職位描述
一、公司福利：
1、年薪不低于12萬，統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買五險一金；??
2、提供工作餐及住宿；
3、員工可享受交通補貼/服裝補貼/話費補貼/節(jié)假日補貼等多種補貼福利；
4、員工可享受法定節(jié)假日帶薪休假，年休假/婚假/產(chǎn)假/哺乳假等假期；
5、公司不定期提供員工國內(nèi)外旅游機會，不定期進行全員聚會，增強團隊凝聚力；
6、公司為員工提供各類培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能及素養(yǎng)。
二、崗位職責：
1、統(tǒng)籌人力資源六大板塊（勞動關(guān)系、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃）工作；
2、負責擬定和優(yōu)化公司的相關(guān)管理制度及督導(dǎo)落地執(zhí)行；
3、負責組織協(xié)調(diào)公司各項會議和活動及綜合部的其他協(xié)調(diào)管理工作；
4、負責開展黨、團建和工會工作，負責公司官網(wǎng)及微信公眾平臺軟文推送。
三、任職要求：
1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，2-3年快消行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2、熟悉勞動法、合同法等法律法規(guī)內(nèi)容；
3、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的激勵能力和決策能力；
4、精通word、excel、ppt等辦公軟件，具備一定公文寫作能力。
公司簡介
柳州市金樽商貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2001年10月，2017年10月成立公司黨支部。先后與茅臺、丹泉、瀘州老窖、卡思黛樂、祁門紅茶等知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。金樽公司是廣西丹泉酒業(yè)有限公司、廣西柳江農(nóng)村合作銀行的戰(zhàn)略股東。公司總部位于柳州市城中區(qū)榮和天譽17號樓，本部位于柳州市柳北區(qū)柳鋼商住樓一樓，旗下開設(shè)有貴州茅臺醬香酒體驗中心、茅臺醬香·萬家共享主題終端店、丹泉洞藏醬香酒專賣店、瀘州老窖·國窖1573形象店、法國卡思黛樂家族葡萄酒專賣店、天之紅祁門紅茶專賣店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽城中形象店、丹八桂·廣西煙草智慧終端金樽柳北形象店、金樽酒城、歡歡煙酒商行、金石煙酒商行。現(xiàn)有員工68人，中共黨員13人，是一支獨立、高效的精英營銷團隊。
金樽公司是國家商務(wù)部典型統(tǒng)計調(diào)查企業(yè)、茅臺迎賓酒全國經(jīng)銷商聯(lián)誼會副會長單位、貴州大曲全國經(jīng)銷商聯(lián)誼會第四分會副會長單位、中國高端葡萄酒經(jīng)銷商50強企業(yè)、廣西酒商50強企業(yè)、廣西酒類行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西青年企業(yè)家協(xié)會副會長單位、柳州市青年企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長單位、柳州市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)會會長單位、柳州市愛國擁軍促進會執(zhí)行會長單位、柳州市茶業(yè)協(xié)會理事單位、柳州市煙草專賣局（公司）紅色基站/丹心驛站。公司先后被中共柳州市委組織部評為“四星級黨組織”、中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部授予“捐資助學(xué)愛心企業(yè)”、柳州市工商局評為“誠信單位”、中共柳北區(qū)委/柳北區(qū)人民政府授予“2021年度柳北區(qū)杰出貢獻企業(yè)”、貴州茅臺集團/貴州茅臺酒股份有限公司評為“全國先進經(jīng)銷商”、廣西丹泉酒業(yè)有限公司評為“丹泉忠誠合作伙伴/丹泉優(yōu)秀合作伙伴”、瀘州老窖股份有限公司評為“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商/專賣店”、安徽省祁門紅茶發(fā)展有限公司評為“全國優(yōu)秀經(jīng)銷商”。
金樽公司的經(jīng)營宗旨是“質(zhì)量第一，客戶至上”，講質(zhì)量、求發(fā)展、樹品牌、重信譽。公司的商品采購源于生產(chǎn)廠家，既保證了商品質(zhì)量，又減少了流通環(huán)節(jié)，從根本上確保了為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的商品和最超值的服務(wù)。公司根植柳州，面向廣西，終端合作商家達3000多家。金樽公司的企業(yè)愿景是：為人民服務(wù)，不斷滿足人民對美好生活的向往！
上班地點
工作地址：
柳州市城中區(qū)柳州市金樽商貿(mào)有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
梁女士人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞 -
人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
黃志鋒
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-12-02
粟女士人事
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人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.2負責指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導(dǎo)各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績效管理方案； 3.4負責指導(dǎo)各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學(xué)歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學(xué)和心理學(xué)知識；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-02
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2025-12-02
文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-12-02
張衡
柳州相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事助理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力經(jīng)理人力助理行政人力資源經(jīng)理人力總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；單位后勤管理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；貨物進出口；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用百貨銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售；酒類經(jīng)營；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：餐飲管理；酒店管理；企業(yè)總部管理；禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場營銷策劃；外賣遞送服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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辦公用品、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品、勞保用品、日用百貨、五金產(chǎn)品、家用電器、建筑材料、電線電纜、電腦耗材、化妝品、服裝、花卉、苗木的銷售，食品加工銷售，餐飲企業(yè)管理，會議會展服務(wù)，物業(yè)服務(wù)，園林綠化工程施工及維護，房屋修繕，餐飲服務(wù)，卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售，地面停車服務(wù)，接受委托房屋租賃，水電安裝，預(yù)包裝食品、酒類、肉、禽、蛋、水產(chǎn)品、冷凍肉類、蔬菜、瓜果、糧油、奶制品、干蔬、散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品配送及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工；農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品銷售；網(wǎng)上銷售產(chǎn)品（法律法規(guī)禁止的項目除外）；食品生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；貨物進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；包裝材料及制品銷售；包裝服務(wù)；包裝專用設(shè)備銷售；塑料制品銷售；運輸貨物打包服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、機械設(shè)備、機電設(shè)備、文體用品、服裝鞋帽、五金交電、家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設(shè)計；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；勞動保護用品銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：中醫(yī)診所服務(wù)（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；體育健康服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；診所服務(wù)；中草藥種植；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；保健食品（預(yù)包裝）銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；包裝專用設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；日用化工專用設(shè)備制造；個人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用雜品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；藥品零售；中藥飲片代煎服務(wù)；生活美容服務(wù)；足浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理服務(wù)；酒店用品銷售；住宿；停車場服務(wù)；會務(wù)服務(wù)、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品）銷售；自制飲品制售（不含使用壓力容器制作飲品）；場地租賃；卷煙、雪茄煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市金樽商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/包裝/煙草
- 成立時間 16年（2009年4月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
