商品主管/倉庫主管

職位描述

待遇：底薪2500--3500薪資＝基本工資（含工資基數(shù)、妝補(bǔ)、餐補(bǔ)、車補(bǔ)）+社保+全勤獎+崗位績效+工齡獎+年終獎金+晉升發(fā)展平臺+國內(nèi)外旅游+年終紅利，具體面談。
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、鞋服、統(tǒng)計類、物流管理相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上服裝行業(yè)商品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉服裝貨品知識以及進(jìn)銷存流程，熟悉erp系統(tǒng)；
4、熟練使用word、excel、函數(shù)運(yùn)用等；
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰、思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。 

公司簡介

柳州呈翔服飾有限公司-----呈翔國際業(yè)態(tài)之一
招聘簡章
柳州呈翔服飾有限公司是秉承服裝業(yè)25年經(jīng)驗管理的服裝企業(yè)而創(chuàng)建，由設(shè)計師宴先生創(chuàng)始。最早是一家設(shè)計工作室發(fā)啟、集終端達(dá)300家-500家連鎖企業(yè)；擁有商學(xué)院、俱樂部、美學(xué)堂、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。公司主要以美學(xué)營銷平臺、趨勢新項目的開發(fā)及孵化團(tuán)隊為主；2017新引進(jìn)老板發(fā)展的項目成立新的事業(yè)部，現(xiàn)需要招聘一批高監(jiān)及各崗位的合作伙伴！不為別的,就為幫助傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)老板2017年來個華麗轉(zhuǎn)身！你想改變現(xiàn)狀嗎？你愿意幫助他人成功獲得成功嗎？賺更多的錢+成長平臺+實現(xiàn)夢想，歡迎您的加入！
　　
呈翔，一個正在朝中國互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽企業(yè)；
呈翔，一個日益與國際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。
打造呈翔企業(yè)核心精英！
打造呈翔企業(yè)核心領(lǐng)袖！
?---------企業(yè)文化
愿??景：創(chuàng)建集設(shè)計師品牌服飾、酒店、金融、科技、教育、生態(tài)健康于一體的多元化國際集團(tuán)。
目??標(biāo)：一年內(nèi)成就10000名新進(jìn)人士成為核心老板，月收入10000-100萬元；年銷售達(dá)4個億。
使??命：高品質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建高品質(zhì)一流企業(yè)。
信??念：有夢必追，實現(xiàn)方止。
宗??旨：真誠守信；做最棒的自己，做行業(yè)的驕子。
人才觀：忠誠、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新、協(xié)作、感恩。
團(tuán)隊觀：健康、活力、激情、奮進(jìn)、高效、互助、創(chuàng)新、顛覆。
產(chǎn)品觀：獨(dú)我、前沿時尚；品質(zhì)、經(jīng)典永恒。
生存觀：拼搏、實干、PK、與富人一樣享受工作和生活。
價值觀：超值服務(wù)，超值企業(yè)財務(wù)。???????
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企業(yè)軍規(guī)
做別人做不了的事情；
吃別人吃不了的苦；
受別人受不了的氣；
在未來的時間里永遠(yuǎn)用業(yè)績說話；
在未來的時間里永遠(yuǎn)用能力吃飯；
遇到問題時請永遠(yuǎn)別說不可能；
企業(yè)是我家盈利靠大家；
我用愛心關(guān)愛身邊的每位同事；
我用能力證明我在企業(yè)的地位；
昨天的經(jīng)歷已成為今天的障礙，所以我每天需要自我超越?。
員工形象定位：???????????????????????????????????????????????????????????????
健康，活力、激情、奮進(jìn)、專業(yè)。
員工使命：???????????????????????????????????????????????????????????????????
對顧客----提供舒適的購物環(huán)境和物超所值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
對個人----做個對企業(yè)/門店有價值的人；
對企業(yè)----絕不拖企業(yè)/門店后腿，與企業(yè)/門店共創(chuàng)美好未來。
員工精神：????????????????????????????????????????????????????????????????????
誠實守信----提高個人品德和修養(yǎng)，建立個人誠信和忠誠，企業(yè)/門店的發(fā)展來于我們以誠待人，以生命的力量去推動企業(yè)/門店的發(fā)展；
以人為本----注重人才的培養(yǎng)，把門店人才的培養(yǎng)放在門店發(fā)展的首位，為員工設(shè)計職業(yè)發(fā)展之路，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展；
創(chuàng)新突破----勇于尋求改變和創(chuàng)造，不斷挑戰(zhàn)和突破自我，追求“每天都在進(jìn)步”。
門店管理理念：??????????????????????????????????????????????????????????????????
擁有軍隊一樣的紀(jì)律?+?擁有學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)氛圍?+?擁有家庭一樣的溫暖?+?擁有門店創(chuàng)收的魅力！

上班地點(diǎn)