職位描述
熟悉所在管轄區(qū)域的設(shè)備維護(hù)檢修常見故障并能給予一定的技術(shù)指導(dǎo),提高工作效率,能與工作相關(guān)方進(jìn)行有效溝通,建立良好工作關(guān)系,熟悉崗位職責(zé),服從工作安排
公司簡介
四川金灘建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司是一家以建筑勞務(wù)分包為主的綜合勞務(wù)公司,成立于2014年11月,公司地址位于成都,其經(jīng)營范圍涵蓋建筑勞務(wù)分包、信息咨詢、電器設(shè)備安裝、管道安裝、鋼結(jié)構(gòu)安裝、倉儲(chǔ)服務(wù)等項(xiàng)目。四川金灘建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司與國有大型央企中國十九冶集團(tuán)工業(yè)建設(shè)分公司建立長期合作關(guān)系,長期向全國各地輸送優(yōu)秀一線施工人員,主要從事柳鋼內(nèi)工程的設(shè)備安裝、維護(hù)、檢修等工作。
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實(shí)施顧問8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮本科:3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理。 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
HR實(shí)施顧問9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
HR高級業(yè)務(wù)顧問10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
OA實(shí)施顧問8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力; 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理;5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
技術(shù)人員5000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識2025-12-05
麥力 -
ERP高級實(shí)施顧問4000-8000元·15薪柳州-城中區(qū)-新大地商廈柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ; 2、1年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識,具備良好的項(xiàng)目控制能力; 3、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 4、有金蝶軟件的相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)2025-12-02
韋經(jīng)理人事經(jīng)理 -
ERP實(shí)施顧問3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州市銘言技術(shù)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有信息化軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有金蝶ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有ERP專業(yè)知識,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,思維清晰、敏捷。 4、邏輯分析能力強(qiáng),具有良好的語言與書面表達(dá)能力。 5、能適應(yīng)短期出差。 上班時(shí)間:周一~周五 8:30-12:00 14:00-17:30 國家法定節(jié)假日休息2025-12-02
謝濤 -
ERP初級實(shí)施顧問3000-5000元柳州-城中區(qū)-新大地商廈柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行金蝶云的實(shí)施(主要是財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈,簡單生產(chǎn)等) 2、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值 任職資格 : 1、本科學(xué)歷及以上 2、計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)信息化管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),熱愛IT軟件行業(yè)工作 3、具有良好的溝通表達(dá)能力與人際關(guān)系處理能力 4、富有激情和進(jìn)取新,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力好 5、歡迎優(yōu)秀的迎接畢業(yè)生 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件2025-12-02
韋經(jīng)理人事經(jīng)理 -
技術(shù)人員5000-7000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)2025-12-02
黃女士 -
技術(shù)人員5000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州市銀盾機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工學(xué)歷專業(yè):本科及以上,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、汽車工程、模具設(shè)計(jì)、焊接技術(shù)、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上汽車零部件行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求: 1.熟練使用CAD、UG、SolidWorks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成沖壓/焊接工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝文件編制; 2. 精通汽車零部件沖壓或焊接生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型及性能要求; 3. 具備工藝優(yōu)化能力,能針對生產(chǎn)過程中的工藝瓶頸、質(zhì)量問題提出技術(shù)改進(jìn)方案并落地; 4. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,能參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能配合生產(chǎn)車間解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 6.了解行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)沖壓/焊接產(chǎn)品工藝方案設(shè)計(jì)、工藝路線制定及工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡)編制; 2.參與新產(chǎn)品研發(fā)、樣品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作,解決試制過程中的技術(shù)問題; 3.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率、降低成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4.配合生產(chǎn)車間處理現(xiàn)場技術(shù)異常,提供技術(shù)支持和解決方案; 5.參與質(zhì)量問題分析,制定技術(shù)改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí); 6.編制和更新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范,配合質(zhì)量部開展質(zhì)量管控工作; 7.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引入新技術(shù)、新工藝應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐; 8.完成上級交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。2025-11-29
覃女士
柳州相關(guān)熱門崗位
- 十九冶工業(yè)建設(shè)分公司
- 所在行業(yè) 電器/建筑
- 成立時(shí)間 13年(2012年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --