市場(chǎng)總監(jiān)

崗位職責(zé)：省外出差！！ 1.收集整理市場(chǎng)信息，開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶 2.拜訪維護(hù)老客戶，及時(shí)向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策，做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國(guó)性出差 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有高度的責(zé)任心，具有一定的抗壓能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成 出差補(bǔ)貼：200/天；交通補(bǔ)貼：自駕0.8元/公里

1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場(chǎng)推廣， 2、勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、有車代步

崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好工作計(jì)劃，配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，按要求完成任務(wù)； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域 任職條件： 1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高； 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力； 工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，彈性上班時(shí)間

一、崗位職責(zé) 1.剖析樂園定位、客群和競(jìng)爭(zhēng)格局，制定3 - 5年戰(zhàn)略及年度、季度推廣計(jì)劃，關(guān)注宏觀形勢(shì)調(diào)整策略。 2.制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，確保完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化方案。 3.主導(dǎo)重要客戶及大客戶談判、維護(hù)，挖掘潛在大客戶資源，開拓專屬服務(wù)渠道，提供定制化服務(wù)方案，促進(jìn)深度合作。 4.規(guī)劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，策劃內(nèi)容，提升品牌曝光度與粉絲活躍度。 5.設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展異業(yè)合作，提升品牌影響力。 6.制定返利、獎(jiǎng)勵(lì)政策及區(qū)域廣告方案，評(píng)估效果并調(diào)整。 7.建立大客戶服務(wù)體系，跟蹤服務(wù)全流程，及時(shí)響應(yīng)需求與投訴，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。 8.管理團(tuán)隊(duì)，建立培訓(xùn)體系，提升部門成員業(yè)務(wù)能力與協(xié)作水平。 二、任職要求 1. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上主題樂園或文旅市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過成功營(yíng)銷案例者、大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、汽車戶外業(yè)態(tài)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.精通文旅市場(chǎng)營(yíng)銷體系，熟練掌握品牌推廣、活動(dòng)策劃等專業(yè)技能，掌握新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯，具備內(nèi)容策劃能力；具備數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判、異業(yè)合作開拓能力。 3.擅長(zhǎng)大客戶需求挖掘與定制化方案設(shè)計(jì)；熟悉使用辦公及數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)管理能力突出，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳。