職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理的管理工作；?
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬定人力資源管理體系、制度管理體系等整體規(guī)劃工作及整改方案，并最終組織實(shí)施；?
3、組織公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；?
4、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制；?
5、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系；?
6、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性；?
7、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；?
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)人力資源工作。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能力要求: 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展以及績(jī)效管理；
4、富有正能量，積極主動(dòng)性強(qiáng)，復(fù)雜問(wèn)題處理能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力強(qiáng)；
5、持證要求：持中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理、國(guó)家二級(jí)及以上人力資源管理師職稱優(yōu)先；
公司簡(jiǎn)介
聯(lián)發(fā)集團(tuán)有限公司成立于1983年10月，肩負(fù)開(kāi)發(fā)廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)的使命而生，深耕海西、長(zhǎng)三角、長(zhǎng)江中游、環(huán)渤海、成渝、北部灣、珠三角七大區(qū)域20座城市。公司注冊(cè)資本21億元人民幣，總資產(chǎn)近900億元，連續(xù)13年榮膺中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2019年位列第46位，擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)，累計(jì)開(kāi)發(fā)面積超1800萬(wàn)㎡，擁有土地儲(chǔ)備超1000萬(wàn)㎡。
聯(lián)發(fā)以一核多元的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，開(kāi)拓地產(chǎn)+產(chǎn)業(yè)的雙贏道路。在作為核心的房地產(chǎn)住宅開(kāi)發(fā)方面，集團(tuán)堅(jiān)守品質(zhì)筑家的理念，滿足不同客戶家庭核心居住需求，為逾40萬(wàn)業(yè)主構(gòu)建融合了智慧、健康、人文三大主題以及關(guān)照體系的3Q+生活，從產(chǎn)品、服務(wù)、社區(qū)、未來(lái)運(yùn)營(yíng)等維度實(shí)現(xiàn)全方位的理想人居。
聯(lián)發(fā)堅(jiān)持與城市和客戶同步發(fā)展，積極聯(lián)合多方力量，拓展業(yè)務(wù)版圖。依托超過(guò)百萬(wàn)平方米的自持物業(yè)與37年的運(yùn)營(yíng)積累，結(jié)合產(chǎn)業(yè)基金，在打造文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)品牌的同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)租公寓、教育、智慧科技等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
聯(lián)發(fā)還對(duì)外輸出專業(yè)的開(kāi)發(fā)和工程管理經(jīng)驗(yàn)，為政府、金融、會(huì)展、酒店等大型公建及社會(huì)保障房項(xiàng)目等提供專業(yè)工程管理服務(wù)，已代建的市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目超20個(gè)，并高質(zhì)量完成金磚廈門會(huì)晤相關(guān)工程、中國(guó)金雞百花電影節(jié)頒獎(jiǎng)禮主場(chǎng)館等代建任務(wù)。
聯(lián)發(fā)集團(tuán)始終秉持“創(chuàng)造品質(zhì)生活 服務(wù)城市發(fā)展”的使命，實(shí)現(xiàn)多元聚合的價(jià)值共享，快步成為中國(guó)優(yōu)秀的房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西柳州市魚峰區(qū)榮軍路355號(hào)聯(lián)發(fā)辦公樓 查看上班路線
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人力資源總監(jiān)10000-15000元柳州-城中區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系，包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能； 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持； 6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，指導(dǎo)公司的人力資源工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，28-40歲，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策及法規(guī)，具備三年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、名企、集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 5.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 6.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 7.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有同等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇：雙休，年薪15-20萬(wàn)，社保+公積金2025-12-01
周先生 -
人力資源總監(jiān)18000-20000元柳州-魚峰區(qū)柳州聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理的管理工作；? 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬定人力資源管理體系、制度管理體系等整體規(guī)劃工作及整改方案，并最終組織實(shí)施；? 3、組織公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；? 4、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制；? 5、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系；? 6、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性；? 7、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；? 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)人力資源工作。 任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能力要求: 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展以及績(jī)效管理； 4、富有正能量，積極主動(dòng)性強(qiáng)，復(fù)雜問(wèn)題處理能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力強(qiáng)； 5、持證要求：持中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理、國(guó)家二級(jí)及以上人力資源管理師職稱優(yōu)先；2025-11-28
陳雪妮
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一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；建筑材料銷售；停車場(chǎng)服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務(wù)；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；谷物銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)的投資，礦產(chǎn)品、煤炭、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運(yùn)輸（普通道路貨物運(yùn)輸）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
對(duì)水電業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機(jī)電安裝工程；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；建材銷售；機(jī)械及建筑周轉(zhuǎn)材料租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動(dòng)通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機(jī)及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；模具制造；模具銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、建筑外觀設(shè)計(jì)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）、商務(wù)信息咨詢；房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、攝影服務(wù)；音響設(shè)備調(diào)試；國(guó)內(nèi)各類文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；婚慶服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設(shè)備、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；土地開(kāi)發(fā)；商品房銷售及租賃；土方工程、水電安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，建筑材料（除危險(xiǎn)品外）、礦產(chǎn)品、電梯銷售，建筑裝修裝飾工程施工，房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場(chǎng)服務(wù)；園林綠化；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告；會(huì)議及展覽展示服務(wù)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；打字、復(fù)?。怀鲎馍虡I(yè)用房；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；禮儀服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務(wù)；電腦圖文設(shè)計(jì)；貨物進(jìn)出口，代理進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口（以上三項(xiàng)除前置許可及國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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工程信息咨詢,工程管理服務(wù),建筑施工勞務(wù)(以上三項(xiàng)憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)信息咨詢、企業(yè)營(yíng)銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、企業(yè)投資信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外)、人力資源信息咨詢(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
- 南寧聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 16年（2009年3月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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建筑設(shè)計(jì)師（柳州）
￥8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（柳州）
￥8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)
