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職位描述

崗位職責:
1、零售服務行業人力資源管理定向培訓,定崗方向人力資源各模塊專員、門店管理辦干事等。
2、接受輪崗學習,能適應公司企業文化,掌握公司人力資源管理各模塊的工作特點。
3、通過學習,了解公司人力資源產品、業務流程、管理制度等。
4、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執行到位。
任職要求:
1、熱愛商貿服務行業,思維敏捷,具備人力資源管理知識,能適應高壓力的工作氛圍,具有較強的協調組織能力和口頭表達能力,應變能力強。
2、有較強的活動策劃及組織能力。
3、2022、2023年應屆人力資源管理專業畢業生。

公司簡介

   柳州工貿大廈股份有限公司前身為柳州工業品貿易中心,始建于1984年8月。1992年10月柳州工業品貿易中心更名為柳州工貿大廈,1993年7月經廣西自治區體改委批準進行股份制改組,1994年7月股份有限公司正式創立。 2003年3月成為廣西首家通過ISO9001國際質量體系認證的商貿服務企業。
  公司主業為百貨零售、酒店住宿與餐飲業,下設柳州商場、超市公司、D19生活廣場(原東風商場)、柳州賓館(四星級)、柳軒餐飲與食材供應公司等經營機構。
  公司總部工貿大廈位于柳州市最繁華的商業核心地段---龍城路2號,1986年2月動工建設,由裙樓柳州商場和主樓柳州賓館組成,是當年柳州市改革開放的標志性建筑。
  柳州商場有5層營業大廳,于1987年1月建成開業,是柳州市第一家現代化大型綜合商場,曾多年入列全國百家大型商場。經過持續創新調整改造,商場面貌已脫胎換骨,成為以高端化妝、珠寶和精品服裝服飾、鞋履皮具、生活家居為主題的時尚高端百貨店。
  柳州賓館為32層(地面30層、地下2層)的四星級酒店,于1989年6月全面營業,曾享有“八桂第一樓”的美譽,是柳州市當年建設規模最大的酒店,位于30層的旋轉觀光餐廳可飽覽碧水青山、風景如畫的柳州市區全景。
  公司2004年1月在市區河南商圈中心設立了柳州工貿大廈股份有限公司東風商場。東風商場有5層營業廳,2019年更名為“D19生活廣場”并實施經營轉型,致力于打造家庭生活、兒童娛樂、智能家居、親子體驗、食尚餐飲為主題的時尚生活綜合體。
  公司堅持以市場為導向,以顧客為中心,勇于開拓創新,以誠信經營、優質服務和優美環境在社會上樹立了良好的企業形象和口碑,多年來一直是本地百貨零售業和同級酒店業的領跑者。今天,公司正在以定位顧客為中心,進一步向全要素生態式經營轉型與深化提升,積極推動經營再邁上新臺階,打造柳州標志性時尚百貨店,為實現新的夢想跨越奮力進取。

上班地點

工作地址: 柳州市城中區工貿大廈 查看上班路線

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人事經理
5000-8000元
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崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2025-12-06
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人事專員
3000-5000元
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1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日??记凇⑥k公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。
2025-12-06
梁女士
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1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-12-05
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柳州
1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。
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熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
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招聘業務員 具有行政管理經驗
2025-12-02
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廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
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2025-12-02
人力資源部
柳州-柳南區
崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
2025-12-02
文武
柳州-柳江區-新興工業園
工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。
2025-12-02
張衡
柳州工貿大廈股份有限公司招聘:公司標志 logo
柳州工貿大廈股份有限公司
所在行業 包裝/餐飲/電子
成立時間 29年(1996年11月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
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