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職位描述

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃編制營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

2、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提出對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的分析和規(guī)劃。

4、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

5、	負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)客戶(hù)拜訪、產(chǎn)品推介實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，簽訂銷(xiāo)售合同，完成對(duì)賬、回款。

7、負(fù)責(zé)組織合同產(chǎn)品的交付，確保安全、準(zhǔn)時(shí)、完好。

8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集顧客對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和需求，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及相關(guān)部門(mén)達(dá)成工作項(xiàng)目所需的其他支持工作。

任職要求：

1、5年以上銷(xiāo)售或商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的溝通能力、策劃能力、組織能力、談判能力、市場(chǎng)分析能力；

公司簡(jiǎn)介

廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

       廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi)，擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房，公司員工200多人，其中高級(jí)技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機(jī)型。擁有全自動(dòng)汽車(chē)線束裝配線四條，二十臺(tái)全 、半自動(dòng)斷線鉚接設(shè)備，并先后從瑞士、日本、美國(guó)、德國(guó)等國(guó)進(jìn)口了電腦程控線束測(cè)試儀、全自動(dòng)斷剝鉚線機(jī) 、超聲波焊機(jī)、引張?jiān)囼?yàn)機(jī)、鉚接斷面電腦分析儀等先進(jìn)的制造及檢測(cè)設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開(kāi)斷、端子壓接 、直至線束裝配全過(guò)程的制造體系，已具備10萬(wàn)臺(tái)套汽車(chē)線束的年生產(chǎn)能力。

      公司2007年通過(guò)TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司已掌握國(guó)際先進(jìn)線束制造工藝及質(zhì)量控制方法，連續(xù)六年被評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口高、中、低檔各種汽車(chē)配套，享有盛譽(yù)過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，贏得了廣大客戶(hù)的一致好評(píng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為中國(guó)汽車(chē)零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。

   　本公司以科學(xué)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益求發(fā)展，加快新品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代，為國(guó)內(nèi)、外客戶(hù)提供盡善盡美的服務(wù),為中國(guó)民族汽車(chē)工業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

薪酬福利：
    薪酬：公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；
    保險(xiǎn)&公積金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金齊全；
    假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；
    工作時(shí)間：行政班  五天8小時(shí)工作制
     獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)等
     其他福利：提供工作餐（加班提供晚餐），節(jié)日有禮品發(fā)放，人性化管理。
    培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開(kāi)展系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿(mǎn)足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時(shí)選派優(yōu)秀員工參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。
    良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過(guò)內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專(zhuān)業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。