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職位描述

崗位要求:
1 大專及以上學(xué)歷;
2 具有二年以上質(zhì)量、物流、生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、安全知識,熟悉統(tǒng)計(jì)知識及工具,熟悉生產(chǎn)節(jié)拍、能力的測算方法;
4 懂得管理學(xué)的一般知識;
5 具備良好的英語讀寫能力;
6 熟練使用辦公軟件;
7 具有較強(qiáng)的問題的判斷能力、分析及處理能力;
8 善于溝通,具備良好的溝通能力;
9 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要工作:
1 按照崗位描述/崗位職責(zé)對所轄工段的工作負(fù)責(zé)。
2 圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)五方面開展工作,主要包括安全、人員、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、持續(xù)改進(jìn)、合理化建議、QC零缺陷、物料管理、SOS/JES、過程檢驗(yàn)、分層審核、生產(chǎn)現(xiàn)場5S、目視化、TPM 等,車間現(xiàn)場各類培訓(xùn)工作、日常統(tǒng)計(jì)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地址:柳東新區(qū)雒容工業(yè)園2號 本崗位需倒班,不能適應(yīng)者慎投,謝謝。

公司簡介

上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡稱上海匯眾)是上海汽車集團(tuán)股份有限公司下屬轎車底盤系統(tǒng)生產(chǎn)的企業(yè),上海市高新技術(shù)企業(yè),成立于1992年1月11日,注冊資金為14.19億元人民幣。公司下屬共有1家研發(fā)中心,10家制造基地(分部在上海、煙臺、沈陽、南京、包頭、柳州),4家合資公司,員工總計(jì)逾 7400人。公司生產(chǎn)各類乘用車底盤,具備底盤研發(fā)、制造(沖壓、焊接、裝配)能力。公司底盤產(chǎn)品覆蓋A0級車-C級轎車、SUV、MPV,是上海大眾、上海通用和上海汽車各款轎車底盤系統(tǒng)的骨干配套供應(yīng)商,并被美國通用汽車公司正式確認(rèn)成為其首個(gè)全球平臺項(xiàng)目——EPSILONⅡ副車架、后橋結(jié)構(gòu)件等零部件供應(yīng)商,是首次進(jìn)入北美OEM市場的中國轎車底盤生產(chǎn)企業(yè)。公司“匯眾”商標(biāo)被國家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為“全國馳名商標(biāo)”。

上海匯眾裝備精良,技術(shù)先進(jìn),質(zhì)保完善:擁有鑄造、沖壓、電鍍、電泳涂裝、熱處理、焊接、金加工、裝配等設(shè)備7300余臺,能滿足各種產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝、技術(shù)要求;擁有多通道試驗(yàn)臺、三維萬能工具顯微儀、原子吸收儀等檢測設(shè)備900余臺,擁有較完善的轎車底盤系統(tǒng)開發(fā)平臺。公司先后通過了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質(zhì)量體系審核,獲得了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。

上海匯眾正積極運(yùn)用國外先進(jìn)的底盤系統(tǒng)集成技術(shù),參與國內(nèi)、國際兩個(gè)市場競爭,以技術(shù)開發(fā)提升公司發(fā)展力,以制造水平提高公司競爭力,向成為國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的底盤系統(tǒng)供應(yīng)商的目標(biāo)邁進(jìn)。

上海匯眾柳州汽車零部件廠于2012年3月5日在柳州市注冊成立,作為核心供應(yīng)商,產(chǎn)品配套上汽通用五菱股份有限公司的寶駿630汽車及未來新開發(fā)的中高端車型。隨著上汽通用五菱乘用車業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,上海匯眾柳州汽車零部件廠正快速壯大,誠邀各界精英人士加盟。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、男女不限,中專級以上學(xué)歷; 2、有1年以上組裝模組生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能熟悉組裝模組產(chǎn)品加工作業(yè)流程和不良項(xiàng)分析,對品質(zhì)基礎(chǔ)工具和手法有一定的了解和應(yīng)用的優(yōu)先; 3、了解加工車間7S管理理念和目的,管理能力強(qiáng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,抗壓能力強(qiáng); 4、性格開朗,積極向上,溝通能力強(qiáng),有執(zhí)行力和集體責(zé)任感; 5、熟練WORD, EXCEL等計(jì)算機(jī)辦公軟件使用。
1小時(shí)內(nèi)
盤女士
人事主管
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
崗位職責(zé): 1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行: · 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配至各生產(chǎn)線及員工。 · 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 · 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會的組織,確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化: · 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 · 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題,提升生產(chǎn)效率。 3. 質(zhì)量與成本控制: · 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),降低返工率和次品率。 · 監(jiān)督物料的使用,控制輔料損耗,努力降低生產(chǎn)成本。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): · 負(fù)責(zé)組員的日常管理,包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。 · 調(diào)動員工積極性,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決組內(nèi)矛盾和問題。 · 對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),確保其快速掌握崗位技能。 5. 安全與設(shè)備: · 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全檢查,杜絕安全事故發(fā)生。 · 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 --- 任職要求: 1. 經(jīng)驗(yàn)與技能: · 初中及以上學(xué)歷,服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。 · 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 · 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程(從裁剪、縫制到后道整燙包裝),精通至少一個(gè)工段的工序。 · 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。 2. 管理能力: · 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。 · 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況,抗壓能力強(qiáng)。 · 懂得基本的員工激勵方法,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 3. 個(gè)人素質(zhì): · 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。 · 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境,愿意與公司共同成長。 --- 我們?yōu)槟峁?· 具有競爭力的薪酬: 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎,綜合薪資:4500-10000元/月。 · 完善的福利保障: 繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),
1小時(shí)內(nèi)
潘玲
車間組長
投訴組長
4000-6000元
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊(duì),監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜; 2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議; 3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案; 4.與其他部門合作,協(xié)調(diào)解決其他的客戶投訴問題。 職位要求: 1.專科及以上學(xué)歷,具備一定的客服/投訴管理經(jīng)驗(yàn),以確保投訴處理團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和客戶滿意度的提升,在金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理投訴,并與其他部門進(jìn)行良好的合作; 3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠分析問題并提出解決方案; 5.能夠適應(yīng)一定的工作壓力。 工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。
13小時(shí)前
尤偉
插件組長
4000-5000元
防城港-東興市
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉插件物料屬性及要求 3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
13小時(shí)前
陳為漢
DIP插件組長
3000-5000元
防城港-東興市
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉插件物料屬性及要求; 3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作; 4.5S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 5.接受加班(有加班費(fèi));
13小時(shí)前
陳為漢
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
13小時(shí)前
邱振鳳
防城港-東興市
生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。
13小時(shí)前
陳為漢
南寧-賓陽縣
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
13小時(shí)前
招聘組
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-35歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計(jì)劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時(shí)達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進(jìn):監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進(jìn)。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護(hù):監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):通常要求中專或高中及以上學(xué)歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)及班組管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識:熟悉車間生產(chǎn)流程(如裝配、焊接等)和現(xiàn)場管理方法(如6S、精益生產(chǎn))。 核心能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效調(diào)動組員積極性。 個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,能適應(yīng)加班或輪班安排。 技術(shù)技能:會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內(nèi),工作時(shí)間:早上8點(diǎn)~12點(diǎn),下午13點(diǎn)~17點(diǎn)30 五險(xiǎn)+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補(bǔ)貼+崗位晉升
2025-12-08
莫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
2025-12-08
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
上海匯眾汽車制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海匯眾汽車制造有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 13年(2012年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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