職位描述
崗位職責(zé):商品管理
任職資格:資深品牌鞋服商品管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:周一至周六,周日休息,上午9:00至下午18:00。
公司簡(jiǎn)介
經(jīng)營(yíng)范圍生產(chǎn)銷售:鞋、鞋材、服裝、包帽袋、橡塑制品、皮革制品、體育用品、針織品(以上經(jīng)營(yíng)范圍凡涉及國(guó)家有專項(xiàng)專營(yíng)規(guī)定的從其規(guī)定)
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商品專員/助理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:00,周日單休2025-12-08
劉振華 -
服裝商品數(shù)據(jù)專員4000-6000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:00,周日單休2025-12-08
劉振華 -
抖音商品卡運(yùn)營(yíng)5000-8000元柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)2025-12-05
何堅(jiān)勝 -
供應(yīng)商品質(zhì)工程師7000-12000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開(kāi)發(fā): 1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理: 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 廉政建設(shè): 負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。 其它工作: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 其它工作 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更(設(shè)計(jì)更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請(qǐng)的審核。 崗位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。 2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景,具有一定的審核能力; 4、基本技能:具有一定英語(yǔ)讀寫能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務(wù)技能:能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。2025-11-28
人力資源部
- 柳州市匯中體育用品有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/體育用品
- 成立時(shí)間 15年(2010年1月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下