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職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng) 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)及客戶信息收集 4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書 5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng)),組織監(jiān)督到地 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行及目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃 7、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制 8、負(fù)責(zé)制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施 9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn) 10、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)的工作任務(wù) 崗位需要的技能: 1、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)策劃知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí) 2、 

公司簡(jiǎn)介

金螳螂是一家以室內(nèi)裝飾為主體,融幕墻、家具、景觀、藝術(shù)品、機(jī)電設(shè)備安裝等為一體的專業(yè)化裝飾集團(tuán)。金螳螂已連續(xù)11年成為中國建筑裝飾百強(qiáng)企業(yè)第一名,并成為中國裝飾行業(yè)首家上市公司。2012年、2013年公司被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)。公司連續(xù)入圍中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、ENR中國承包商60強(qiáng)、中國最具競(jìng)爭(zhēng)力建筑企業(yè)100強(qiáng)。目前公司市值排名蘇州地區(qū)所有上市公司第一,并被國內(nèi)眾多投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)選為2012年中國最受尊敬上市公司10強(qiáng)和2012年中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎(jiǎng)。公司連續(xù)榮獲中小板上市公司50強(qiáng)、中小板上市公司最具成長(zhǎng)性第一名和中小板上市公司10佳管理團(tuán)隊(duì)第一名。并被省政府授予“民營企業(yè)納稅大戶”和“就業(yè)先進(jìn)單位”。2012年又被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”,并在裝飾行業(yè)中首家獲批建立“博士后工作站”。

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崗位職責(zé):省外出差!! 1.收集整理市場(chǎng)信息,開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶 2.拜訪維護(hù)老客戶,及時(shí)向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策,做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國性出差 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,具有一定的抗壓能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成 出差補(bǔ)貼:200/天;交通補(bǔ)貼:自駕0.8元/公里
2025-12-09
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1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場(chǎng)推廣, 2、勤奮,上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦耐勞 3、有車代步
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2025-12-02
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柳州-城中區(qū)
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5年以上
一、崗位職責(zé) 1.剖析樂園定位、客群和競(jìng)爭(zhēng)格局,制定3 - 5年戰(zhàn)略及年度、季度推廣計(jì)劃,關(guān)注宏觀形勢(shì)調(diào)整策略。 2.制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo),分析數(shù)據(jù)優(yōu)化方案。 3.主導(dǎo)重要客戶及大客戶談判、維護(hù),挖掘潛在大客戶資源,開拓專屬服務(wù)渠道,提供定制化服務(wù)方案,促進(jìn)深度合作。 4.規(guī)劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營策略,策劃內(nèi)容,提升品牌曝光度與粉絲活躍度。 5.設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓展異業(yè)合作,提升品牌影響力。 6.制定返利、獎(jiǎng)勵(lì)政策及區(qū)域廣告方案,評(píng)估效果并調(diào)整。 7.建立大客戶服務(wù)體系,跟蹤服務(wù)全流程,及時(shí)響應(yīng)需求與投訴,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。 8.管理團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)體系,提升部門成員業(yè)務(wù)能力與協(xié)作水平。 二、任職要求 1. 5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上主題樂園或文旅市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過成功營銷案例者、大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、汽車戶外業(yè)態(tài)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.精通文旅市場(chǎng)營銷體系,熟練掌握品牌推廣、活動(dòng)策劃等專業(yè)技能,掌握新媒體平臺(tái)運(yùn)營邏輯,具備內(nèi)容策劃能力;具備數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判、異業(yè)合作開拓能力。 3.擅長(zhǎng)大客戶需求挖掘與定制化方案設(shè)計(jì);熟悉使用辦公及數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)管理能力突出,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳。
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