職位描述
崗位要求 1、人力資源管理、工商管理、心理學、稅法等相關專業(yè)； 2、年齡25-35歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、3年及以上人力資源管理經(jīng)驗，具備連鎖或零售企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉人力資源管理各模塊基本知識，掌握人力資源工作環(huán)節(jié)及工作流程，以及相關的法律、法規(guī)和政策； 崗位職責 1、統(tǒng)籌公司人力資源部模塊工作，協(xié)助部門經(jīng)理對人事六大模塊相關規(guī)章制度建立、維護及執(zhí)行； 2、負責人事六大模塊工作計劃組織和監(jiān)督落實，對工作的完成的及成果負責； 3、負責公司激勵政策的制定及績效考核工作開展； 4、負責對公司人力資源工作進行報告、建議和制定并執(zhí)行具體提升措施。
公司簡介
桂林市惠之林化妝品有限公司是國內(nèi)化妝品界知名的日化專營連鎖公司，公司專注于在護膚、彩妝香氛、日化洗滌等時尚與個人護理品類上為顧客提供最可靠、實惠的服務。
惠之林是于1998年11月18日在桂林創(chuàng)立的本土企業(yè)。從創(chuàng)業(yè)之初不足10平米門面，發(fā)展至今桂林擁有門店25家，廣西全區(qū)擁有門店逾60家，網(wǎng)絡覆蓋桂林、柳州、賀州、來賓及河池、梧州等地區(qū)。全區(qū)范圍內(nèi)擁有大批忠實的消費者，會員數(shù)量逾70萬人。
惠之林秉承“匯聚名品，綻放時尚”的經(jīng)營理念，不僅在誠信與品質(zhì)方面建立了相當?shù)闹龋韵M者為中心的核心理念贏得了顧客的高度信賴。消費者對我們努力的認可，使惠之林成為廣西首屈一指的本土化妝品零售品牌。
近年以來，惠之林為加強自身實力、增強企業(yè)競爭力，不斷開拓進取，銳意改革突破：
1、我們不斷招募與吸收優(yōu)秀人才打造富有戰(zhàn)斗力的團隊；
2、我們優(yōu)化員工福利待遇為人才提供穩(wěn)定有保障的工作空間；
3、我們改造企業(yè)流程，實現(xiàn)企業(yè)信息化和規(guī)范化；
4、我們不斷總結和提升對消費者服務水平，滿足時尚消費者的需求。
我們是一家普通的公司，我們渴望不凡！
我們是一家年輕的公司，我們渴望突破！
我們是一家成長的公司，我們渴望成功！
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備1-3年人事相關工作經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃、業(yè)務發(fā)展和人員流動情況，合理安排招聘。18小時前
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；18小時前
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休18小時前
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人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-12-06
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-12-05
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人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。2025-12-05
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-12-04
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識；2025-12-02
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許可項目：藥品批發(fā)；藥品零售；藥品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)；藥品進出口；食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；茶葉制品生產(chǎn)；化妝品生產(chǎn)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；食品經(jīng)營；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中草藥種植；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；日用雜品制造；日用化學產(chǎn)品制造；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；日用百貨銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；消毒劑銷售（不含危險化學品）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品批發(fā)；中草藥收購；日用雜品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；日用化學產(chǎn)品銷售；化妝品零售；非居住房地產(chǎn)租賃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：中醫(yī)診所服務（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；體育健康服務；養(yǎng)老服務；診所服務；中草藥種植；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；保健食品（預包裝）銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；包裝專用設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；日用化工專用設備制造；個人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用雜品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；藥品零售；中藥飲片代煎服務；生活美容服務；足浴服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
日用百貨、化妝品、衛(wèi)生用品、消毒用品、護膚品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；保健食品（預包裝）銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；廣告制作；社會經(jīng)濟咨詢服務；組織文化藝術交流活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；健康咨詢服務（不含診療服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務；中藥飲片代煎服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;其他文化藝術經(jīng)紀代理;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;體育用品及器材零售;日用品銷售;化妝品零售;第一類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售（不含危險化學品）;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;網(wǎng)絡技術服務;票務代理服務;會議及展覽服務;禮儀服務;市場營銷策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;健康咨詢服務（不含診療服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
化妝品的零售、批發(fā)；日用品、小電器、家居香氛的零售、批發(fā)及進出口相關配套業(yè)務（不涉及國營貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理及其它專項規(guī)定管理的商品，按國家有關規(guī)定申請）；電子商務平臺的技術開發(fā)；實業(yè)項目投資咨詢。^保健食品、精油、乳制品、預包裝食品（不含復熱預包裝食品）的零售、批發(fā)及美甲、修眉、美容及儀器體驗服務（不涉及國營貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理及其它專項規(guī)定管理的商品，按國家有關規(guī)定申請）。
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組織文化藝術交流活動；文學創(chuàng)作、工藝美術創(chuàng)作與咨詢服務；教育咨詢服務；美妝、生活美容服務；化妝品、工藝美術品銷售；服裝租賃與銷售；舞蹈健身服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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藥品、Ⅰ類醫(yī)療器械、Ⅱ類醫(yī)療器械、Ⅲ類醫(yī)療器械零售（以上項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；化學試劑、食品、保健用品、消毒用品、日用百貨、化妝品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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化妝品
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- 桂林市惠之林化妝品有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品
- 成立時間 10年（2015年3月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
