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職位描述

1根據店面需求,制定照招聘計劃,打理端口,通過社招招賢納士
2制定采購計劃,根據店面物資需求,周期性合理采購物資
3協助店面簽約,合同打印及前后臺合同歸類保存
4.協助店長處理店面數據與日常店面行政管理

公司簡介

21世紀不動產簡介
21世紀不動產(CENTURY 21)是全球知名的房地產綜合服務品牌,由亞瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和馬歇爾 D. 費舍爾(Marshall D. Fisher)于1971年在美國創立,目前已發展成為全球最大的專注住宅房產市場的連鎖經營品牌之一。截止2016年9月30日,覆蓋78個國家和地區,擁有約6,900家門店和超過101,000名經紀人。21世紀不動產連續十多年在明略行廣告跟蹤調查(Millward Brown 2015 Ad Tracking Study)中排名房地產行業品牌知名度第一,是消費者心目中的行業領導者。
21世紀不動產隸屬于美國Realogy公司,后者是從事房地產及調差安家的全球性服務提供商,《財富》500強之一,總部位于美國新澤西州麥迪遜市。Realogy旗下擁有Better Homes and Gardens,CENTURY 21, Coldwell Banker,索斯比等享譽世界的品牌和商業機構。
2000年,21世紀不動產正式進入中國,以其卓越的品質和領先的科技迅速成長為中國本土知名的房地產綜合服務商。作為一家擁有全球房產配置資源和服務背景的品牌,21世紀不動產致力于為中國客戶提供專業的房地產綜合服務,其服務范圍涵蓋品牌的特許加盟、二手房買賣與租賃、房地產金融服務、商業地產與新樓盤代理與銷售、海外置業等,滿足客戶的一站式購房需求。21世紀不動產的經紀人以飽滿的職業激情、一流的專業素養、全球統一的金色服務標準著稱。借助互聯網和大數據技術,通過數據積累以及持續優化的數據模型,21世紀不動產為房屋買賣客戶和經紀人提供更科學、全面和及時的信息以及決策參考。在這里,無論是賣方還是買方,都將得到房地產經紀公司提供給客戶的更好服務。
截止2017年4月30日,21世紀中國不動產在中國大陸地區已建立31個區域分部。 貝殼ACM網絡,保護信息!足不出戶就可以帶客戶,滑動指尖游遍世界!好房貝殼見證了我們的成長,在開放的平臺有廣闊的發展空間。在如家般溫暖的團隊有了榮譽和歸屬感!優秀的門店缺一個優秀的你,來這里,和我們一起創造奇跡。加入我們,你就是下一個百萬精英。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區安個家房產(21世紀不動產盛天悅景臺店) 查看上班路線

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人事專員
4000-5000元
柳州-魚峰區
崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經驗優先; 2.具備1-3年人事相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力; 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況,合理安排招聘。
2025-12-10
丁總
柳州-柳南區
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
2025-12-10
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廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
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2025-12-10
粟女士
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人事經理
5000-8000元
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2025-12-06
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人事專員
人事專員
3000-5000元
柳州-城中區-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。
2025-12-06
梁女士
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柳州-柳南區
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-12-05
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1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。
2025-12-05
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熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2025-12-04
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2025-12-02
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崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
2025-12-02
文武
廣西通聯房地產營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西通聯房地產營銷策劃有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 6年(2019年7月8日)
企業性質 民營企業
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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