職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動(dòng)手續(xù)的辦理；
2、員工勞動(dòng)合同的擬定、簽訂、續(xù)簽；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理工作。
4、公司人才管理工作，幫助員工進(jìn)行人才認(rèn)定的申報(bào)工作。
5、員工社保及公積金、意外險(xiǎn)的申報(bào)、變動(dòng)、核實(shí)及相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作；
7、相關(guān)政策補(bǔ)貼的申報(bào)（社保補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等）；
8、福利及活動(dòng)策劃；
9、協(xié)調(diào)招聘及培訓(xùn)工作；
10、其他日常人事工作。
基本條件和任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、熟悉組織與人力資源管理、國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí)；
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件；
4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
柳州津晶是津晶企業(yè)集團(tuán)在西南市場(chǎng)的重要戰(zhàn)略部署，位于柳州市柳江區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地約1081畝，總建筑面積約33.6萬(wàn)m2，預(yù)計(jì)總投資約25億元人民幣，項(xiàng)目分三期建設(shè)，一、二期已正式投產(chǎn)。是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、加工、銷售和售后等全業(yè)務(wù)功能于一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司憑借專業(yè)制造和技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，不斷擴(kuò)大白電產(chǎn)品線，包括空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等，逐漸構(gòu)建起了完整的白電產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)形態(tài)。同時(shí)，柳州津晶作為廣西省重點(diǎn)項(xiàng)目“粵桂智能家電產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”的主體項(xiàng)目和核心牽頭企業(yè)，承載著廣西省、柳州市、柳江區(qū)的厚望與期望，并積極充分發(fā)揮智能家電龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，力爭(zhēng)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套企業(yè)約100家，齊心助推中國(guó)智能家電產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)茁壯成長(zhǎng)。
作為柳州市新興產(chǎn)業(yè)，在未來(lái)，我們希望，智能家電也會(huì)成為其城市名片之一。
公司福利制度體系不斷完善健全，施行人性化管理，注重員工發(fā)展。一經(jīng)錄用，我們提供：營(yíng)養(yǎng)豐富的工作餐+五險(xiǎn)+國(guó)家節(jié)假日休假+績(jī)效獎(jiǎng)金+年休假+良好的晉升通道+豐富的團(tuán)建活動(dòng)+優(yōu)越的辦公環(huán)境等等。
隨著公司日益發(fā)展壯大，公司急需行業(yè)各類有志之士人才的加入。
如您對(duì)公司感興趣，愿意與我們共赴未來(lái)，歡迎您來(lái)電或者投遞簡(jiǎn)歷，如您符合我們的崗位需要，我們會(huì)于一周內(nèi)與您聯(lián)系！
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州柳江區(qū)柳州津晶電器2期柳江區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀子山北路1號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)。2025-12-06
梁女士人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞 -
人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
黃志鋒
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；2025-12-02
粟女士人事
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人力資源高級(jí)專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；2025-12-02
文武
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人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)組織、績(jī)效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負(fù)責(zé)組織制定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.2負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案 1.3負(fù)責(zé)組織制定定員定編原則及標(biāo)準(zhǔn) 1.4負(fù)責(zé)審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負(fù)責(zé)審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負(fù)責(zé)建立人效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)方案 2、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理： 2.1協(xié)助上級(jí)擬定中長(zhǎng)期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃 2.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目等) 2.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核 3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作： 3.1負(fù)責(zé)根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績(jī)效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績(jī)效考核制度。 3.2負(fù)責(zé)制定年度績(jī)效考核方案，指導(dǎo)各單位開(kāi)展績(jī)效管理工作； 3.3負(fù)責(zé)對(duì)接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導(dǎo)與制定績(jī)效管理方案； 3.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位開(kāi)展績(jī)效管理工作，監(jiān)督與評(píng)價(jià)各單位績(jī)效管理工作推進(jìn)情況； 4、年度評(píng)先管理 5、負(fù)責(zé)HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、知識(shí)要求：熟悉人力資源管理知識(shí)，了解管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí)；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績(jī)效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。 6、具有很好的保密意識(shí)。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級(jí)可***。2025-12-02
