女裝商品專員

崗位職責: 1.負責抖音平臺商品卡的日常運營管理 2.分析數據，優化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產品 4.客服維護，售后處理 任職要求： 1.熟悉抖音平臺運營機制，具備相關運營經驗 2.具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略 3.吃苦耐勞，執行能力強

工作內容: 1、負責服裝商品的選品與管理，確保商品質量與市場競爭力。 2、與供應商建立并維護良好的合作關系，進行有效的成本控制。 任職要求： 1、熟悉服裝行業市場動態，具備相關商品知識。 2、優秀的溝通協調能力，能夠處理與供應商的商務談判。 3、具有團隊合作精神，能夠與公司內部團隊緊密協作。 任職要求： 崗位福利： 崗位經驗：

工作內容： 1、負責公司貨品上貨的規劃、跟進與檢視 2、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續分析跟進監控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋 5、負責新店貨品準備的跟進 6、完成領導安排的其他工作 職位要求： 1、數據類、市場類、服裝類專業大專以上學歷； 2、2年以上服裝數據類相關工作經驗優先錄用； 3、掌握各類數據分析報表的計算及應用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態度積極 4、有較強的貨品數據分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

崗位要求： 1熟悉 Office計算機操作與excel表函數（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 2擅長商品結構規劃，熟悉進銷存測算與數據分析； 3熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應鏈等環節延伸。 崗位職責： 1、熟悉ERP系統運作及款號編碼熟悉； 2、負責協助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發工作； 3、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 4、負責新款上市的銷售動態分析，并將信息及時反饋； 5、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議，對滯銷款的分析； 6、跟進銷售區域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案，配合區域銷售； 7、根據倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整，避免過季庫存的產生； 8、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收； 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負責區域出樣情況； 工作時間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險+年終獎+學習培訓+節日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節假期 公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑 公司地址：良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601

工作內容： 1、負責公司貨品上貨的規劃、跟進與檢視 2、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續分析跟進監控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋 5、負責新店貨品準備的跟進 6、完成領導安排的其他工作 職位要求： 1、數據類、市場類、服裝類專業大專以上學歷； 2、2年以上服裝數據類相關工作經驗優先錄用； 3、掌握各類數據分析報表的計算及應用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態度積極 4、有較強的貨品數據分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 工作時間： 9：00-18：00,周日單休

一、崗位職責 1.負責協助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發工作； 2.每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 3.負責新款上市的銷售動態分析，并將信息及時反饋； 4.負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議，對滯銷款的分析； 5.跟進銷售區域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案，配合區域銷售； 6.根據倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整，避免過季庫存的產生； 7.店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收； 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負責區域出樣情況； 10.完成上級主管安排的工作。 二、任職要求 1.統計學、金融、營銷管理相關專業專科以上學歷； 2.具有1年以上服裝或相關行業工作經驗； 3.執行力、學習能力，主動意識強，有團隊合作意識，組織溝通能力強。 4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 5.擅長商品結構規劃，熟悉進銷存測算與數據分析； 6.熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應鏈等環節延伸。 三、上班時間 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 四、公司福利 免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

職位要求：工作內容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務等相關業務； 2.熟練掌握區域樓盤的詳細情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設有 銷冠現金獎、開單現金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內外旅游，每次5-7天。 團隊優勢： 團隊經理：3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現金獎+可擔保網絡端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產銷售感興趣，熱愛房產銷售行業者;3、為人正直誠實，肯吃苦。《崗位職責》 1、具備快速的學習能力； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供房產分析等服務