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職位描述

職位描述:
1、語(yǔ)言表達(dá)能力佳,溝通能力強(qiáng),重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神;
2、為人誠(chéng)懇,有吃苦耐勞精神;
3、具有良好的產(chǎn)品分析能力;
4、有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、相關(guān)產(chǎn)品調(diào)配,產(chǎn)品分析的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
工作時(shí)間:09:00-12:00;13:30-17:30(每天7小時(shí)工作制)

唯有“蜻”春與夢(mèng)想不可辜負(fù)                                                                                 
青春是挽不回的水,轉(zhuǎn)眼消失在指尖,不要沉溺于過(guò)去;                                             &n

公司簡(jiǎn)介

智不備于一人,謀必參諸群士
紅蜻蜓集團(tuán),創(chuàng)始于1995年3月,是一家集專業(yè)制鞋、多元投資的全國(guó)無(wú)區(qū)域性集團(tuán)。集團(tuán)下轄12大子公司,擁有溫州、廣州、上海、重慶4大生產(chǎn)基地,現(xiàn)有專業(yè)生產(chǎn)線20余條,員工30000多人。“紅蜻蜓?綠草地”營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)終端近4000多家,產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)各地,形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專賣體系,市場(chǎng)占有率連續(xù)多年居全國(guó)同行前列。
紅蜻蜓率先在行業(yè)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證;紅蜻蜓皮鞋先后榮獲“中國(guó)名牌”、“中國(guó)真皮鞋王”、“馳名商標(biāo)”等稱號(hào)。紅蜻蜓集團(tuán)董事長(zhǎng)錢金波系第七屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者、浙江省人大代表,素有“文化商人”和“中國(guó)鞋文化第一人”的美譽(yù)。紅蜻蜓秉著“從距離中尋求接近”的核心理念,致力于追求人與自然的和諧、商品與文化的交融、企業(yè)與社會(huì)的默契,以企業(yè)文化為底蘊(yùn)、鞋履文化為特色,努力打造高起點(diǎn)、高品味的文化品牌。紅蜻蜓鞋文化連創(chuàng)三個(gè)全國(guó)第一:設(shè)立第一家鞋文化研究中心、創(chuàng)建第一個(gè)中華鞋文化展館、編輯出版第一部《中國(guó)鞋履文化辭典》。紅蜻蜓始終堅(jiān)持“財(cái)富越多,責(zé)任越大”的財(cái)富觀,飲水思源、回報(bào)社會(huì),數(shù)年來(lái)在社會(huì)公益事業(yè)和慈善幫扶等方面的捐資已逾3400萬(wàn)元。
目前,創(chuàng)造財(cái)富、經(jīng)營(yíng)文化、奉獻(xiàn)愛(ài)心已成為紅蜻蜓企業(yè)文化的三大亮點(diǎn)。紅蜻蜓的目標(biāo)是打造“年輕的紅蜻蜓,大家的紅蜻蜓,永遠(yuǎn)的紅蜻蜓”,創(chuàng)立一個(gè)能長(zhǎng)久提供社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的,公眾、國(guó)際、卓越、有責(zé)任感的企業(yè)。
我公司為紅蜻蜓集團(tuán)駐廣西柳州分公司,主要從事廣西區(qū)域內(nèi)“紅蜻蜓”品牌產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立、維護(hù)

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柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:00,周日單休
2025-12-08
劉振華
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柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力 工作時(shí)間: 9:00-18:00,周日單休
2025-12-08
劉振華
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-12-05
何堅(jiān)勝
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)計(jì)品類管理指標(biāo)達(dá)成情況(各品類達(dá)成、在庫(kù)率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等); 2、維護(hù)及檢核商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(功效四級(jí)分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級(jí)、商品狀態(tài)等); 3、維護(hù)及檢核商品管理目錄(經(jīng)營(yíng)目錄、必備目錄、門統(tǒng)目錄等); 4、指導(dǎo)商品陳列及檢核執(zhí)行情況; 5、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化測(cè)試。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有藥店相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力; 3.能夠熟練操作常用辦公軟件和公司信息系統(tǒng)相關(guān)操作。
2025-12-02
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 供應(yīng)商開(kāi)發(fā): 1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān); 供應(yīng)商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別; 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告; 質(zhì)量管理: 1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 安全管理: 1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 廉政建設(shè): 負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。 其它工作: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 其它工作 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更(設(shè)計(jì)更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請(qǐng)的審核。 崗位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。 2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景,具有一定的審核能力; 4、基本技能:具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫(xiě)作能力,掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務(wù)技能:能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。
2025-11-28
人力資源部
廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州紅蜻蜓貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/電子/服裝
成立時(shí)間 21年(2004年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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