市場經理

一、崗位職責 1.剖析樂園定位、客群和競爭格局，制定3 - 5年戰略及年度、季度推廣計劃，關注宏觀形勢調整策略。 2.制定并執行市場策略，確保完成業績指標，分析數據優化方案。 3.主導重要客戶及大客戶談判、維護，挖掘潛在大客戶資源，開拓專屬服務渠道，提供定制化服務方案，促進深度合作。 4.規劃新媒體平臺運營策略，策劃內容，提升品牌曝光度與粉絲活躍度。 5.設計并實施市場推廣活動，拓展異業合作，提升品牌影響力。 6.制定返利、獎勵政策及區域廣告方案，評估效果并調整。 7.建立大客戶服務體系，跟蹤服務全流程，及時響應需求與投訴，優化服務體驗。 8.管理團隊，建立培訓體系，提升部門成員業務能力與協作水平。 二、任職要求 1. 5年以上市場營銷經驗，3年以上主題樂園或文旅市場管理經驗，主導過成功營銷案例者、大客戶服務經驗、汽車戶外業態推廣經驗優先。 2.精通文旅市場營銷體系，熟練掌握品牌推廣、活動策劃等專業技能，掌握新媒體平臺運營邏輯，具備內容策劃能力；具備數據分析、商務談判、異業合作開拓能力。 3.擅長大客戶需求挖掘與定制化方案設計；熟悉使用辦公及數據分析工具。 4.具備敏銳的市場洞察力，創新與團隊管理能力突出，抗壓能力強，服務意識佳。

與業績掛鉤，有巨大提升空間

崗位職責: 1、在營銷總監的帶領下，做好工作計劃，配合總監各項營銷策略的實施； 2、分解銷售任務指標，按要求完成任務； 3、建立客戶數據庫，及時了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 4、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域 任職條件： 1、20-40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，綜合素質高； 2、具有1年以上市場營銷工作經驗； 3、具備優秀的溝通能力和銷售能力； 工作時間：根據運營需求，彈性上班時間

崗位職責：省外出差！！ 1.收集整理市場信息，開拓新市場，開發新客戶 2.拜訪維護老客戶，及時向客戶宣傳公司品牌文化和產品 3.貫徹執行公司招商政策，做好招商工作工作要求 4.完成領導交代的其他任務 任職要求 1.高中及以上學歷，專業不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應全國性出差 4.具備出色的團隊協作精神，有高度的責任心，具有一定的抗壓能力，具有良好的協調溝通能力及挑戰欲望 薪資待遇 試用期5000，試用期三個月，轉正3500+區域銷售提成 出差補貼：200/天；交通補貼：自駕0.8元/公里

1、當地市縣市鎮的市場推廣， 2、勤奮，上進心強，能吃苦耐勞 3、有車代步