬消費者會員提供隨時隨地、方便、安全的購物服務。 公司經營了一系列國內外知名的品牌,旗下擁有各種專賣店、直銷等銷售網點,商品種類齊全、知識專業、服務到位。 我們是微笑著的育嬰顧問,我們的宗旨是:提供最安全可靠的母嬰用品,讓每一位媽媽都能放心育兒。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
南寧鞋服零售區域主管6000-8000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責南寧區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
區域經理/主管8000-12000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先; 3、適應不定期出差。2025-12-10
鄧于民 -
2025-12-05
楊小姐 -
2025-12-02
吳魯明 -
區域監理項目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區1.熟悉當地建筑市場,能用總公司資質承攬工程項目; 2.可單項目,也可獨立開設分公司; 3.有熟悉投標環節的團隊人員。 總公司資質情況: 工程監理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標代理:工程招標代理甲級、政府采購代理資質2025-12-02
李寧 -
區域銷售經理8000-10000元柳州-柳南區柳州科路測量儀器有限責任公司儀器儀表/工業自動化性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協調、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯系客戶進行銷售為主。 薪資結構:底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-28
覃女士
柳州相關熱門崗位
- 廣西納福貿易有限公司
- 所在行業 包裝/批發
- 成立時間 11年(2014年7月22日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --