職位描述
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃；
2、負責公司人力現(xiàn)狀分析，關(guān)鍵人才隊伍規(guī)劃建設(shè)；
3、負責公司薪酬績效管理工作的改進，指導監(jiān)督各職能部門及各子公司完成績效考核相關(guān)工作；
4、負責搭建完善公司培訓管理機制，落實培訓管理工作；
5、負責建立、修訂和完善公司各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施；
6、定期分析評估公司人力資源狀況，建立人才選拔方案和人才儲備機制；
7、負責公司團隊建設(shè)及企業(yè)文化的宣傳推廣，提高員工凝聚力。
8、完成其他臨時交辦工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上人資基層工作經(jīng)驗，熟練實操人力資源六大模塊，2年以上人資部門中層管理經(jīng)驗，1年以上公司高層管理經(jīng)驗；有大型公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強的語言表達、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力較強的責任感與敬業(yè)精神
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)勞動法、合同管理等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策；
公司簡介
柳州市惠農(nóng)化工有限公司于1996年通過引進西班牙先進的農(nóng)藥、葉面肥生產(chǎn)技術(shù)和高級技術(shù)人才而創(chuàng)建，系國家工信部核準的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)，2013年“柳惠”牌農(nóng)藥商標被認定為廣西著名商標。公司通過ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認證，安全標準化三級評估達標，系 “柳州市植物保護學會第六屆理事單位”。
公司位于廣西最大的工業(yè)城市——柳州市，現(xiàn)擁有柳東新區(qū)雒容工業(yè)園區(qū)、柳城六塘工業(yè)園區(qū)、柳北區(qū)馬廠路白露村委旁老廠區(qū)三個廠區(qū)，占地面積350多畝。柳州惠農(nóng)全額投資有5家公司和一個分廠（在柳城六塘工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)綠色柑橘農(nóng)藥）：
廣西茂源科技有限公司（在柳城六塘工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)柑橘專用肥）；
廣西超奇士果業(yè)果業(yè)有限公司（主要生產(chǎn)基地在柳城馬山鎮(zhèn)，主要從事柑橘種植、無病苗木培育、柑橘新品種試驗示范、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)業(yè)機械銷售）；
江西贛州市超騎士果業(yè)有限公司（在江西省贛州市定南縣龍?zhí)伶?zhèn)，主要從事柑橘種植、無病苗木培育、柑橘新品種試驗示范、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)業(yè)機械銷售）；
廣西宜州區(qū)超騎士果業(yè)有限公司（在廣西河池市宜州區(qū)，主要從事柑橘種植、無病苗木培育、柑橘新品種試驗示范、柑橘種植新技術(shù)推廣和農(nóng)藥肥料銷售）；
柑橘深加工企業(yè)-柳州市橘之寶保健食品有限公司（在廣西柳城縣食品工業(yè)園區(qū)，主要從事柑橘深加工，包括柑橘果酒、果醋、果汁的研發(fā)和生產(chǎn)銷售，柑橘果皮深加工等）。
柳州惠農(nóng)已經(jīng)實現(xiàn)了柑橘全產(chǎn)業(yè)鏈服務！
經(jīng)過二十多年的堅持與不懈努力，公司在柑橘農(nóng)藥、柑橘專用肥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等領(lǐng)域已處于全國前列?！傲荨迸葡盗挟a(chǎn)品在國內(nèi)柑橘主產(chǎn)區(qū)已享有較高的信譽，并多次被評為“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)藥產(chǎn)品”、“廣西消費者信得過產(chǎn)品”等。公司擁有世界領(lǐng)先優(yōu)勢的柑橘黃龍病防控理論和技術(shù)（即“以控制木虱為重點的柑橘黃龍病綜合防控理論和技術(shù)” ），為柑橘產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障；是目前國內(nèi)擁有柑橘種植面積最大的亞洲果業(yè)和云南“褚橙”基地的長期戰(zhàn)略合作商，是廣西超奇士果業(yè)集團的全程技術(shù)服務企業(yè)和農(nóng)藥、肥料、葉面肥供應商。
公司以“果農(nóng)是水，柳州惠農(nóng)是魚”作為企業(yè)文化，服務果農(nóng)、培育市場，忠實履行自己的社會職責。
柳州惠農(nóng)始終站在柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，繼續(xù)為國內(nèi)現(xiàn)代柑橘產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷努力的同時，積極參與國際競爭，開拓海外市場，目前公司部分產(chǎn)品已批量出口巴西、阿根廷、越南、印尼等國家。
1、一份簡歷請勿投遞多個崗位
2、沒有意向者請不要隨意投遞。
3、請在簡歷內(nèi)附上近期照片
坐車路線：在柳州市內(nèi)乘坐快1或快9路公交車到強容路口站下車，往前50米到強容路路口，從強容路往里走800米即到公司。
上班地點
工作地址：
柳州市柳東新區(qū)雒容工業(yè)園強容路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
梁女士人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導交辦的任務。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞 -
人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
黃志鋒
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-12-02
粟女士人事
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人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.2負責指導與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業(yè)務版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-02
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2025-12-02
文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-12-02
張衡
柳州相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事助理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人力資源管理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力經(jīng)理人力助理行政人力資源經(jīng)理人力總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；皮革制品制造；皮革制品銷售；皮革銷售；工程塑料及合成樹脂制造；工程塑料及合成樹脂銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
酚醛樹脂、天那水、苯、甲醛、松節(jié)油、乙炔、氧氣、一氧化氮、洗油、粗苯、甲苯、甲醇、乙醇、煤焦油、松焦油、乙烯防腐漆、橡膠水、二甲苯、瀝青、防污漆、萘、生松香、電石、煤焦瀝青、粗酚、硫酸、鹽酸、液堿、燒堿（不帶有存儲設(shè)施經(jīng)營、無倉庫）；柴油、燃料油、調(diào)和油、重油、裂化油、潤滑油、活性炭、煤炭、焦炭、礦產(chǎn)品、五金交電、機械工程配件、機械電子設(shè)備、汽車配件、摩托車配件、建筑材料、日用百貨、紙張（不含凸板紙、新聞紙）、橡膠塑料制品（一次性塑料餐具除外）、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、鋼材銷售；天然氣、氮、氬、二甲苯異構(gòu)體混合物、煤焦酚、硝酸、磷酸、氫氧化鈉、甲醛溶液、氫氧化鈉（含量≥30%）、二氧化碳、含易燃溶劑的合成樹脂、油漆、輔助材料、涂料等制品（閃杯閃點小于等于60℃）；危險貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車網(wǎng)絡(luò)平臺的設(shè)計、研發(fā)、應用；物流網(wǎng)絡(luò)平臺的研發(fā)、搭建、銷售；物流倉儲服務；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統(tǒng)、樓宇智能化的開發(fā)及設(shè)計應用；貿(mào)易代理（金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)銷售變態(tài)反應原制品、體內(nèi)診斷試劑（詳見《中華人民共和國藥品生產(chǎn)許可證》），二類：醫(yī)用化驗和基礎(chǔ)設(shè)備器具的銷售（詳見《中華人民共和國醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》）。 研究開發(fā)口服脫敏藥、生物及化學制劑藥品、生物及化學醫(yī)藥原料、醫(yī)藥包裝材料、保健食品以及研究開發(fā)上述產(chǎn)品所需的機械設(shè)備、儀器儀表；并提供相關(guān)技術(shù)咨詢、咨詢服務；經(jīng)營進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；機械設(shè)備研發(fā)；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；增材制造；有色金屬合金銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切割及焊接設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；機械零件、零部件銷售；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；專用設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；新材料技術(shù)推廣服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑材料、裝飾材料、墻紙墻布、地毯、水性涂料(危險化學品除外)、防水材料銷售，室內(nèi)外裝修工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計及施工，水電安裝，安防設(shè)備的銷售及維修。
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液壓油缸、汽車零部件、車廂、車架、掛車車廂、液壓尾板、液壓提升機、液壓管類、閥類產(chǎn)品、工程機械產(chǎn)品、機電設(shè)備產(chǎn)品、機械設(shè)備、汽保工具及設(shè)備的生產(chǎn)、銷售、安裝、維修及維護；貨物進出口，汽車銷售、鋼材銷售；廠房租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業(yè)務:工業(yè)與民用建筑裝飾、裝潢、保溫、涂料工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程、機電設(shè)備安裝工程、房屋建筑工程的施工;建筑裝飾材料的銷售;建筑工程設(shè)備的安裝與租賃;外墻保溫工程施工;進出口業(yè)務;防腐保溫工程、礦山工程的施工;消防設(shè)施工程設(shè)計、施工;建筑裝飾裝修、建筑幕墻工程的設(shè)計;建筑工程施工總承包。
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許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術(shù)咨詢服務；大數(shù)據(jù)服務；辦公服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；機械設(shè)備銷售；汽車零配件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；生物基材料技術(shù)研發(fā)；細胞技術(shù)研發(fā)和應用；日用化學產(chǎn)品銷售；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；染料銷售；非食用冰銷售；高純元素及化合物銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；軌道交通綠色復合材料銷售；合成材料銷售；橡膠制品銷售；表面功能材料銷售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；化肥銷售；肥料銷售；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；商業(yè)綜合體管理服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 柳州市惠農(nóng)化工有限公司
- 所在行業(yè) 化學/進出口/運輸
- 成立時間 29年（1996年7月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
