人力資源主管/專員（來賓方向）

職位描述

崗位職責：組織實施總部專業模塊或所轄區域/分公司的人力資源管理工作。
任職資格：1、人力資源管理、應用心理學等相關專業本科或以上學歷； 
               2、1年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業管理或大型連鎖企業優先）； 
               3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規政策，熟練掌握兩個以
                   上模塊的工作；
               4、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力
                   強； 
               5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 
               6、專業對口且有較強學習能力，愿意從事人力資源管理工作的優秀應屆畢業生可應聘人

公司簡介
??????碧桂園物業服務有限公司是碧桂園集團旗下的子公司，成立于1992年，具備國家一級資質，與房地產開發、酒店、教育并列為四大業務板塊，被賦予重要的戰略地位——碧桂園集團主席楊國強曾說，“物業管理是我們的明天”。經過二十多年的磨礪與發展，碧桂園物業實現了跨越式發展，獲得全國“綜合百強企業”殊榮，并位居全國物業管理綜合實力前十。??????目前公司業務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區，大中型項目近300個，合同管理面積逾1.3億平方米，服務團隊2.5萬多人，為逾300萬業主提供服務。??????碧桂園物業擁有一支專業的服務團隊和完善的服務標準體系、培訓體系、服務品質管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務體系、預決算管理體系等，在業務發展中取得了管理提升、技術進步、模式創新、社區經營、平臺發展等豐富的經驗，與此同時公司引進并實施服務品質移動核查WIN系統、社區O2O平臺、業主圈層管理、社區微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業務、尾盤銷售業務等增值服務，高效的成本控制機制和物業體系化服務帶來了高的業主滿意度，碧桂園物業2014年獨立第三方業主滿意率測評更達到了95.5%的好成績。碧桂園物業倡導業主快樂生活，并積極引導業主、住戶成立社區業主團體，為業主搭建一個培養興趣、發揮所長、娛樂健身的平臺，截至目前共誕生了超500個活躍的業主團體，每年舉辦超10000場社區文化活動。業主團體已經成為碧桂園苑區一道獨特的風景線，部分社團還在當地極具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區幾十年來一直煥發著別樣的風采。??????碧桂園物業愿攜手更多住宅地產商及物業公司、政府及各類企事業單位、商業地產及旅游地產綜合體發展商，向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創新的服務體系，讓更多人享受到碧桂園物業優質、貼心的服務。??????希望社會因我們的存在而變得更加美好！福利待遇與職業發展?：1.免費接受各類培訓，完善的晉升機制，廣闊的發展平臺；2.戶外作業崗位6～10月享受高溫補貼；入職滿1年，享受免費體檢；3.公司提供食宿，宿舍配備齊全，空調房、24小時熱水供應，享受定額水電費補貼及伙食津貼；4.入職享受國家規定的各類帶薪年假、婚假、產假/陪產假，享受月度績效獎金，年末發放績效年終獎；5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

上班地點