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職位描述

一、公司福利:
1、年薪不低于12萬,統一簽訂勞動合同、購買五險一金;??
2、提供工作餐及住宿;
3、員工可享受交通補貼/服裝補貼/話費補貼/節假日補貼等多種補貼福利;?
4、員工可享受法定節假日帶薪休假,年休假/婚假/產假/哺乳假等假期;
5、公司每年提供員工國內外旅游機會,不定期進行全員聚會,增強團隊凝聚力;
6、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業技能及素養。
二、崗位職責:
1、執行人力資源六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理;
2、負責建立公司內部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導公司的人力資源工作,塑造、維護、發展和傳播企業文化,能夠把人力資源納入企業運作體系之中,全面提高公司綜合管理水平,有效發揮人力資源效能;
3、負責撰寫公司的相關管理制度及督導落地執行;
4、負責組織協調公司各項會議和活動;
5、做好公司承上啟下工作,負責綜合部的協調管理工作,為公司提供強有力的后勤保障工作。
三、任職要求:
1、25-38歲,本科及以上學歷,持有人力資源管理師三級以上證書,2-3年快消行業人力資源管理工作經驗優先,中共黨員優先;
2、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;
3、精通HR體系,能獨立操作人力資源六大模塊;
4、具備較強的團隊領導能力、組織協調能力和溝通能力,責任心、事業心強,具備良好的激勵能力和決策能力;
5、具備良好的公文寫作能力。

公司簡介

柳州市金樽商貿有限公司創立于2001年10月,2017年10月成立公司黨支部。先后與茅臺、丹泉、瀘州老窖、卡思黛樂、祁門紅茶等知名企業建立了戰略合作伙伴關系。金樽公司是廣西丹泉酒業有限公司、廣西柳江農村合作銀行的戰略股東。公司總部位于柳州市城中區榮和天譽17號樓,本部位于柳州市柳北區柳鋼商住樓一樓,旗下開設有貴州茅臺醬香酒體驗中心、茅臺醬香·萬家共享主題終端店、丹泉洞藏醬香酒專賣店、瀘州老窖·國窖1573形象店、法國卡思黛樂家族葡萄酒專賣店、天之紅祁門紅茶專賣店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽城中形象店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽柳北形象店、金樽酒城、歡歡煙酒商行、金石煙酒商行。現有員工68人,中共黨員13人,是一支獨立、高效的精英營銷團隊。
金樽公司是國家商務部典型統計調查企業、茅臺迎賓酒全國經銷商聯誼會副會長單位、貴州大曲全國經銷商聯誼會第四分會副會長單位、中國高端葡萄酒經銷商50強企業、廣西酒商50強企業、廣西酒類行業協會常務理事單位、廣西青年企業家協會副會長單位、柳州市青年企業家協會常務副會長兼秘書長單位、柳州市青年創業創新協會會長單位、柳州市愛國擁軍促進會執行會長單位、柳州市茶業協會理事單位、柳州市煙草專賣局(公司)紅色基站/丹心驛站。公司先后被中共柳州市委組織部評為“四星級黨組織”、中共柳州市委統戰部授予“捐資助學愛心企業”、柳州市工商局評為“誠信單位”、中共柳北區委/柳北區人民政府授予“2021年度柳北區杰出貢獻企業”、貴州茅臺集團/貴州茅臺酒股份有限公司評為“全國先進經銷商”、廣西丹泉酒業有限公司評為“丹泉忠誠合作伙伴/丹泉優秀合作伙伴”、瀘州老窖股份有限公司評為“全國優秀經銷商/專賣店”、安徽省祁門紅茶發展有限公司評為“全國優秀經銷商”。
金樽公司的經營宗旨是“質量第一,客戶至上”,講質量、求發展、樹品牌、重信譽。公司的商品采購源于生產廠家,既保證了商品質量,又減少了流通環節,從根本上確保了為客戶提供最優質的商品和最超值的服務。公司根植柳州,面向廣西,終端合作商家達3000多家。金樽公司的企業愿景是:為人民服務,不斷滿足人民對美好生活的向往!

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工作地址: 柳州市城中區柳州市金樽商貿有限公司 查看上班路線

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崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日??记?、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。
2025-12-06
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1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
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1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。
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熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
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1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
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2025-12-02
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2025-12-02
文武
柳州-柳江區-新興工業園
工作內容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內部會議,協助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。
2025-12-02
張衡
柳州市金樽商貿有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市金樽商貿有限公司
所在行業 保險/包裝/煙草
成立時間 16年(2009年4月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
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