人力資源部
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲(chǔ)備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考評(píng)工作。2025-12-02
覃揚(yáng)料
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事專員人事經(jīng)理人事主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事助理人力資源管理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力經(jīng)理人力助理行政人力資源經(jīng)理人力總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
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研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售汽車零部件、機(jī)器人零部件、工程機(jī)械零部件；精密模具、工裝、空調(diào)零部件、發(fā)電機(jī)組零部件、機(jī)車及船舶工程零部件委托加工、來(lái)料加工、銷售；機(jī)電設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢服務(wù)；機(jī)器人系統(tǒng)集成的設(shè)計(jì)、制造、安裝及調(diào)試；自動(dòng)化系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備及自動(dòng)化生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)；智能設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、智能物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的研發(fā)、制造及銷售；設(shè)備租賃；進(jìn)出口貿(mào)易；五金交電、機(jī)電產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)件、勞保用品及機(jī)床配件的銷售及售后服務(wù)；電氣設(shè)備、電氣元件、氣動(dòng)元件、數(shù)控機(jī)床、電力設(shè)備、消防設(shè)備、家用電器、變壓器、電線電纜、電子產(chǎn)品、測(cè)量?jī)x器、儀器儀表、工量具、橡膠制品、電訊設(shè)備、礦山設(shè)備、軸承、金屬材料、建筑材料、照明器材的銷售；廢舊物資回收、再生資源回收（危險(xiǎn)廢棄物除外）；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設(shè)計(jì)；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；增材制造；有色金屬合金銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切割及焊接設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；專用設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
液壓油缸、汽車零部件、車廂、車架、掛車車廂、液壓尾板、液壓提升機(jī)、液壓管類、閥類產(chǎn)品、工程機(jī)械產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、汽保工具及設(shè)備的生產(chǎn)、銷售、安裝、維修及維護(hù)；貨物進(jìn)出口，汽車銷售、鋼材銷售；廠房租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)、食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；餐飲服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨、機(jī)械設(shè)備、辦公用品、金屬礦石、金屬材料、建筑材料、電工器材、五金產(chǎn)品、汽車零配件、塑料制品銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，園林設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)，活動(dòng)策劃、企業(yè)形象策劃，品牌推廣策劃，會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺(tái)燈光音響、服裝租賃，室內(nèi)外裝修裝飾工程、亮化工程設(shè)計(jì)，辦公家具、辦公設(shè)備、耗材、家用電器、五金產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：電線、電纜制造；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；汽車零部件研發(fā)；摩托車及零配件批發(fā)；塑料制品制造；機(jī)械電氣設(shè)備制造；有色金屬合金制造；金屬材料制造；模具制造；五金產(chǎn)品制造；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；通用設(shè)備修理；建筑材料銷售；通訊設(shè)備銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；體育用品及器材批發(fā)；家具銷售；服裝服飾批發(fā)；化妝品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；咨詢策劃服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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計(jì)算機(jī)軟件、硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)；云計(jì)算技術(shù)的研發(fā)及提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)咨詢；云計(jì)算設(shè)備的研發(fā)與銷售；在網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外）；翻譯服務(wù)；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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公司主營(yíng)電子產(chǎn)品銷售及推廣，在業(yè)內(nèi)屬于領(lǐng)先地位 。
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裝飾材料、五金交電、辦公用品、日用百貨、建筑材料、礦產(chǎn)品、鋼材、機(jī)械設(shè)備、奇石、金銀飾品、珠寶、工藝品（象牙及其制品除外）、水暖器材、計(jì)算機(jī)耗材、監(jiān)控智能系統(tǒng)、家具、集成吊頂、金屬及塑料裝飾板、金屬材料、集成墻面、鋁合金裝飾板、實(shí)木板、木塑復(fù)合板、裝飾線條、五金配件、智能家居系統(tǒng)、智能家用電器、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的銷售；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 柳州津晶電器有限公司
- 所在行業(yè) 電器/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 6年（2019年5月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
