職位描述
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上人力資源相關工作經驗；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉各類招聘渠道及招聘流程；
3、熟悉員工入職、離職、社會保險、合同簽訂、薪酬核算及行政事務的相關辦理；
4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和解決復雜問題能力及親和力；具有很強的計劃性和實施執行的能力；
5、熟悉勞動部門辦事程序及國家人事勞動法律、法規和政策；
6、能熟練操作辦公應用軟件，有較好的文字編輯能力；
7、熟悉人力資源管理體系及各項具體操作流程；
8、擅長招聘、績效、培訓、考核等方面工作經驗。
公司簡介
公司長期以來堅持“艱苦創業崇尚實干，銳意創新爭創一流”的創業理念，創新，是企業之魂，只有創造力，才是永不枯竭的。公司不斷滿足社會經濟發展和改革開發對建筑行業增加的新需求。更加雄厚的實力，更加完善的服務，更加先進的技術，更加優異的質量；在創新中超越，在創新中成長。今后，不斷的提高和創新、持續科學發展是我們的作為；而成就，將是我們永不停懈追求的現實。
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理或相關工作經驗優先； 2.具備1-3年人事相關工作經驗； 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力； 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況，合理安排招聘。2025-12-10
丁總 -
人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作； 6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-12-10
粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容：人力資源專業畢業，向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據崗位需求狀況和??資源規劃，制定招聘計劃，實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計； 職位要求：根據公司規劃和員?發展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作，推動公司理念及企業?化的形成，以及活動規劃等；及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整，為公司提供??資源管理政策依據； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-10
粟女士人事
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人事經理5000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展； 2、負責組織企業文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷，人力行政人事工作經驗； 3、協調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
梁女士人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業1、制定公司人力資源的戰略規劃；2、督促公司人力資源戰略的執行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞
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人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-12-04
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2025-12-02
黃志鋒
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協助上級擬定中長期HR發展規劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業務版塊HRBP，根據業務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業企業人力資源管理經驗者優先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-02
人力資源部
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挖掘機等建筑工程機械產品及其配件的設計、制造、銷售；相關技術的進出口業務；二手挖掘機購銷；機電產品及零件、機電成套設備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業品的進出口業務；工程機械產品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務；工程機械設備租賃服務。 -
智能化系統、智能化設備的技術研發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設備、交通運輸設備、通訊設備、電子產品、儀器儀表、辦公設備、計算機、工裝夾具及機電安裝設備、樹脂產品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設備、物流設備、計算機軟件及輔助設備的銷售；貨物及技術進出口；機器人、自動化控制系統零部件、自動化控制系統軟件及自動化生產線設備的研發、生產、銷售；電子計算機配套設備開發、制造、銷售；電器設備、機電設備的設計、制造、加工、安裝、銷售及技術服務；機器人及自動化裝備維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：城市生活垃圾經營性服務；建設工程施工；建設工程設計；城市建筑垃圾處置（清運）；餐廚垃圾處理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：城市綠化管理；市政設施管理；城鄉市容管理；園林綠化工程施工；固體廢物治理；生活垃圾處理裝備制造；生活垃圾處理裝備銷售；機械設備租賃；汽車銷售；水污染治理；環境應急治理服務；物業管理；勞務服務（不含勞務派遣）；機動車修理和維護；汽車零配件零售；勞動保護用品銷售；環境衛生公共設施安裝服務；打撈服務；農村生活垃圾經營性服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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道路、隧道和橋梁工程，房屋建筑工程，市政公用工程，水利水電工程，公路工程，地基基礎工程，鋼結構工程，機電工程，建筑裝飾裝修工程，防水防腐保溫工程，消防工程，公路路基工程，土石方工程，建筑幕墻工程，拆除工程（除爆破作業），公路交通工程，園林綠化工程，環保工程（以上工程項目按資質證經營）；門窗的安裝和銷售；房地產開發；機械設備租賃；普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業務:工業與民用建筑裝飾、裝潢、保溫、涂料工程、鋼結構工程、建筑幕墻工程、機電設備安裝工程、房屋建筑工程的施工;建筑裝飾材料的銷售;建筑工程設備的安裝與租賃;外墻保溫工程施工;進出口業務;防腐保溫工程、礦山工程的施工;消防設施工程設計、施工;建筑裝飾裝修、建筑幕墻工程的設計;建筑工程施工總承包。
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許可項目：建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；平面設計；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；物業管理；金屬結構制造；住宅水電安裝維護服務；專業設計服務；工業設計服務；組織文化藝術交流活動；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般經營項目：體育用品及器材制造；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；會議及展覽服務；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；自行車零配件銷售；文具用品零售；紙制品銷售；日用百貨銷售；五金產品零售；合成材料銷售；建筑材料銷售；集貿市場管理服務；文化用品設備出租（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；輕質建筑材料制造；輕質建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：軟件開發；智能水務系統開發；電工機械專用設備制造；物料搬運裝備制造；汽車零部件及配件制造；電池制造；電池銷售；智能車載設備制造；智能車載設備銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；物聯網設備制造；電池零配件生產；鋼壓延加工；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；工業控制計算機及系統制造；信息系統集成服務；水質污染物監測及檢測儀器儀表銷售；智能控制系統集成；建筑材料銷售；貨物進出口；汽車零配件批發；汽車零配件零售；五金產品零售；五金產品批發；環境保護監測；環境保護專用設備制造；環境保護專用設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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新型建筑節能材料的研發、生產、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發、生產、銷售，商品外形包裝及材料的研發、生產、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西緣晟建設有限公司
- 所在行業 環保/混凝土/建筑
- 成立時間 5年（2020年1月22日）
- 企業性質 有限責任
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