職位描述
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
2、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3、負責部門的日常事務管理工作，協助完成部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理等相關專業或者相關工作經驗者優先考慮；
2、熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
3、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間：
上午9:00-12:00下午14:00-18:00，月休四天，國家相關法定節假日按相關規定放假。
我們是一家集團派出的后起之秀新分部，急招人事助理急招急招，一同打拼一同見證破繭！細心有責任心的你趕緊給我們投簡歷！誠心期待您的加入！
公司簡介
山西藍睿網絡科技有限公司 （以下簡稱公司），成立于2013年01月。公司注冊資本1000萬，是一家集頁游運營、手游運營、門戶網站經營、游戲研發、視頻主播及網絡購物于一體的綜合性網絡科技公司。公司總部位于江蘇淮安，是江蘇省規模較大、網頁平臺運營數量較多的發展性公司。
??公司經過數年的努力，目前總公司下轄運營部、商務部、客服部、GS部、技術部等；截至2017年10月，直屬分公司有淮陰、楚州、合肥、沈陽、西安、漣水、淮南、六安、蚌埠、海南、等共計70多家分公司，總員工800余人；加盟公司遍及宣城、周口、揚州、宿遷等40余縣市,合作公司員工人數在350人以上；網絡合作公會近20個。
??公司方面，自2015年6月淮南分公司正式成立后，公司開始進入規?；l展階段。2015年底，六安、阜陽、亳州、連云港四家公司相繼成立；2016年上半年，肥東、?？?、金湖、滕州公司成立；進入2016年底，相繼成立了濟寧、阜寧、南陽、駐馬店、棗莊、泰州、臨沂、菏澤、安慶、鳳臺、九江、鷹潭等十余家公司；到了2017年10月，公司已在山東、成都、湖北、河南、山西、江西等地成立了幾十家分公司。
業務方面，2016年5月公司手游部門正式組建；2016年7月，悠迅網站積分商城及悠鉆正式上線；2016年8月，悠迅頁游微端正式上線；2016年10月底，網站名人堂正式上線；2016年，公司正式持股某研發公司30%股份；2017年成立了自己的手游網站；手游快速發展，代替頁游成為公司的主要運營游戲，手游已成為目前公司發展主旋律。
公司發展穩定而迅速，2017年下半年需要飛速發展，至2018年的目標是公司直屬公司將達到200余家；手游、視頻、H5等業務已經發張成熟，成為公司盈利的一大亮點。
2017年，注定是山西藍睿飛躍發展的一年；2018年，也必然是山西藍睿一展雄姿的一年。
我們低調，但我們實力斐然，山西藍睿愿與各界朋友一同發展壯大。
上班地點
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人事行政助理3000-6000元柳州-城中區-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展； 2、負責組織企業文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統計、日?？记?、辦公用品、辦公環境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經驗； 3、協調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。 福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節日大禮包（春節、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！ 這里有廣闊的發展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！2025-12-06
梁女士人事專員 -
2025-12-05
龍小姐 -
誠聘人事專員3600+4000-5000元柳州-柳南區-谷埠街國際商城柳州市美創建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務性工作，包括：發布招聘啟事。收集和匯總應聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。2025-12-05
曾水召
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區-銀泰城1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-12-02
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人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作，擅長招聘，擅長辦理營業執照等證件。要求執行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節假日福利+生日福利 4，雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關經驗，執行力差勿擾)2025-12-02
李海杰
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續的辦理； 6.協助組織策劃公司員工各種業余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協助各部門人事及預算的控管； 9.負責監督檢查各部門、員工執行規范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區環城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-12-02
文武
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監督員工執行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規，并優化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規章制度，具有高度的責任心和職業道德。2025-12-02
熊金麗
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區柳州市優速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據公司發展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務； 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作； 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協助經理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷； 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經驗。2025-12-02
茉莉
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協調能力和親和力; 5、執行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-12-02
楊女士
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2025-12-02
茉莉
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一般項目：音響設備銷售；電子產品銷售；照相器材及望遠鏡零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；網絡設備銷售；電子元器件零售；集成電路芯片及產品銷售；微特電機及組件銷售；廣播電視設備制造（不含廣播電視傳輸設備）；家用電器銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；國內貿易代理；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
接受主體公司委托經營固定網本地電話業務（含本地無線環路業務）、公眾電報和用戶電報業務、國內通信設施服務業務、固定網國內長途電話業務、固定網國際長途電話業務、ＩＰ電話業務（限Ｐｈｏｎｅ-Ｐｈｏｎｅ的電話業務）、９００／１８００ＭＨｚＧＳＭ第二代數字蜂窩移動通信業務、ＷＣＤＭＡ第三代數字蜂窩移動通信業務、LTE/第四代數字蜂窩移動通信業務（TD-LTE/LTE FDD）、衛星國際專線業務、因特網數據傳送業務、國際數據通信業務、２６ＧＨｚ無線接入業務；３·５ＧＨｚ無線接入業務；國內甚小口徑終端地球站（ＶＳＡＴ）通信業務、固定網國內數據傳送業務、無線數據傳送業務、用戶駐地網業務、網絡托管業務、在線數據處理與交易處理業務、國內因特網虛擬專用網業務、因特網數據中心業務、語音信箱業務、傳真存儲轉發業務、Ｘ·４００電子郵件業務、因特網接入服務業務和信息服務業務（含固定網電話信息服務業務、互聯網信息服務業務和移動網信息服務業務）。經營與通信及信息業務相關的系統集成、設備生產銷售、設計施工業務；技術開發、技術服務、技術咨詢、技術培訓；尋呼機、手機及其配件的銷售、維修；電信卡的制作、銷售；客戶服務；房屋租賃；編輯、出版、發行電話號碼簿；設計、制作、發布、代理國內外各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建網站、做推廣、包售后、小程序開發、微信開發、微信分銷商城，微信商城、企業郵箱、400電話、定制化解決方案。 -
一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網數據服務;專業設計服務;娛樂性展覽;網絡技術服務;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發布;數字創意產品展覽展示服務;數字內容制作服務（不含出版發行）;文化娛樂經紀人服務;數字文化創意軟件開發;動漫游戲開發;玩具、動漫及游藝用品銷售;游藝用品及室內游藝器材銷售;數字文化創意技術裝備銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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計算機/網絡
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計算機軟件技術研發；網絡設備安裝；網絡綜合布線；陶瓷制品、茶具、五金器材、工藝品、家居用品、日用百貨、服裝、機械電子設備、辦公用品、石材、預包裝食品、農副產品的銷售；農業信息咨詢服務；財務咨詢服務；農業機械服務；農業技術推廣服務；初級食用農產品銷售（含網上銷售）；裝卸搬運服務；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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