職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司及其分公司SAP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運(yùn)維、支持和優(yōu)化;2.收集分析業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)需求,組織培訓(xùn),提高操作人員對(duì)SAP的熟練程度;3.為業(yè)務(wù)部門(mén)提供流程管理咨詢服務(wù),幫助用戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施工作:包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、書(shū)寫(xiě)開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;5.分析業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,制定系統(tǒng)解決方案,并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn);6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)操作手冊(cè)和人員的培訓(xùn)工作。崗位要求:1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 3年以上SAP FICO/HR/SD任一模塊實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),2個(gè)以上項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3. 熟練掌握SAP FICO/HR/SD任一模塊業(yè)務(wù)和后臺(tái)配置,能獨(dú)立完成相應(yīng)模塊的推廣實(shí)施工作;4. 熟悉SAP模塊或與之相關(guān)模塊業(yè)務(wù)關(guān)系。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳南區(qū)柳工國(guó)際工業(yè)園柳工大道2號(hào) 查看上班路線
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實(shí)施顧問(wèn)8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮本科:3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
HR實(shí)施顧問(wèn)9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
HR高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
OA實(shí)施顧問(wèn)8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力; 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理;5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
技術(shù)人員5000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專(zhuān)心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識(shí)2025-12-05
麥力 -
ERP高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)4000-8000元·15薪柳州-城中區(qū)-新大地商廈柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專(zhuān)業(yè) ; 2、1年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力; 3、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。 4、有金蝶軟件的相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)2025-12-02
韋經(jīng)理人事經(jīng)理 -
ERP實(shí)施顧問(wèn)3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市銘言技術(shù)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有信息化軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有金蝶ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有ERP專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,思維清晰、敏捷。 4、邏輯分析能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力。 5、能適應(yīng)短期出差。 上班時(shí)間:周一~周五 8:30-12:00 14:00-17:30 國(guó)家法定節(jié)假日休息2025-12-02
謝濤 -
ERP初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)3000-5000元柳州-城中區(qū)-新大地商廈柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行金蝶云的實(shí)施(主要是財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈,簡(jiǎn)單生產(chǎn)等) 2、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值 任職資格 : 1、本科學(xué)歷及以上 2、計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)信息化管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熱愛(ài)IT軟件行業(yè)工作 3、具有良好的溝通表達(dá)能力與人際關(guān)系處理能力 4、富有激情和進(jìn)取新,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力好 5、歡迎優(yōu)秀的迎接畢業(yè)生 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件2025-12-02
韋經(jīng)理人事經(jīng)理 -
技術(shù)人員5000-7000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車(chē)零部件有限公司汽車(chē)及零配件在汽配行業(yè)從事過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)2025-12-02
黃女士 -
技術(shù)人員5000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州市銀盾機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、汽車(chē)工程、模具設(shè)計(jì)、焊接技術(shù)、材料成型及控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上汽車(chē)零部件行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求: 1.熟練使用CAD、UG、SolidWorks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成沖壓/焊接工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝文件編制; 2. 精通汽車(chē)零部件沖壓或焊接生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型及性能要求; 3. 具備工藝優(yōu)化能力,能針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝瓶頸、質(zhì)量問(wèn)題提出技術(shù)改進(jìn)方案并落地; 4. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,能參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能配合生產(chǎn)車(chē)間解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 6.了解行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)沖壓/焊接產(chǎn)品工藝方案設(shè)計(jì)、工藝路線制定及工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝卡)編制; 2.參與新產(chǎn)品研發(fā)、樣品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作,解決試制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 3.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提升生產(chǎn)效率、降低成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4.配合生產(chǎn)車(chē)間處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)異常,提供技術(shù)支持和解決方案; 5.參與質(zhì)量問(wèn)題分析,制定技術(shù)改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí); 6.編制和更新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范,配合質(zhì)量部開(kāi)展質(zhì)量管控工作; 7.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引入新技術(shù)、新工藝應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐; 8.完成上級(jí)交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。2025-11-29
覃女士
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
erp實(shí)施顧問(wèn)高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)hr實(shí)施顧問(wèn)erp高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)高級(jí)erp實(shí)施顧問(wèn)erp初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)oa實(shí)施顧問(wèn)技術(shù)支持erp實(shí)施顧問(wèn)sap技術(shù)人員業(yè)務(wù)顧問(wèn)erp實(shí)施sap開(kāi)發(fā)資深業(yè)務(wù)顧問(wèn)初級(jí)顧問(wèn)mes業(yè)務(wù)顧問(wèn)財(cái)務(wù)軟件實(shí)施sap工程師高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)hr業(yè)務(wù)顧問(wèn)
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