職位描述
1、員工入離職手續辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作；解答雇員入離職手續、福利辦理相關咨詢；
2、維護人力資源管理信息系統，更新完善人力資源數據與人事資料，按時提交各類報表、資料；
3、協調員工關系，解答員工咨詢；
4、搜集、反饋員工意見和建議，協調內外部資源，提高員工滿意度。
公司簡介
廣西瑞光正安醫療器械有限公司是隸屬于正安（北京）醫療設備有限公司全國34個子公司其中之一，公司坐落在美麗的柳江河畔，背靠巍峨壯麗的馬鞍山，北京總公司自2002年成立至今，是一家集研發，生產，營銷，服務，進出口貿易于一體的集團化公司，正安醫療已通過ISO9001.13485.歐盟CE.加拿大CMDR等國際體系認證，公司網站www.zayl.com。 2017年1月，正式進駐美麗的廣西壯族自治區，已陸續在柳州.梧州開設直營門面，成為市場健康產業的一批黑馬。本公司為全國性統一管理集團化公司 我們的團隊年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力！企業理念“正之得道，安之無恙，孝行天下，大愛無疆” 在這里，無論你從事的是高管還是一般的行政、營銷、會計、設計、倉管、物流等都能實現你人生應有的價值。 歡迎有愛心，上進心，樂于挑戰的伙伴，共贏美好未來！ 公司提供免費溫馨住宿，餐飲補助，月度獎金，年終獎，專業培訓，外出旅游等福利待遇。
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關工作經驗優先； 2.具備1-3年人事相關工作經驗； 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力； 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況，合理安排招聘。2025-12-10
丁總 -
人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作； 6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-12-10
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業畢業，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規劃，制定招聘計劃，實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計； 職位要求：根據公司規劃和員?發展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作，推動公司理念及企業?化的形成，以及活動規劃等；及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-10
粟女士人事
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人事經理5000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。2025-12-06
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人事專員3000-5000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展； 2、負責組織企業文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷，人力行政人事工作經驗； 3、協調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-12-05
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人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業1、制定公司人力資源的戰略規劃；2、督促公司人力資源戰略的執行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。2025-12-05
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許可項目：醫療服務；第三類醫療器械經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；化妝品零售；日用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；家用電器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；科普宣傳服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；數據處理和存儲支持服務；電子產品銷售；第一類醫療器械租賃；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；第二類醫療器械租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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醫療服務；醫療技術咨詢、技術開發、技術轉讓；醫療器械、藥品、醫療用品、衛生用品銷售；醫療管理服務；醫療軟件開發及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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醫療器械
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一類、二類、三類醫療器械生產及銷售，勞保用品設計、生產、銷售，食品、廚具衛具及日用雜品、化工產品（危險化學品除外）、衛生用品、家用電器、儀器儀表、橡膠制品、農副產品、服裝服飾、日用品、針紡織品、文具用品、五金產品、辦公設備、農產品、建筑材料銷售，貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批許可的除外），道路貨物運輸.（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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三類、二類：手術器械、注射穿刺器械、醫用電子儀器設備、醫用光學儀器及內窺鏡設備、醫用超聲儀器設備、醫用激光儀器設備、醫用高頻儀器設備、物理治療及康復設備、醫用磁共振設備、醫用X射線設備、醫用高能射線設備、醫用核素設備、臨床檢驗分析儀器、體外循環及血液處理設備；三類、二類：手術室急救室診療室設備、醫用冷療低溫冷藏設備、口腔科材料、醫用衛生材料及敷料、醫用縫合材料及粘合劑、醫用高分子材料及制品、軟件：二類：普通診察器械、中醫器械、醫用X射線附屬設備及部件、醫用化驗和基礎設備、口腔科設備、病房護理設備、消毒和滅菌設備；三類、二類：體外診斷試劑、植入材料和人工器官、介入器材
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西藥、中藥、中成藥、中藥飲片、生物制品、肽類激素、保健食品、化妝品、醫療器械銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：醫療服務；第三類醫療器械經營；藥品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發/醫療器械
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一般項目：研發、生產、銷售：第一類醫療器械、第二類醫療器械、防護用品、勞保用品、衛生用品；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；醫療設備的銷售、推廣、技術咨詢、維修、保養、租賃；軟件開發、銷售；倉儲服務（不含危險化學品）。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西瑞光正安醫療器械有限公司
- 所在行業 醫療器械
- 成立時間 8年（2017年1月11日）
- 企業性質 有限責任
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