商品主管

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商品卡的日常運(yùn)營管理 2.分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù)，售后處理 任職要求： 1.熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制，具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3.吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)計品類管理指標(biāo)達(dá)成情況（各品類達(dá)成、在庫率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等）； 2、維護(hù)及檢核商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（功效四級分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級、商品狀態(tài)等）； 3、維護(hù)及檢核商品管理目錄（經(jīng)營目錄、必備目錄、門統(tǒng)目錄等）； 4、指導(dǎo)商品陳列及檢核執(zhí)行情況； 5、信息系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化測試。 任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有藥店相關(guān)工 作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力； 3.能夠熟練操作常用辦公軟件和公司信息系統(tǒng)相關(guān)操作。

崗位職責(zé)： 質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計劃； 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施； 3、參與供應(yīng)商二方審核； 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升； 供應(yīng)商開發(fā)： 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核； 2、參與首制樣件把關(guān)； 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)； 4、參與代用申請的把關(guān)； 供應(yīng)商質(zhì)量控制： 1、協(xié)助完成物料控制大綱； 2、協(xié)助完成TOP物料識別； 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析； 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查； 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（非金屬類） 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計劃； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報告； 質(zhì)量管理： 1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 安全管理： 1、個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》） 2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常； 廉政建設(shè)： 負(fù)責(zé)個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個人保持廉正風(fēng)尚。 其它工作： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 其它工作 負(fù)責(zé)組織對供方自行變更（設(shè)計更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請的審核。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。 2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識背景，具有一定的審核能力； 4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗員正確實(shí)施檢驗工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。