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職位描述

崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司員工的車間現(xiàn)場生產(chǎn)安全培訓(xùn)、三級安全教育培訓(xùn)、車間安全隱患檢查并督導(dǎo)相關(guān)部門整改落實,相關(guān)工傷事故案例分析及事故調(diào)查;
2、負責(zé)公司新建、擴建相關(guān)設(shè)備安全防護把關(guān)、驗收等相關(guān)工作,公司各區(qū)域安全生產(chǎn)風(fēng)險評估;
3、制定公司年度安全培訓(xùn)計劃對全員展開安全/職業(yè)健康安全培訓(xùn),開展安全事故應(yīng)急演練定期修改和補充安全/職業(yè)衛(wèi)生管理制度;承包商人員的安全管理;
4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場各種特殊施工作業(yè)票證的審批和監(jiān)督現(xiàn)場安全措施的落實情況;負責(zé)相關(guān)部門或三方審核的配合;
5、建立特種設(shè)備臺賬并實時更新;
6、負責(zé)應(yīng)對政府、客戶及第三方審核中職業(yè)健康、特種設(shè)備管理、安全預(yù)評價等相關(guān)部分;
6、負責(zé)新建擴建項目安評通過相關(guān)工作;
7、對接政府相關(guān)部門的檢查及上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項。
崗位要求:
1、服從管理安排、對工作負責(zé),有一定的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力;
2、能接受先來溫州學(xué)習(xí)工作至2023年4-5月份后再回柳州工作。

公司簡介

瑞浦賽克動力電池有限公司成立于 2022 年 4 月 15 日,由雙世界500強企業(yè)青山控股集團和上汽集團下屬子公司合資成立,注冊資本金 12 億元人民幣。公司主要從事動力及儲能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注于為新能源汽車動力及智慧電力儲能提供優(yōu)質(zhì)解決方案,并快速建成新能源動力與儲能鋰離子電池及系統(tǒng)智能制造工廠和研發(fā)中心。
瑞浦賽克控股股東為瑞浦蘭鈞能源股份有限公司,為青山實業(yè)在2017年結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源及全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢進軍新能源行業(yè)成立的第一家全資實體子公司,其2022年全年產(chǎn)值超130億元,2022年中國電力儲能鋰電池企業(yè)出貨量排名第二。
雄厚的背景,豐富的資源,巨大的市場,廣闊的平臺,超多的崗位、發(fā)展空間和機會,需求無限,職等你來!一個世界500強“花園式”現(xiàn)代化工廠誠邀您:正青春,一起拼!

上班地點

工作地址: 瑞浦賽克動力電池有限公司(雒容鎮(zhèn)木棉) 查看上班路線

可能感興趣的職位

電儀工程師
10000-12000元
柳州-柳北區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、需持有工作相關(guān)的特種設(shè)備作業(yè)證; 4、負責(zé)廠內(nèi)電儀相關(guān)設(shè)備維護和管理 福利:五險一金,商業(yè)險,餐補,節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),預(yù)計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!
2025-12-08
制造工程師
5000-6000元
柳州
制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程; 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持; 5.根據(jù)項目計劃,負責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進行跟進、協(xié)調(diào); 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進; 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤; 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點進行分析,提出改善建議; 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場,專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題; 10.崗位要求:大專學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗3年以上;本科學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗1年以上;
2025-12-06
唐女士
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認(rèn)跟蹤、工藝裝備維護,標(biāo)識管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目; 3、參與工藝改進項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤; 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋,現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識; 3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝; 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力; 5、了解傳動產(chǎn)品,并具有較強的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力; 6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應(yīng)用軟件; 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅(qū)動橋); 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅(qū)動橋); 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋); 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護; 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計、改進,并對設(shè)計驗證的結(jié)果進行審核; 6、組織糾正和預(yù)防措施的實施,改進和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改; 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負責(zé); 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、項目水平:作為主要負責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負責(zé)人,負責(zé)過2個以上的項目; 5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件; 6、具備能力:較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的工作責(zé)任心。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)
1.負責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
2025-12-06
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。
2025-12-06
吳小姐
車門工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。
2025-12-06
吳小姐
座椅工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達能力。
2025-12-06
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
1、負責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對仿真和試驗結(jié)果進行詳細解讀,并提出有效解決方案; 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報告; 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗通報、拆車報告等。
2025-12-06
吳小姐
線束工程師
8000-13000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)動力電池高壓線纜、高壓銅排選型設(shè)計; 2、負責(zé)動力電池低壓線束接線原理設(shè)計、零件設(shè)計開發(fā) 3、負責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計問題的解決。 崗位需求 1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強,積極主動,認(rèn)真負責(zé) 2、有高低壓線束設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉電池包的基本設(shè)計要求; 3、可熟練運用UG、AutoCAD等等軟件。
2025-12-06
彭肖豐
瑞浦賽克動力電池有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瑞浦賽克動力電池有限公司
所在行業(yè) 電子/電池
成立時間 3年(2022年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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