5千到8千招聘業(yè)務(wù)顧問

本科：3年以上財務(wù)類軟件項目實(shí)施經(jīng)驗（乙方）-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 財務(wù)管理、計算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會計師資格證 任職要求： 1、3年以上財務(wù)類軟件項目實(shí)施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理。 5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實(shí)施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實(shí)施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

1、3年以上OA辦公管理軟件項目實(shí)施經(jīng)驗-有藍(lán)凌經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 3、具備獨(dú)立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力； 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 1.深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告；2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3.向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進(jìn)行處理；5、參與財務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識、經(jīng)驗和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS，K/3 Cloud)項目的實(shí)施； 2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項目管理工作； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ； 2、1年以上實(shí)施或甲方財務(wù)信息化經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力； 3、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。 4、有金蝶軟件的相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機(jī)軟件·計算機(jī)服務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上工作經(jīng)驗。有信息化軟件實(shí)施經(jīng)驗，有金蝶ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有ERP專業(yè)知識，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，思維清晰、敏捷。 4、邏輯分析能力強(qiáng)，具有良好的語言與書面表達(dá)能力。 5、能適應(yīng)短期出差。 上班時間：周一~周五 8:30-12:00 14:00-17：30 國家法定節(jié)假日休息

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行金蝶云的實(shí)施（主要是財務(wù)、供應(yīng)鏈，簡單生產(chǎn)等） 2、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價值 任職資格 ： 1、本科學(xué)歷及以上 2、計算機(jī)軟件、財務(wù)會計、企業(yè)信息化管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，熱愛IT軟件行業(yè)工作 3、具有良好的溝通表達(dá)能力與人際關(guān)系處理能力 4、富有激情和進(jìn)取新，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力好 5、歡迎優(yōu)秀的迎接畢業(yè)生 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機(jī)軟件

在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進(jìn)

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，機(jī)械制造及其自動化、汽車工程、模具設(shè)計、焊接技術(shù)、材料成型及控制工程等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗： 2年以上汽車零部件行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求： 1.熟練使用CAD、UG、SolidWorks等機(jī)械設(shè)計軟件，能獨(dú)立完成沖壓/焊接工藝圖紙設(shè)計、工藝文件編制； 2. 精通汽車零部件沖壓或焊接生產(chǎn)工藝，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選型及性能要求； 3. 具備工藝優(yōu)化能力，能針對生產(chǎn)過程中的工藝瓶頸、質(zhì)量問題提出技術(shù)改進(jìn)方案并落地； 4. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，能參與質(zhì)量改進(jìn)項目，編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能配合生產(chǎn)車間解決現(xiàn)場技術(shù)問題； 6.了解行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)沖壓/焊接產(chǎn)品工藝方案設(shè)計、工藝路線制定及工藝文件（作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡）編制； 2.參與新產(chǎn)品研發(fā)、樣品試制及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作，解決試制過程中的技術(shù)問題； 3.優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率、降低成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量； 4.配合生產(chǎn)車間處理現(xiàn)場技術(shù)異常，提供技術(shù)支持和解決方案； 5.參與質(zhì)量問題分析，制定技術(shù)改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)； 6.編制和更新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范，配合質(zhì)量部開展質(zhì)量管控工作； 7.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新工藝應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐； 8.完成上級交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。