職位描述
崗位職責(zé):
1、從事服裝行業(yè)一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握ERP等相關(guān)電腦軟件;
3、工作細(xì)心主動(dòng),有一定的抗壓能力;
工資待遇=基本工資+績效工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng),
購買社保五險(xiǎn),有年休假
任職資格:有過運(yùn)動(dòng)品牌數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)及用過管家婆軟件者優(yōu)先
公司簡介
“WEILLIM--威廉”, 一個(gè)盡展時(shí)尚的男裝品牌。他源自香港,創(chuàng)于一九八三年,一直以其時(shí)尚的款式,精選的面料,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),合理的售價(jià)享譽(yù)時(shí)裝界至今,“WEILLIM--威廉”在香港及內(nèi)地?fù)碛性S多間現(xiàn)代化的獨(dú)立生產(chǎn)廠,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞,并在國內(nèi)設(shè)立了眾多的個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。目前,“WEILLIM--威廉”在廣西區(qū)內(nèi)已擁有直營店20多家。
“WEILLIM--威廉”服飾的特許經(jīng)營計(jì)劃是特意為有志于投資國內(nèi)零售服裝行業(yè)的人士及公司而設(shè)立的?!癢EILLIM--威廉”服飾不但保障加盟商的城市獨(dú)家經(jīng)營權(quán),而且還為其提供現(xiàn)代化專業(yè)的營銷策略,以及品質(zhì)優(yōu)質(zhì)的“WEILLIM--威廉”系列產(chǎn)品,最后給予加盟商的是豐厚的銷售利潤回報(bào)!時(shí)至今日,從華南,華中,東北......“WEILLIM--威廉”特許經(jīng)營店的發(fā)展在較短時(shí)間內(nèi)已訊速贏得廣大固定消費(fèi)者的信賴,銷售業(yè)績更是節(jié)節(jié)高升,為加盟商的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“WEILLIM--威廉”,目前已完成了健全穩(wěn)固的后勤機(jī)制,下一步的任務(wù)便是大力發(fā)展特許經(jīng)營,并支持加盟商的日常運(yùn)營工作。我們堅(jiān)信,以“WEILLIM--威廉”多年的成功經(jīng)驗(yàn),定能與廣大加盟商客戶共同邁入輝煌的成功之路!
“WEILLIM--威廉”,他的明天一定會更美好!我們誠意邀請閣下加盟我們特許經(jīng)營的行列!
公司提供同行業(yè)里較優(yōu)厚的福利待遇,員工享受國家法定節(jié)假日休假或3倍加班工資、工齡工資、五險(xiǎn)以及年度帶薪免費(fèi)旅游、年休假,每年組織三次員工旅游(公司全體員工、銷售精英、優(yōu)秀管理者)
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳南區(qū)通幫大樓三樓3#、4#、5# 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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商品專員/助理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:00,周日單休2025-12-08
劉振華 -
服裝商品數(shù)據(jù)專員4000-6000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:00,周日單休2025-12-08
劉振華 -
抖音商品卡運(yùn)營5000-8000元柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商品卡的日常運(yùn)營管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)2025-12-05
何堅(jiān)勝 -
商品管理員(柳州)4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、統(tǒng)計(jì)品類管理指標(biāo)達(dá)成情況(各品類達(dá)成、在庫率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等); 2、維護(hù)及檢核商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(功效四級分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級、商品狀態(tài)等); 3、維護(hù)及檢核商品管理目錄(經(jīng)營目錄、必備目錄、門統(tǒng)目錄等); 4、指導(dǎo)商品陳列及檢核執(zhí)行情況; 5、信息系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化測試。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有藥店相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力; 3.能夠熟練操作常用辦公軟件和公司信息系統(tǒng)相關(guān)操作。2025-12-02
藍(lán)春亮HR -
供應(yīng)商品質(zhì)工程師7000-12000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理: 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 廉政建設(shè): 負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。 其它工作: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 其它工作 負(fù)責(zé)組織對供方自行變更(設(shè)計(jì)更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請的審核。 崗位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。 2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識背景,具有一定的審核能力; 4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計(jì)量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務(wù)技能:能夠運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。2025-11-28
人力資源部
- 柳州市威廉服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下