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職位描述

1、建立員工花名冊、員工檔案、健康證檔案,并及時更新信息、歸檔;
2、執行公司的招聘、考試、轉正、入職、離職、調崗等【人力資源SOP標準作業流程】;
3、組織開展員工培訓工作(含入職培訓),草擬年度培訓計劃,供部門負責人決策;
4、協助各部門負責人制定員工招聘計劃,編制公司年度招聘計劃表,組織開展招聘工作;
5、結合公司實際狀況和崗位設置的情況,開發適合的招聘渠道,建立和更新公司人才儲備資料庫;
6、負責培訓之后的調查、分析、評估及備案工作;
7、建立健全培訓記錄檔案,為公司培訓工作的開展,提出改進意見;
8、維護員工關系,處理員工投訴,解決勞資糾紛(含工傷工亡),協調員工之間的矛盾和沖突,簽訂、變更與解除勞動合同;
9、負責公司員工五險(養老、醫療、失業、工傷和生育保險)、商業保險相關外聯之工作;
10、完成領導交辦的其他事務,遵守《人力資源管理制度》、《行政管理和后勤保障制度》、《員工手冊》、《績效考核管理細則》。
要求:
1、1年以上人力資源相關工作,人力資源、勞動經濟、管理學等相關專業 大專(含)以上學歷。

公司簡介

廣西中柳食品科技有限公司(以下簡稱公司),成立于2016年,系一家“現代化、規范化、產業化”的「螺螄粉產銷一體化企業」。公司建筑面積近10000平方米,產銷員工近500人,并囊括先進的「制粉、熟制、內包、外包、裝箱」五大類專業生產車間。
公司自主「柳江人家」品牌,現擁有二十多項專利技術及著作權,先后通過了ISO22000、ISO9001、HACCP質量管理體系認證,產品更是通過了「香港優質認證」和「美國FDA質量認證」。
公司生產之米粉,采用柳州螺螄粉非遺傳承工藝,在2020年被評為最受消費者歡迎五大品牌,2021年至今被評為柳州螺螄粉十大品牌。
同時,公司先后榮獲了「螺螄粉出口先進企業」、「螺螄粉行業榜樣企業」、「中國地標食材『柳州螺螄粉』代表企業」、「柳州市農業產業化龍頭企業」、「廣西壯族自治區重點龍頭企業」、「中國3.15誠信品牌」等榮譽稱號。
公司在線下亦有深耕,截止目前,「柳江人家」實體門店全國已達100多家,供應鏈合作方更是擁有300多家,中柳食品,未來可期!

上班地點

工作地址: 柳州 魚峰區 柳石路 查看上班路線

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2025-12-06
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只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日??记?、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節日大禮包(春節、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環境,團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-12-06
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2025-12-05
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1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
2025-12-05
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1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-12-02
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2025-12-02
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2025-12-02
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崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內容符合公司發展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監督員工執行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規,并優化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規章制度,具有高度的責任心和職業道德。
2025-12-02
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崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
2025-12-02
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2025-12-02
茉莉
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廣西中柳食品科技有限公司
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