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職位描述

任職資格
1. 人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 1年以上地產(chǎn)人事行政工作經(jīng)驗;
3. 熟悉人力資源招聘、薪酬,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4. 熟悉公司行政管理的各項事務;
5. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。

公司簡介

三胞集團現(xiàn)全球員工總數(shù)超過10萬人.其中海外員工達4萬人.連續(xù)第13年入圍“中國企業(yè)500強”(第132名).并被全國工商聯(lián)評為“中國民營企業(yè)500強”第19名.“中國民營服務業(yè)企業(yè)100強”第10名.“2016年度中國最佳雇主”.
以乾坤氣魄.追尋王者榮耀.從中國.到世界.三胞集團以高瞻遠矚的戰(zhàn)略性眼光.匯聚全球產(chǎn)業(yè).以五大業(yè)務板塊.三大生態(tài)系統(tǒng)和旗下豐富多元的產(chǎn)品線.正式開啟中國商業(yè)模式的變革.
宏圖地產(chǎn).致力于商業(yè)地產(chǎn).養(yǎng)老地產(chǎn).文化地產(chǎn).住宅地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營.借力城市既有商圈.協(xié)同集團各產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢.傾力打造三胞國際廣場綜合體品牌.從中華第一商圈.南京新街口.到華東門戶.淮海核心.徐州解放南路.再到柳州文昌路.三胞國際廣場.薈萃全球資源.匯聚領航.王者歸來.
柳州三胞國際廣場.20萬方世界級商業(yè)都會體.集購物.餐飲.休閑.娛樂.辦公.居住功能為一體.開啟柳州商業(yè)5.0時代.漫步在英倫皇家百貨百貨HOUSE OF FRASER中.流連在北美都市風情的新奇特店內(nèi).徜徉在Hamleys的夢幻樂園里.停留在最震撼的中國巨幕影廳內(nèi).三胞國際廣場帶給您全新的商業(yè)體驗.高檔星級酒店.頂級SOHO.創(chuàng)意LOFT企業(yè)總部.超甲級云端寫字樓.一線柳江全景.地標中心稀缺物業(yè).締造柳州鼎級商務平臺.以王者氣魄.升格一座城市的氣質(zhì).
福利待遇:
1. 入職即買五險一金.年終雙薪.多樣的節(jié)日禮金,
2. 系統(tǒng)完善的培訓.足夠的學習成長空間,
3. 完善系統(tǒng)的月度.季度.年度考核.每年2次調(diào)薪與晉升的機會,
4. 領導氛圍好.積極向上.厚道講理的企業(yè)文化.細微的員工關懷.一種大家庭的氛圍,
0772-****888/29***02(地產(chǎn))劉小姐.19167****35(物業(yè))朱經(jīng)理

上班地點

工作地址: 柳州市城中區(qū)九洲國際13F1-5 查看上班路線

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人事專員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備1-3年人事相關工作經(jīng)驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4.根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃、業(yè)務發(fā)展和人員流動情況,合理安排招聘。
2025-12-10
丁總
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
2025-12-10
粟女士
人事
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休
2025-12-10
粟女士
人事
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-12-06
梁女士
人事專員
人事專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。
2025-12-06
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-12-05
李勇
柳州
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
2025-12-05
蔡桂鈞
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2025-12-04
黃培成
人力資源主管
8000-11000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘業(yè)務員 具有行政管理經(jīng)驗
2025-12-02
黃志鋒
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;
2025-12-02
文武
柳州廣柳置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州廣柳置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/電子/中介
成立時間 11年(2014年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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