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職位描述

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)SCAR流程和7步法流程解決主要問(wèn)題及監(jiān)控關(guān)鍵供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題制造過(guò)程的品質(zhì)，保證產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)GCIC內(nèi)部的工程、質(zhì)量和制造區(qū)域一起驗(yàn)證改進(jìn)工作。協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行星級(jí)班組建設(shè)及員工的績(jī)效考核；

3.根據(jù)年度評(píng)審計(jì)劃完成供應(yīng)商的審核，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效改善；

4.按項(xiàng)目要求，對(duì)新供方準(zhǔn)入評(píng)估、進(jìn)行APQP及PPAP工作。

崗位要求：

1. 大學(xué)本科及以上，學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ填悾C(jī)械、材料等）

2. 三年以上汽車或者類似的供應(yīng)商質(zhì)量或制造領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度

4. 掌握TS16949/QS9000質(zhì)量認(rèn)證、AFQP、PPAP、FMEA、控制計(jì)劃

5. 了解鑄造、鍛造、沖壓、機(jī)加工、粉末冶金等一些專業(yè)加工工藝

公司簡(jiǎn)介

廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司為世界500強(qiáng)美國(guó)康明斯與中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn)，產(chǎn)品為柴油發(fā)動(dòng)機(jī)。公司主要從事柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的應(yīng)用開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。
 廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分，全面運(yùn)用康明斯研發(fā)平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系，結(jié)合工程機(jī)械工況特點(diǎn)及要求，量身打造工程機(jī)械專屬動(dòng)力。發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房和生產(chǎn)線采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動(dòng)機(jī)；滿足中國(guó)、美國(guó)和歐洲非道路三階段排放標(biāo)準(zhǔn)，并已具備生產(chǎn)四階段和升級(jí)五階段排放的能力。

隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項(xiàng)福利，我們將提供以下薪酬福利：
--豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金；
 --五天八小時(shí)工作制；
--公司為員工提供住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)；
--為員工提供免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)午餐；
--上下班通勤巴士接送；
 --為員工提供國(guó)家法律規(guī)定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
--年度體檢等；
--定期舉辦各種有益身心的康樂(lè)活動(dòng)，設(shè)有圖書館、羽毛球場(chǎng)等康樂(lè)設(shè)施；
--良好的英文學(xué)習(xí)環(huán)境；
--全空調(diào)辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個(gè)人培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)制：為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉升教育，   為勇于進(jìn)取的員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間；
--公司為員工在生日當(dāng)月舉辦生日party；

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動(dòng)力有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 電儀工程師
10000-12000元

柳州-柳北區(qū)

安侖柳鋼（柳州）新材料有限公司

1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需持有工作相關(guān)的特種設(shè)備作業(yè)證； 4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)電儀相關(guān)設(shè)備維護(hù)和管理福利：五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)，餐補(bǔ)，節(jié)日福利注：前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)2026年1月份回柳州長(zhǎng)期工作，不能接受者勿擾！！！

2025-12-08; 制造工程師
5000-6000元

柳州

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的技術(shù)工藝保證及支持工作； 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程； 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對(duì)本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持； 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn)； 7.對(duì)質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤； 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析，提出改善建議； 9.主要工作場(chǎng)所在車間制造現(xiàn)場(chǎng)，專注于解決制造現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率等問(wèn)題； 10.崗位要求：大專學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；本科學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2025-12-06

唐女士; 現(xiàn)場(chǎng)工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過(guò)程的工藝文件現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù)，標(biāo)識(shí)管理； 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目； 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等； 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持； 6、現(xiàn)場(chǎng)工藝支持與協(xié)同； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤； 8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題反饋，現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 3、熟悉傳動(dòng)件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗(yàn)工藝； 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件，具有一定的寫作能力； 5、了解傳動(dòng)產(chǎn)品，并具有較強(qiáng)的傳動(dòng)產(chǎn)品辨別能力和動(dòng)手能力； 6、具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件； 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師
20000-25000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關(guān)注顧客需求變化，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）； 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求，確定產(chǎn)品目標(biāo)成本，組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）； 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）； 4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)； 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品（減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋）總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn)，并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核； 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施，改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù)，審批技術(shù)文件的修改； 7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、項(xiàng)目水平：作為主要負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過(guò)2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市； 3、知識(shí)能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí)；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上的項(xiàng)目； 5、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作：有一定的英語(yǔ)聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件； 6、具備能力：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。

2025-12-06

吳小姐; 制動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問(wèn)題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫； 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。

2025-12-06

吳小姐; 車門工程師
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用； 4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。招聘要求： 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件； 2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-06

吳小姐; 座椅工程師
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。任職要求： 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作； 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件； 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。

2025-12-06

吳小姐; 碰撞安全分析工程師
7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析，對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀，并提出有效解決方案； 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化，并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告； 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等，并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。

2025-12-06

吳小姐; 線束工程師
8000-13000元

柳州-柳南區(qū)

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池高壓線纜、高壓銅排選型設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池低壓線束接線原理設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題的解決。崗位需求 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、有高低壓線束設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電池包的基本設(shè)計(jì)要求; 3、可熟練運(yùn)用UG、AutoCAD等等軟件。

2025-12-06

彭肖豐