- 組織架構/職級體系設計優化
- 制度制定及落地優化
- 企業文化建設
- 招聘與配置
- 績效管理
- 勞動關系
- 3年以上管理經驗
- 人力資源/管理類專業
職位描述
工作職責：
1、負責公司招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、負責人才招聘網站的開發、建立與維護。
3、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
任職要求：
1、有人事管理經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;
4、有較強的激勵、溝通、協調能力及團隊領導能力，具備良好的職業道德。
面試地址：桂中大道88號彰泰城26棟1-2層（彰泰店）
公司簡介
創藝集團1997年成立于昆明，經過27年的鍛造，目前分為7個大區，全國共108家直營分公司。現已發展成為一個專業從事住宅、別墅、酒店、商鋪、寫字樓等集裝飾設計、施工、建材、家具、飾品為一體的集團公司。期間獲得中國優秀施工企業、中國優秀設計企業、誠信企業、中國住宅裝飾行業優秀企業、中國住宅裝飾行業“百強企業”等近百項殊榮。擁有強大的設計陣容，被業界和眾多消費者譽為“大戶型專家”、“云南中高端家裝第一品牌。”
創藝裝飾2008年進入廣西南寧，2014年進駐柳州，柳州公司旗艦店位于城中區桂中大道88號彰泰城26棟1-2樓擁有11000平米整裝家居體驗館，目前設有設計部，市場部，人事部，財務部，工程部，質檢部，材料部，預算部等職能部門，在職員工200多名，多次榮獲“集團最佳分公司”獎項。我們采用全新全包圓工廠價整裝裝修模式，集設計、施工、材料、家具、家私，燈具，窗簾，電器軟裝等一站式整體裝修服務，創藝裝飾計價透明清楚，按套內面積計價;杜絕裝修低進高出，增項漏項，承諾簽訂施工合同預算價等于結算價，裝修不超支! 隨著近幾年建筑裝飾裝修行業的快速發展，創藝在各大城市都在加速的拓展新的分公司，現因業務拓展需要，為更多的有夢想90和00后提供學習、成長和發展的平臺，希望有更多夢想愿意拼搏的年輕人加入我們的團隊。
我們承諾：通過考核和篩選的優秀人才，我們統一培訓，重點培養，并給予更多的晉升的機會。夢想有多大，舞臺就有多大！
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區柳州市城中區晨華路9號彩虹城碧桂苑4棟5樓(浦發銀行樓上) 查看上班路線
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人事經理5000-8000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。2025-12-06
梁女士人事專員 -
人事專員3000-5000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展； 2、負責組織企業文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷，人力行政人事工作經驗； 3、協調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。2025-12-06
梁女士人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-12-05
李勇 -
人力資源主管4000-6000元柳州廣西云亭烯技術有限公司其他行業1、制定公司人力資源的戰略規劃；2、督促公司人力資源戰略的執行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。2025-12-05
蔡桂鈞 -
人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
黃志鋒
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作； 6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-12-02
粟女士人事
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人力資源經理10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構調整方案 1.2負責指導與審核各產品線及子公司組織機構調整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設置和編制調整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協助上級擬定中長期HR發展規劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構建覆蓋總監以上、經理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業務版塊HRBP，根據業務需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業，本科（含）以上學歷應取得相應的學位證書。 2、工作經驗：5年以上工作經驗，有大、中型制造業企業人力資源管理經驗者優先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關的法律法規。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規劃、績效管理日常事務處理流程。熟悉數據分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-02
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經費管理； 5）負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業； 工作經驗\\業務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規，有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識；2025-12-02
文武
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規范。2025-12-02
張衡
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室內裝飾，室內外裝飾設計與施工，園林藝術設計，電腦效果圖。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:住宅室內裝飾裝修。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文具用品零售;辦公設備銷售;辦公用品銷售;辦公服務;機械設備銷售;機械零件、零部件銷售;日用百貨銷售;電子產品銷售;五金產品零售;計算機軟硬件及輔助設備零售;鞋帽零售;服裝服飾零售;皮革制品銷售;玩具銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);化妝品零售;紙制品銷售;包裝材料及制品銷售;建筑材料銷售;照明器具銷售;農副產品銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);食品銷售(僅銷售預包裝食品);建筑裝飾材料銷售;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發布;圖文設計制作;會議及展覽服務;通用設備修理;平面設計;專業設計服務;信息技術咨詢服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
室內外裝修裝飾工程；園林景觀工程設計、施工；建筑材料、衛浴潔具、五金產品、燈具、石材、家具用品、紅木家具銷售；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；廣播電視節目制作經營；建設工程施工；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；在線數據處理與交易處理業務（經營類電子商務）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；家宴服務；家政服務；物聯網技術研發；物聯網技術服務；家具銷售；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
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許可項目：建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：廣告設計、代理；平面設計；建筑裝飾材料銷售；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；物業管理；金屬結構制造；住宅水電安裝維護服務；專業設計服務；工業設計服務；組織文化藝術交流活動；家具安裝和維修服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：專業設計服務；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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室內外裝飾工程、建筑工程、園林綠化工程、鋼結構工程、門窗工程的設計、施工；外墻清洗；建材、家具的銷售；經濟信息咨詢；國內貿易、貨物及技術進出口業務；設計、制作、發布、代理國內各類廣告。 -
許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品零售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；燈具銷售；建筑用石加工；建筑物清潔服務；廚具衛具及日用雜品零售；門窗制造加工（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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家具、建材批發及零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
建筑材料、裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、橡膠制品、涂料（危險化學品除外）、燈具、家具、木制品、不銹鋼制品、電線電纜、五金產品、機械設備、金屬材料、文化用品的批發零售；水電安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西柳州市創新藝裝飾工程有限公司
- 所在行業 裝飾
- 成立時間 3年（2022年4月14日）
- 企業性質 有限責任
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