職位描述
工作簡(jiǎn)介:
1:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包含相關(guān)規(guī)章制度的擬定及監(jiān)督實(shí)施,合作企業(yè)的接待工作及公司會(huì)議的組織工作;
2:負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,包含日常的人事管理及人員招聘工作。
崗位要求:
1:性別,女。形象氣質(zhì)佳;
2:熟練掌握常用辦公軟件及電腦使用;
3:有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn),能有效組織各類會(huì)議;
4:有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能針對(duì)公司用人需求初步甄選合格人員進(jìn)行面試。
公司簡(jiǎn)介
本公司主營(yíng):企業(yè)營(yíng)銷策劃,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及推廣,市場(chǎng)調(diào)研,商務(wù)信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)形象策劃,設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告等。
目前與國(guó)內(nèi)多家知名藥企合作,從事其產(chǎn)品在廣西區(qū)域的臨床及終端推廣工作。公司總部位于廣西第一大工業(yè)城市柳州,業(yè)務(wù)輻射整個(gè)廣西,共設(shè)營(yíng)銷一部(臨床部)、營(yíng)銷二部(終端部)及營(yíng)銷三部(全國(guó)推廣部)3個(gè)營(yíng)銷部門(mén)。公司本著以人為本的發(fā)展理念,期待您的加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市飛鵝二路1號(hào)谷埠街國(guó)際商城B2棟19-8號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市久日工程機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4.根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和人員流動(dòng)情況,合理安排招聘。2025-12-10
丁總 -
人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);2025-12-10
粟女士人事 -
人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì); 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動(dòng)規(guī)劃等;及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時(shí)間:9:00——18:00 周日休2025-12-10
粟女士人事 -
人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí)。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào);9、將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞 -
人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷售股份有限公司汽車(chē)及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-12-04
黃培成 -
2025-12-02
黃志鋒 -
人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);2025-12-02
文武
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事專員人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事經(jīng)理/人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事助理人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbphr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力助理人力主管
行業(yè)招聘
- 廣西圣杰營(yíng)銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/廣告/管理咨詢
- 成立時(shí)間 8年(2017年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --