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職位描述

1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
  3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
  4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
  5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
  6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
  7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
  8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
  9、負責公司人事文件的呈轉及發放。
  10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
  11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
  12、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
  13、工作對人力資源部經理負責。

公司簡介

世華房地產代理有限公司成立于2011年11月4日,公司是以地產代理業務為發展核心的房地產服務公司,業務涵蓋二手房屋租售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、過戶代辦、按揭貸款等業務。

  經過四年時間的發展,世華地產凝聚了一支來自五湖四海的精英管理團隊,公司現已成為兩廣二手房產經紀方面的領跑者,從最初的3家店面發展到現在已超100家直營店面,公司員工也從30人發展到超2000人,由北海一地發展到成立了南寧、柳州、欽州、玉林、湛江、茂名、肇慶等分公司,即將開進桂林、清遠、珠海等地跨區域發展。  世華將始終秉持“以人為本、專業領先、誠信為本、服務至上”企業發展理念,專業務實的作風及“公開資訊、公平交易”的經營宗旨,以穩健的經營模式,創新的服務思維,領跑整個行業的發展。  在管理上,公司堅持“以人為本、能者居上”的管理理念,以嚴格的要求打造一個強大的精英團隊,并為員工提供一個理想的發展平臺,同時保證客戶的權益,致力于為客戶提供最優質的服務。  未來的五年,世華的精英們立志要打造一個涵蓋全國的高產值地產服務信息平臺,2019年,成為本行業規模第一、品質第一的房產經紀服務類公司!  世華地產的長期戰略設計是打造百年企業,并成功上市。  世華將在前行的過程中不斷完善企業結構,規范運作,同時賦予整個行業新的文化內涵。加入世華地產,只有不敢想,沒有不可能!

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1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
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2025-12-15
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2025-12-15
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柳州市世華房地產中介有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市世華房地產中介有限公司
所在行業 房地產/中介
成立時間 10年(2015年7月16日)
企業性質 有限責任
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