職位描述
年齡:25-40
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):機(jī)電一體化、暖通、制冷等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)廠務(wù)暖通系統(tǒng)及附屬設(shè)備運(yùn)維,節(jié)能改善、設(shè)備選型驗(yàn)收等工作;2、冷水機(jī)系統(tǒng)、蒸汽/導(dǎo)熱油鍋爐系統(tǒng)、空壓機(jī)、制氮機(jī)、純水、自來水系統(tǒng)、電梯等動力系統(tǒng)的運(yùn)營管理;
3、動力系統(tǒng)的維護(hù)維修操作指導(dǎo)編寫、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施,設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行異常的處理;
4、對接特種設(shè)備,如氮?dú)狻㈦娞荨㈠仩t、容器、儀器設(shè)備運(yùn)行與檢驗(yàn)等管理工作。
技能或素質(zhì)要求:
1、具備一定的動力暖通專業(yè)設(shè)計(jì)能力,熟悉動力系統(tǒng)設(shè)備、維修動手能力強(qiáng);有電工證、特種設(shè)備管理員證;
2、熟悉了解冷水機(jī)組系統(tǒng)、蒸汽/導(dǎo)熱油鍋爐系統(tǒng)、空壓機(jī)系統(tǒng)、制氮機(jī)、純水、自來水系統(tǒng)、電梯等動力系統(tǒng)的運(yùn)行原理、維護(hù)保養(yǎng)、快速處理一般異常故障(至少有三種系統(tǒng)以上有比較深刻的了解);
3、實(shí)際動手與現(xiàn)場解決問題專業(yè)能力強(qiáng),對系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性有一定的預(yù)判能力,熟悉CAD繪圖軟件;
4、具有半導(dǎo)體、新能源、鋰電池等行業(yè)大型制造工廠廠務(wù)設(shè)施3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、有電工證、制冷、壓力容器、特種設(shè)備管理證優(yōu)先;
6、服從管理安排、對工作負(fù)責(zé),有一定的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力。
公司簡介
瑞浦賽克動力電池有限公司成立于 2022 年 4 月 15 日,由雙世界500強(qiáng)企業(yè)青山控股集團(tuán)和上汽集團(tuán)下屬子公司合資成立,注冊資本金 12 億元人民幣。公司主要從事動力及儲能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注于為新能源汽車動力及智慧電力儲能提供優(yōu)質(zhì)解決方案,并快速建成新能源動力與儲能鋰離子電池及系統(tǒng)智能制造工廠和研發(fā)中心。
瑞浦賽克控股股東為瑞浦蘭鈞能源股份有限公司,為青山實(shí)業(yè)在2017年結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源及全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢進(jìn)軍新能源行業(yè)成立的第一家全資實(shí)體子公司,其2022年全年產(chǎn)值超130億元,2022年中國電力儲能鋰電池企業(yè)出貨量排名第二。
雄厚的背景,豐富的資源,巨大的市場,廣闊的平臺,超多的崗位、發(fā)展空間和機(jī)會,需求無限,職等你來!一個(gè)世界500強(qiáng)“花園式”現(xiàn)代化工廠誠邀您:正青春,一起拼!
上班地點(diǎn)
工作地址:
瑞浦賽克動力電池有限公司(雒容鎮(zhèn)木棉) 查看上班路線
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電儀工程師10000-12000元柳州-柳北區(qū)1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、需持有工作相關(guān)的特種設(shè)備作業(yè)證; 4、負(fù)責(zé)廠內(nèi)電儀相關(guān)設(shè)備維護(hù)和管理 福利:五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn),餐補(bǔ),節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),預(yù)計(jì)2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!2025-12-08
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制造工程師5000-6000元柳州廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程; 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持; 5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進(jìn); 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤; 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析,提出改善建議; 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場,專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題; 10.崗位要求:大專學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;本科學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2025-12-06
唐女士 -
現(xiàn)場工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造實(shí)現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護(hù),標(biāo)識管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項(xiàng)目; 3、參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識; 3、熟悉傳動件機(jī)械制造、零部件裝配、試驗(yàn)工藝; 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力; 5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強(qiáng)的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力; 6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件; 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
傳動部件總體設(shè)計(jì)工程師20000-25000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動橋); 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機(jī)或驅(qū)動橋); 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動橋); 4、對傳動部門產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù); 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核; 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改; 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé); 8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、項(xiàng)目水平:作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個(gè)以上的公司級項(xiàng)目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過2個(gè)以上的項(xiàng)目; 5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件; 6、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
汽車座椅設(shè)計(jì)工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。2025-12-06
吳小姐 -
制動系統(tǒng)工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。2025-12-06
吳小姐 -
車門工程師9000-14000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2025-12-06
吳小姐 -
座椅工程師9000-14000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。2025-12-06
吳小姐 -
碰撞安全分析工程師7000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告; 3、對所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。2025-12-06
吳小姐 -
線束工程師8000-13000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動力電池高壓線纜、高壓銅排選型設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)動力電池低壓線束接線原理設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計(jì)問題的解決。 崗位需求 1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、有高低壓線束設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電池包的基本設(shè)計(jì)要求; 3、可熟練運(yùn)用UG、AutoCAD等等軟件。2025-12-06
彭肖豐
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數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動化電氣一次設(shè)計(jì)plc編程儀表機(jī)器人調(diào)試電氣工程師電子維修技術(shù)員維修技師調(diào)試工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師IC設(shè)計(jì)電子維修ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)配電設(shè)計(jì)數(shù)字前端設(shè)計(jì)師現(xiàn)場調(diào)試工程師儀器儀表電控工程師電氣設(shè)計(jì)工程師電氣設(shè)計(jì)電子電路設(shè)計(jì)plc工程師plc調(diào)試工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師設(shè)計(jì)驗(yàn)證工程師電氣應(yīng)用工程師FAE電器工藝電器研發(fā)儀器工程師儀表工程師設(shè)備管理員電氣自動化工程師自動化電氣工程師
- 瑞浦賽克動力電池有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池
- 成立時(shí)間 3年(2022年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --