職位描述
崗位職責：
1.根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。
2.負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大模塊工作的開展。
3.制定和完善人力資源各項規章制度，并做到規范化、科學化。
4.根據公司經營情況，做好對勞動力及人力成本的管控。
5.根據公司績效管理要求，組織實施績效考核工作，并對各部門績效評價過程進行監督控制。
任職要求：
1. 25-45周歲，本科及以上學歷，人力資源管理專業。
2. 具有較好的溝通、協調、團隊領導能力及決策能力。
3. 對人力資源戰略規劃、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。
4.熟悉國家、企業關于合同管理、薪酬制度、保險福利等方面法律法規政策。
5.有3年及以上人力資源管理經驗。
6、綜合素質優秀者可適當降低學歷要求。
公司簡介
柳州城建城市運營管理股份有限公司成立于2008年5月13日,注冊資本為5000萬元，旗下全資控股柳州市安和物業服務有限公司，隸屬于柳州市九大平臺公司之一廣西柳州市城市建設投資發展集團。是一家經廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳批準、市工商行政管理部門注冊備案，具有國家物業管理二級企業資質的國有物業企業。
上班地點
工作地址：
柳州市城中區柳州城建城市運營管理股份有限公司 查看上班路線
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- 柳州城建城市運營管理股份有限公司
- 所在行業 房地產/廣告/酒店
- 成立時間 17年（2008年5月13日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 50-100人
