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職位描述

1.性別:無要求(工作強度大)
2.年齡:25-30周歲
3.學(xué)歷:本科
4.崗位要求:具有鋰離子電池基礎(chǔ),電化學(xué)基礎(chǔ),熟練使用Office辦公軟件,六西格瑪基礎(chǔ)知識,邏輯清晰;3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗
5.技能要求: minitab、office辦公軟件、JMP等等
6.其他:良好的語言表達(dá)能力,陽光樂觀;
7.單休,能接受到溫州學(xué)習(xí)半年再回柳州工作(不能接受勿投,不符合招聘需求勿投,以免浪費雙方時間)
薪資6-12k,每年1次調(diào)薪機會

公司簡介

瑞浦蘭鈞能源有限公司成立于2017年,是青山實業(yè)結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源再新能源領(lǐng)域進行投資布局的首家企業(yè)。瑞浦蘭鈞能源主要從事動力/儲能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注于為新能源汽車動力及智慧電力儲能提供優(yōu)質(zhì)解決方案。
公司注冊資金17.6億元,現(xiàn)己建成溫州制造基地和上海研發(fā)中心兩大基地,廣西柳州制造基地正在建設(shè)中,并計劃于溫州建設(shè)第三大制造基地。 溫州制造基地占地約300畝,位于溫州市龍灣區(qū)濱海園區(qū),總投資100億元以上,年產(chǎn)能達(dá)到26GWh,2021年全部建成投產(chǎn)。上海研發(fā)中心位于上海自由貿(mào)易試驗區(qū),擁有一支數(shù)百人的優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)團隊,碩士以上學(xué)歷人員占到60%以上。
瑞浦蘭鈞能源以VDA和MEB規(guī)格尺寸的方形鋁殼三元鋰電池和...

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)花嶺片區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

可能感興趣的職位

電儀工程師
10000-12000元
柳州-柳北區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、需持有工作相關(guān)的特種設(shè)備作業(yè)證; 4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)電儀相關(guān)設(shè)備維護和管理 福利:五險一金,商業(yè)險,餐補,節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),預(yù)計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!
2025-12-08
制造工程師
5000-6000元
柳州
制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程; 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持; 5.根據(jù)項目計劃,負(fù)責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進行跟進、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進; 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤; 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點進行分析,提出改善建議; 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場,專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題; 10.崗位要求:大專學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗3年以上;本科學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗1年以上;
2025-12-06
唐女士
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護,標(biāo)識管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目; 3、參與工藝改進項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識; 3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝; 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力; 5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力; 6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件; 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅(qū)動橋); 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅(qū)動橋); 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋); 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護; 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計、改進,并對設(shè)計驗證的結(jié)果進行審核; 6、組織糾正和預(yù)防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改; 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé); 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、項目水平:作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過2個以上的項目; 5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件; 6、具備能力:較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的工作責(zé)任心。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)
1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
2025-12-06
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。
2025-12-06
吳小姐
車門工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。
2025-12-06
吳小姐
座椅工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達(dá)能力。
2025-12-06
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細(xì)試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。
2025-12-06
吳小姐
車身工程師
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計; 2、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持; 3、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D工程圖紙設(shè)計; 4、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域各類技術(shù)文件編制; 5、完成所負(fù)責(zé)車身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。 崗位需求: 1、車輛工程、機械設(shè)計&制造、模具設(shè)計&制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范; 3、熟練使用汽車設(shè)計相關(guān)軟件或者具備汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計能力; 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。
2025-12-06
吳小姐
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞浦蘭鈞能源股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/能源
成立時間 8年(2017年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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