職位描述
崗位職責:
1、責任心強
2、反應敏捷、溝通表達能力強,具有親和力
3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
4、建立、維護人事檔案,辦理;
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
7、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
8、負責員工工資結算;
9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1.相關專業優先考慮
2.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
3.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
薪資待遇:
底薪+提成+片區獎金+績效獎金+員工旅游平均薪資3500-3800
工作時間:
周一到周六上午 8:30--12:00
下午 13:30--18:00
周日固定休息,國家法定節假日帶薪休假
公司簡介
柳州智點網絡科技有限公司主要從事網絡信息技術開發、技術咨詢、技術服務;網絡設備的安裝及維護;企業營銷策劃,設計、制作、發布、代理國內各類廣告;化妝品、日用百貨、服裝鞋帽、箱包的銷售。公司簡介: 柳州團隊歷經10年發展,現柳州團隊已誕生30個銷售部門,百人團隊規模。這是一個年輕人的團隊,朝氣蓬勃,青春活力,公司提供給年輕人一個實現夢想的平臺,無論您曾經有多輝煌,或者目前毫無經驗,在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發展較快的。2020年,公司將大規模的擴大團隊,誠邀有夢想,挑戰高薪的年輕人加入,一個了解的機會也許改變您一生的生活質量! 工作不可能干一輩子,但事業可以干一輩子,一個公司的偉大不在于它有多大,而在于它能為多少勤奮努力的人提供良好的發展機會。你還在守著一年2300,兩年3000.三年4000,甚至3年一成不變,5年變化不大的工作碌碌無為嗎?來柳州智點網絡科技有限公司,與我們一道全力以赴,兩年成就新人生。總裁致辭 未來的戰友:您好!歡迎您來到“若雅聯盟”團隊我們是一群心懷夢想但又極為平凡的普通人,每一個人都懷著夢想而來。我們夢想著在這里透過我們的努力可以擁有人生*輛車、*套房,我們夢想著透過我們的努力可以讓家人過上更好的生活,我們夢想著透過我們的努力可以為客戶創造更多的價值,我們夢想著透過我們的努力可以成就更加豐盛富足的人生。 在這個團隊里圓了廣西許許多多年輕人的夢,我們的創業夢、我們的房車夢、我們的財富夢,我們的幸福夢,造就了一批又一批擁有事業和財富的年輕人;歡迎您加入若雅聯盟團隊,這是一個學習、成長、創造財富的的平臺。我們深信:通過持續不斷的學習,通過堅持不懈的努力,大家一定能在若雅聯盟的團隊實現您的夢想,成就您富足而豐盛的人生。薪資情況: 1、工資構成:無責任底薪+業績提成+自己團隊業績提成+個人突破獎金+全勤+冠亞軍獎金+優秀個人獎金+量化獎勵等。(注:學習期3500-6500之間,挑戰高薪工資的提成可達到當月業績的12%,無任何工作業績量的要求,優秀者月薪可達到6000-10000以上。) 2、晉升路徑:一經公司錄用,我們將為員工提供職業生涯指導及創業平臺,為每位員工提供公平公開的內部晉升機制 基礎員工(掌握業務流程)--組長(復制業務流程)--部門主管(強化管理能力) --部門股東或新公司經理。 3、提供免費帶薪培訓。工作待遇/環境:1、優越的辦公環境,網絡電話一體化平臺,先進化辦公模式,柳州較高級地段辦公,無需外出跑業務;2、公司內不定時會組織集體聚餐、戶外素質拓展訓練、假日旅游,生日party活動等等;3、公司給予管理知識和化妝品行業的產品知識、銷售技巧等專業的綜合培訓,為員工提供一個良好的發展空間,并定期考核,實行淘汰制;4、公司制定有完善的晉升機制,發展方向為能獨擋一面的主管和公司經理,每年都有晉升機會。(條件優秀者公司可以酌情放寬對學歷等的要求)5、法定節假日正常休息,在職一年以上的員工可申請五險一金。6、公司內部獎金豐厚,包含現金獎勵和物質獎勵(品牌手表、蘋果手機、筆記本等等);7、入職不收取任何費用,提供免費培訓,優秀員工可參加集團國內外年會及旅游機會;注:年齡18-27歲,男女不限,能吃苦耐勞者,應屆生、退伍軍人優先考慮!我們所有高管、創業老板都是由基礎崗位(電子商務專員)一步一步提升,不外聘!!!歡迎有夢想、有志氣的年輕人加入!
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人事專員4000-5000元柳州-魚峰區柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關工作經驗優先; 2.具備1-3年人事相關工作經驗; 3.具備良好的溝通能力和組織協調能力; 4.根據工廠生產計劃、業務發展和人員流動情況,合理安排招聘。2025-12-10
丁總 -
人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;2025-12-10
粟女士人事 -
人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容:人力資源專業畢業,向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據崗位需求狀況和??資源規劃,制定招聘計劃,實施?才發展儲備計劃、職業?涯規劃設計; 職位要求:根據公司規劃和員?發展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統籌?作,推動公司理念及企業?化的形成,以及活動規劃等;及時了解國家及各地區相關?事法規及政策的調整,為公司提供??資源管理政策依據; 工作時間:9:00——18:00 周日休2025-12-10
粟女士人事 -
人事經理5000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業1、制定公司人力資源的戰略規劃;2、督促公司人力資源戰略的執行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6、依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調;9、將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞 -
人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-12-04
黃培成 -
2025-12-02
黃志鋒 -
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;2025-12-02
文武
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- 柳州智點網絡科技有限公司
- 所在行業 包裝/服裝/網絡
- 成立時間 10年(2015年10月20日)
- 企業性質 有限責任
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